Dans le cadre d'un projet exceptionnel de migration vers un nouveau logiciel de paie, nous recherchons un Gestionnaire de paie pour un CDD de 6 mois minimum (possibilité de renouvellement) qui sera chargé d'accompagner la transition des processus et des données de paie, d'assurer les contrôles nécessaires à la fiabilisation du nouvel outil et de contribuer à son déploiement opérationnel.
Principales missions :
- Contrôler la qualité des données à migrer.
- Réaliser les opérations de reprise des historiques salariés.
- Vérifier la cohérence des éléments transférés.
Paramétrage et tests :
- Contribuer aux phases de paramétrage fonctionnel.
- Comparer les résultats entre l'ancien et le nouveau système.
- Identifier, analyser et suivre les anomalies détectées jusqu'à leur résolution.
Accompagnement au déploiement
- Participer à la construction des procédures et modes opératoires.
- Former et accompagner les futurs utilisateurs.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus après la mise en production.
Gestion des contrats de travail et formalités juridiques, de l'embauche à la rupture du contrat de travail.
Gestion et suivi des arrêts de travail.
Gestion complète de la paye (collecte des données, calculs, saisie, contrôles) ainsi que des déclarations sociales ; intéressement - participation.
Etablissement des provisions sociales ainsi que de tableaux de bord et rapports (bilan social, reporting industriel, etc.)
Notre statut d'entreprise à mission consolide notre engagement en faveur d'une politique de recrutement inclusive : nous étudions avec attention chaque candidature.
Localisation : Machecoul (44)
Type d'emploi : CDD de 6 mois à partir du 01/11/26 avec possibilité de renouvellement
Avantage Entreprise : prime de vacances, tickets restaurants, chèques vacances, mutuelle familiale avec participation à 80%, prévoyance, intéressement et participation, CSE...
Profil recherché
- Expérience confirmée dans une fonction similaire
- Excellente maîtrise des outils informatiques dédiés à la paie, idéalement vous connaissez PROGINOV.
- Connaissance approfondie du droit social français
- Capacité à traiter un volume important d'informations avec rigueur et précision
- Sens aigu de la confidentialité et éthique professionnelle
- Solides compétences organisationnelles et capacité à respecter les délais
- Bonnes aptitudes relationnelles facilitant les échanges avec les collaborateurs
#J-18808-Ljbffr
GESTIONNAIRE DE PAIE employeur : Cetih
CETIH est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique à Machecoul-Saint-Même où la créativité et l'innovation sont au cœur de notre culture d'entreprise. En tant que Chargé de Communication Digitale, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des projets passionnants qui façonnent l'image de nos marques. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise qui valorise le travail collaboratif et l'épanouissement personnel.
