En un coup d'œil
- Missions: Piloter le développement régional du Cetim et manager une équipe dynamique.
- Entreprise: Cetim, acteur clé dans l'industrie mécanique avec un fort ancrage régional.
- Avantages: Rémunération compétitive, environnement collaboratif et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste stimulant avec des perspectives de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Impactez le secteur mécanique tout en développant votre réseau et vos compétences.
- Qualifications: Formation d'ingénieur mécanicien et expérience en management requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Par vos qualités relationnelles et votre connaissance approfondie de l’environnement mécanicien des régions Grand Est et AURA, vous êtes chargé de piloter le développement régional du Cetim sur votre territoire dans le but de maximiser l’empreinte régionale du Cetim et de valoriser les établissements de Saint Etienne, Cluses et Mulhouse. Vous représentez officiellement le Cetim auprès des acteurs institutionnels des régions.
Dans un premier temps, vous prendrez en charge la région Auvergne Rhône Alpes pour à terme y associer les régions Grand Est et Bourgogne Franche Comté.
Vos missions principales :
- Piloter et développer l’Action Régionale du Cetim dans le territoire Est (GE/AURA/BFC)
- Manager son équipe de conseillers en développement industriel et participer directement aux activités opérationnelles pour atteindre les objectifs fixés : empreinte et accompagnements cotisants, embarquement sur les plateformes Quatrium, satisfaction des cotisants, réseautage, animation territoriale, notoriété du Cetim.
- Veiller à la bonne implication de son équipe dans l’accompagnement, le suivi des entreprises mécaniciennes cotisantes ainsi que la connaissance de leurs besoins.
- Développer des partenariats, en cohérence avec la déclinaison locale de la stratégie régionale du Cetim.
- Contribuer à la construction de la stratégie régionale du territoire Est (GE/AURA/BFC)
- Contribuer en équipe (CODIR Régional) à l’élaboration d’une stratégie régionale du Cetim adaptée aux évolutions des différentes politiques nationales et régionales de développement économique et aux évolutions des entreprises mécaniciennes.
- Proposer une déclinaison personnalisée de cette stratégie pour son territoire
- Développer les partenariats et renforcer le lobbying
- Contribuer au développement du Cetim dans son écosystème
- Mener des actions de Lobbying régional (vers les collectivités territoriales) au profit du Cetim et des entreprises mécaniciennes, promouvoir et favoriser la mise en œuvre d’une politique de soutien adaptée aux besoins des cotisants mécaniciens.
- Entretenir et développer le réseau, des contacts de son territoire afin de piloter une activité de veille et de lobbying ciblée.
- Piloter son secteur, le développement des partenariats (alliance, réseautage, …), dans le cadre de la déclinaison sur son territoire de la stratégie régionale du Cetim.
Pré-requis du poste :
- Issu d’une formation d’Ingénieur mécanicien généraliste ou équivalent par l’ancienneté, ayant une connaissance transversale des technologies et sciences de l’Ingénieur.
Expérience et compétences professionnelles requises :
- Expérience industrielle, en relation avec des clients,
- Expérience commerciale
- Expérience de management d’équipe
- Connaissance des entreprises mécaniciennes, des besoins et problématiques des PMI
- Connaissance de l’écosystème Rhone Alpin
Qualités personnelles essentielles attendues :
- Ouverture d’esprit, sens de l’écoute active, sens politique
- Dynamisme et enthousiasme
- Sens des responsabilités et rigueur
Le poste relève de la convention collective nationale de la métallurgie (IDCC 3248), appliquée au CETIM.
Responsable Territoriale Est - H/F in Mulhouse employeur : Cetim
Cetim est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant où les employés peuvent s'épanouir tout en contribuant à des projets d'envergure dans l'industrie du futur. Avec un fort accent sur le développement durable, nous favorisons une culture collaborative et encourageons la croissance professionnelle à travers des formations continues et des opportunités de développement de carrière. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une aventure passionnante au cœur des technologies avancées.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Territoriale Est - H/F in Mulhouse
✨Réseauter lors des salons et conférences techniques
Les événements comme les salons de l'ingénierie et les conférences sont des occasions en or pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités. N'hésite pas à te rendre à ces événements pour te faire connaître, échanger des cartes de visite et discuter avec des recruteurs directement.
