En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et vérifier des solutions Bluetooth avancées pour des dispositifs connectés.
- Entreprise: Ceva, leader dans la révolution Smart Edge avec des technologies sans fil innovantes.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de croissance professionnelle.
- Autres infos: Travaillez dans une équipe talentueuse et bénéficiez d'une grande autonomie.
- Pourquoi ce job: Participez à l'innovation technologique et façonnez l'avenir des dispositifs connectés.
- Qualifications: Diplôme en ingénierie électrique ou domaine similaire, avec 12 ans d'expérience en conception numérique.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Ceva is at the forefront of the Smart Edge revolution, with innovativestate-of-the-art Silicon and Software solutions that enable products to Connect, Sense and Infer.
Within the Wireless Internet of Things (WIo T) Business Unit, we are offering you a unique opportunity to shape the future of connected devices.
Our advanced wireless technologies, including Bluetooth, Wi-Fi UWB, and 5G Cellular Io T, are integrated into over a Billiondevicesannually, driving innovation across industries.
About the Role
We areseekinga talented and motivated Senior Digital Design Engineer to join our Bluetooth IP team .
In this role, you will be partofand reliability requirementsare met to deliver advanced wireless technologies.
This position requires a deep understanding of the digital design lifecycle, a high degree of autonomy, and strong collaboration skills.
You will work closely with cross-functional teams includingsystemarchitecture, algorithms, hardware, software, validation, and customer support, to drive excellence throughout the product development process.
Responsibilities
Take full ownership of themacro/sub-systemarchitecture, designand verification foradvanced Bluetooth/15.4MAC, PHY and platformsolutions.
Implementthe digital design on FPGA along theexisting FW and RF platform for prototyping.
Support the Validation teams during the certification of the productand the application team on request (Customer Support).
Plan, Track and give visibility to your workprogress.
Mentor andprovidetechnical guidance to the team.
Providedocumentation, includingmacro-/sub-system architecture, interfacesand HWsub-systemlevel testing.
Drive continuousimprovements by contributing to the evolution of the work environment (process/methodology, technology/tools).
A highly skilled group developingstate-of-the-art Bluetooth solutions that power next-generation connectivity platforms.
You will play a key role in designing and implementing robust system solutions, ensuring that performance
Requirements
- B. Sc. / M. Sc. in Electrical Engineering in computer sciences, electronic, embeddedsystemsor similar field.
- 12+yearsprovenexperience in hands-on digitaldesignincluding 5 yearsinarchitecture.
- Profoundunderstanding of So C and HW sub-systemsarchitecture.
- Mastering of the fulldesign flow (Micro-arch, RTL, testbench, code coverage, synthesis, verification, co-simulation).
- Experiencedin FPGA implementation.
- Effective communication skills and a strong ability to collaborate with others and work autonomously in your field.
- Self-motivated, self-directedand proactive.
- Excellent analytical and problem-solving skills and capable of working in autonomy.
- Project planning and progress tracking skills.
- Fluent English - Verbal and Writing.
Advantages
- Knowledgeinwireless communication protocol in any offollowingstandards: Wi-Fi 802.11 / Bluetooth / UWB / Cellular 3GPP / 802.15.4
- #J-18808-Ljbffr
Senior Digital Design Engineer employeur : Ceva, Inc.
Ceva est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au cœur de la révolution Smart Edge. En tant qu'ingénieur senior en conception numérique, vous aurez l'opportunité de travailler sur des technologies sans fil de pointe, tout en bénéficiant d'une culture collaborative qui favorise la croissance personnelle et professionnelle. Avec des programmes de mentorat et des projets stimulants, Ceva s'engage à soutenir le développement de ses employés dans un secteur en constante évolution.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Digital Design Engineer
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Ceva, Inc..
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Ceva, Inc..
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Ceva, Inc. remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Ceva, Inc. est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Digital Design Engineer
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Ceva, Inc. et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Ceva, Inc. sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ceva, Inc.
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Ceva, Inc., assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Ceva, Inc. !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Ceva, Inc., ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
