En un coup d'œil
- Missions: Accueillir les clients, gérer l'équipe et garantir une expérience mémorable.
- Entreprise: Leader de la restauration de voyage en France avec plus de 90 enseignes.
- Avantages: Repas fournis, prime de transport, formations et opportunités d'évolution.
- Autres infos: Environnement inclusif et possibilité de mobilité partout en France.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et fais la différence dans le secteur de la restauration.
- Qualifications: Expérience en management et passion pour l'hospitalité.
Le salaire estimé est compris entre 18900 - 23100 € par an.
Areas est la référence n°1 en France de la restauration de voyage.
Présents dans les gares, autoroutes, aéroports et centres de loisirs, nous collaborons avec des enseignes renommées comme Mc Donald's, Starbucks, Paul, Maison Pradier et bien d'autres.
Rejoindre notre groupe, c'est accéder à plus de 90 enseignes réparties dans 600 points de vente en France, tout en intégrant un acteur international présent dans 11 pays.
AREAS, acteur majeur de la restauration de voyageurs, est présent sur l'Aire de Bordeaux-Cestas(Autoroute A63), à Cestas, avec plusieurs enseignes (Léo Resto, Léo Bistrot) et recherche, pour ses point de vente, un(e) Assistant Manager F/H.
Ce poste implique une polyvalence sur nos deux enseignes : Léo Bistrot et Léo Resto Au coeur de l'action, vous combinez contact client, esprit d'équipe et polyvalence au travers de missions clés du point de vente :
- Accueillir et servir avec le sourire, garantir une expérience client de qualité
- Veiller à une offre bien présentée et approvisionnée, dans le respect des normes
- Maintenir un espace propre et accueillant, jusque dans les moindres détails
- Participer à la préparation des plats, avec rigueur et gourmandise
- Animer, former et accompagner votre équipe au quotidien
Avantages immédiats dès ton arrivée, selon conditions* Quotepart 13ème mois selon conditions* Repas assurés par AREAS* Minimum un week-end non travaillé par mois* Majorations de 15% pour le travail de nuit entre minuit et 6h du matin * Majorations de 10% pour le dimanche travaillé * Paiement double des jours fériés travaillés, à partir d'un an d'ancienneté* Prime de transport annuelle de 300 euros net, versée au bout d'un an d'ancienneté * Uniforme fourni* Prise en charge partielle de la Mutuelle* Académy AREAS : formations pour développer vos compétences à votre rythme* Opportunités d'évolution et de mobilité partout en France
- Avantages immédiats dès ton arrivée, selon conditions*
- Quotepart 13ème mois selon conditions*
- Repas assurés par AREAS*
- Minimum un week-end non travaillé par mois*
- Majorations de 15% pour le travail de nuit entre minuit et 6h du matin *
- Majorations de 10% pour le dimanche travaillé *
- Paiement double des jours fériés travaillés, à partir d'un an d'ancienneté*
- Prime de transport annuelle de 300 euros net, versée au bout d'un an d'ancienneté *
- Uniforme fourni*
- Prise en charge partielle de la Mutuelle*
- Académy AREAS : formations pour développer vos compétences à votre rythme*
- Opportunités d'évolution et de mobilité partout en France
Ce qu'il faut pour nous rejoindre ? Avant tout, l'envie d'apprendre ! Nous recherchons un profil qui allie :
- Une première expérience en management, idéalement en restauration
- Le sens de l'hospitalité, du détail pour créer des expériences client mémorables
- La culture de l'excellence opérationnelle
- L'esprit d'équipe, l'entraide et la confiance
- Le goût de se dépasser et l'envie d'apprendre et d'innover
- Une énergie communicative
Areas s'engage ...
Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction et favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.
Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
#J-18808-Ljbffr
Assistant Manager H/F in Cestas employeur : Cestas-Emplois
Cestas-Emplois est un employeur de choix pour les médecins généralistes souhaitant s'installer en libéral à Mios, en Gironde. Avec un cabinet climatisé et bien équipé, vous bénéficierez d'un cadre de travail agréable et d'un soutien municipal pour faciliter votre installation. De plus, notre culture de collaboration et nos opportunités de croissance professionnelle vous permettront de développer vos compétences tout en offrant des soins de qualité à vos patients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant Manager H/F in Cestas
✨Immerge-toi dans le milieu
Dans l'hôtellerie et la restauration, rien vaut l'immersion ! Rends-toi à des salons professionnels, des foires ou des événements liés à l'industrie. Ce sont des occasions en or pour rencontrer des recruteurs et en apprendre plus sur Cestas-Emplois.
✨Explore les réseaux locaux
N'hésite pas à te rapprocher des groupes locaux sur des plateformes comme Facebook ou Meetup. Ces communautés partagent souvent des opportunités d'emploi et peuvent te permettre de te faire remarquer par des employeurs qui recrutent dans l'hôtellerie et la restauration en plein temps.
✨Postule sur notre site !
Nous te recommandons vivement de postuler directement sur le site de Cestas-Emplois. C'est là que tu trouveras les dernières annonces de postes en temps plein dans l'hôtellerie et la restauration, et cela montre à l'employeur ton intérêt direct pour leur établissement.
✨Démarche proactive
N'hésite pas à faire des visites spontanées dans les établissements qui t'intéressent. Une conversation en face à face peut faire toute la différence. Prépare un pitch succinct sur qui tu es et ce que tu peux apporter à l’équipe de Cestas-Emplois.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant Manager H/F in Cestas
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec une touche de service:Dans l'hôtellerie et la restauration, il est super important de mettre en avant tes expériences de service client. N'hésite pas à détailler les rôles que tu as occupés, comme serveur ou hôte, et les compétences clés comme la gestion du stress ou la capacité à travailler en équipe. Cela montre à Cestas-Emplois que tu sais comment créer une expérience positive pour les clients !
Parle de tes certifications:Si tu as des certifications en matière de sécurité alimentaire ou de service à la clientèle, mets-les en avant dans ta candidature. Ces qualifications montrent que tu es sérieux dans ton engagement envers la qualité et la sécurité, ce qui est essentiel dans notre secteur.
Raconte pourquoi l'hôtellerie te passionne:Dans ta lettre de motivation, explique ta passion pour l'hôtellerie. Raconte une anecdote ou une expérience marquante qui démontre pourquoi tu veux travailler à plein temps à Cestas-Emplois. Ça rendra ta candidature plus authentique et mémorable !
Personnalise ton approche:N’oublie pas de personnaliser chaque partie de ton dossier de candidature pour Cestas-Emplois. Évoque des valeurs ou des projets spécifiques de l’entreprise que tu admires. Cela prouve que tu as fait tes recherches et que tu envisages vraiment de faire partie de leur équipe !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cestas-Emplois
✨Montre ton côté service client!
Dans l'hôtellerie et la restauration, le service client est primordial. Prépare-toi à partager des exemples concrets de situations où tu as dû gérer des clients difficiles ou offrir une expérience exceptionnelle. Ça montrera que tu sais vraiment de quoi il s'agit!
✨Connaissance des tendances culinaires
Renseigne-toi sur les tendances alimentaires actuelles et sur le menu du restaurant ou de l’hôtel chez Cestas-Emplois. Sois prêt à discuter des plats que tu trouves intéressants et pourquoi. Cela prouve que tu es passionné(e) et en phase avec le secteur.
✨Prépare ton parcours variant
Vu que tu postules pour un poste à temps plein, mets en avant ta motivation et ton envie d'apprendre. Partage tes expériences précédentes dans le domaine, même les stages, et explique comment chaque expérience t'a préparé(e) pour ce rôle chez Cestas-Emplois.
✨Maîtrise des outils du métier
Familiarise-toi avec les outils de gestion utilisés dans l'hôtellerie, comme les systèmes de réservation ou de gestion des stocks. Si tu as déjà utilisé des logiciels spécifiques, mentionne-les. Cela montre que tu es prêt(e) à entrer dans le vif du sujet sans trop de formation!
