En un coup d'œil
- Missions: Gérez un portefeuille d'achats indirects et optimisez les coûts dans un environnement international.
- Entreprise: CEVA Logistics, leader mondial en logistique avec une culture collaborative.
- Avantages: Développement professionnel, environnement dynamique et opportunités de carrière à l'international.
- Autres infos: Possibilité d'évoluer vers le Category Management et d'améliorer vos compétences.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe multiculturelle et impactez la performance globale de l'entreprise.
- Qualifications: Expérience en achats indirects et compétences en négociation requises.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
CEVA Logistics propose des solutions globales de supply chain pour connecter les personnes, les produits et les entreprises à travers le monde. Présents dans plus de 170 pays, avec plus de 110 000 collaborateurs répartis sur 1 500 sites, nous figurons parmi les cinq premiers acteurs mondiaux de la logistique contractuelle et du transport.
Membre du Groupe CMA CGM, CEVA Logistics offre un environnement international et dynamique, propice au développement des compétences, à l'innovation et à l'amélioration continue. Chez CEVA Logistics, nous avançons ensemble : rejoignez une équipe multiculturelle et contribuez à la performance de nos activités à travers le monde.
VOTRE RÔLE
Au sein des Achats Groupe, vous prenez en charge un portefeuille de catégories d'achats indirects dans un environnement international. Vous pilotez les différentes étapes du processus achats, de l'analyse du besoin à la négociation et à la contractualisation, en recherchant les meilleures conditions économiques et en veillant à la qualité des prestations et à la performance des fournisseurs.
Autonome et force de proposition, vous travaillez en étroite collaboration avec les clients internes et les équipes internationales. Vous contribuez également à l'identification de leviers d'optimisation et à l'évolution des pratiques achats, avec la possibilité de développer progressivement votre approche du Category Management.
- Gestion des achats : analyser les besoins des clients internes, étudier les dépenses et identifier les opportunités d'optimisation des coûts et des conditions d'achat.
- Sourcing et appels d'offres : identifier les fournisseurs, réaliser les consultations, analyser les offres et piloter les négociations commerciales et contractuelles jusqu'à la mise en place des accords.
- Gestion des fournisseurs : développer les relations fournisseurs, suivre leur performance et contribuer à l'amélioration de la qualité de service et à la maîtrise des risques.
- Accompagnement des clients internes : comprendre et challenger les besoins, conseiller les interlocuteurs métiers et proposer des solutions adaptées aux enjeux opérationnels et économiques.
- Optimisation et Category Management : contribuer à l'identification des leviers d'économies, à l'évolution des stratégies achats et à l'amélioration continue des pratiques sur votre périmètre.
- Suivi de la performance : suivre les économies réalisées, les indicateurs achats et la performance fournisseurs.
- Coordination internationale : collaborer avec les équipes et fournisseurs à l'international, dans le respect des politiques et des objectifs des Achats Groupe.
Votre portefeuille pourra notamment couvrir les catégories suivantes : prestations intellectuelles et conseil, ressources humaines, marketing et communication, voyages, flotte automobile, énergie et utilités, HSE, RSE, outils métiers et formation.
Expérience : vous justifiez d'une expérience confirmée en achats indirects, idéalement acquise dans un environnement international ou au sein d'un groupe structuré.
Compétences achats : vous maîtrisez le sourcing, les appels d'offres, la négociation commerciale et contractuelle ainsi que la gestion des relations fournisseurs.
Analyse et optimisation : vous savez analyser les dépenses, identifier des leviers d'économies et formuler des recommandations concrètes.
Approche Category Management : une première expérience dans le pilotage d'une catégorie ou la construction d'une stratégie achats constitue un atout.
Relationnel : vous êtes à l'aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés et savez travailler en collaboration avec les clients internes.
Autonomie et initiative : rigoureux(se), curieux(se) et orienté(e) résultats, vous êtes capable de gérer vos sujets de manière autonome, de proposer des améliorations et d'apprendre rapidement sur de nouvelles catégories.
Anglais : vous disposez d'un bon niveau d'anglais, indispensable pour échanger quotidiennement avec des interlocuteurs anglophones.
Rejoindre CEVA Logistics, c'est intégrer un groupe international, développer votre expertise achats et contribuer concrètement à la performance de l'entreprise, au contact d'équipes multiculturelles. La diversité de nos collaborateurs, de leurs expériences et de leurs compétences nourrit notre capacité à innover et à progresser ensemble.
Senior Indirect Buyer in Marseille employeur : CEVA Logistics
Rejoignez une entreprise de logistique mondiale à Marseille, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture de travail. En tant qu'apprenti acheteur dans le domaine des achats, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en travaillant dans un environnement dynamique et international. Nous valorisons le développement des compétences et offrons des avantages uniques, tels que des formations continues et un cadre de travail stimulant, pour vous aider à exceller dans votre carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Indirect Buyer in Marseille
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez CEVA Logistics.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez CEVA Logistics, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez CEVA Logistics. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Indirect Buyer in Marseille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez CEVA Logistics.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour CEVA Logistics. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez CEVA Logistics.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CEVA Logistics
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez CEVA Logistics veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à CEVA Logistics sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