✨Montre tes projets sur GitHub ou ton portfolio
Si tu as déjà travaillé sur des projets d'ingénierie, assure-toi de les mettre en avant sur des plateformes comme GitHub ou un portfolio en ligne. Cela permet aux recruteurs de voir concrètement tes compétences et ton expérience, et ça fait souvent la différence lors des recrutements.
✨Postule directement sur le site de l'entreprise
Quand tu repères une entreprise qui t'intéresse, rends-toi directement sur leur site internet pour voir s'ils ont des offres d'emploi pour des ingénieurs. Postuler directement via leurs canaux peut te donner un coup d'avance par rapport aux candidatures envoyées par d'autres plateformes.
✨Sois actif dans des forums d'ingénierie
Impliquer ton nom dans des forums d'ingénierie, comme des groupes LinkedIn ou des communautés sur des sites comme StackExchange. Cela te permettra de te faire connaître dans le milieu et de rencontrer d'autres professionnels ou même des recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Territoriale Est - H/F in Mulhouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l’ingénierie générale, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques spécifiques sur ton CV. Que ce soit des logiciels de simulation, de modélisation, ou des méthodes de gestion de projet, assure-toi qu'ils soient bien visibles et expliqués. L'employeur doit voir en un coup d'œil ce que tu peux apporter à Cetim.
Utilise des projets et réalisations concrets:Pour une demande à un poste à temps plein comme ingénieur, n'hésite pas à inclure des projets sur lesquels tu as travaillé. Que ce soit des stages, des projets scolaires ou des collaborations, parle de tes contributions ainsi que des résultats obtenus. Ça montrera que tu es capable de mettre en pratique tes connaissances théoriques chez Cetim.
Raconte ton parcours avec passion:Dans ta lettre de motivation, exprime ton envie de rejoindre Cetim et comment tes expériences passées t'ont préparé pour ce rôle. Parle de tes motivations et de tes projets d'avenir, ça montrera que tu es non seulement qualifié, mais aussi passionné par l'ingénierie.
Soigne la présentation de tes documents:Pour le poste d'ingénieur, la clarté et la précision sont essentielles. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés, sans fautes d'orthographe, et qu'ils reflètent ton attention aux détails. Ça envoie un message positif à Cetim sur ta manière de travailler.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cetim
✨Maîtriser les outils et logiciels en ingénierie
On sait que l'ingénierie générale dépend souvent de certains logiciels spécifiques comme AutoCAD ou SolidWorks. Avant l'entretien, fais un point sur ta maîtrise de ces outils et prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec eux. Un projet que tu as réalisé avec l'un de ces logiciels peut vraiment te démarquer !
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions techniques qui peuvent explorer ta compréhension des concepts d'ingénierie tels que la résistance des matériaux ou la thermodynamique. Prends le temps de réviser ces sujets, et peut-être même fais quelques exercices pratiques pour te sentir prêt à répondre et à démontrer ta pensée critique.
✨Mettez en avant votre projet d'ingénierie
Comme on postule pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer que tu es prêt à contribuer dès le premier jour. Prépare une présentation de tes projets universitaires ou de tes expériences précédentes. Dis à quel point tu es passionné par la mise en pratique de tes compétences dans des situations réelles.
✨Réfléchir à la culture d'entreprise
Les employeurs dans le secteur de l'ingénierie cherchent souvent des candidats dont les valeurs correspondent à la culture de l'entreprise. Prends le temps de comprendre ce qui rend Cetim unique et sois prêt à expliquer pourquoi tu es un bon fit non seulement sur le plan technique, mais aussi culturellement.
