En un coup d'œil
- Missions: Former les professionnels de demain et animer des projets pédagogiques innovants.
- Entreprise: CESI, une école dynamique valorisant l'expertise et l'envie d'apprendre.
- Avantages: Rémunération compétitive, télétravail, congés payés, et formation continue.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec de réelles perspectives d'évolution.
- Pourquoi ce job: Impactez la réussite des étudiants tout en développant vos compétences professionnelles.
- Qualifications: Diplôme bac+5 BTP et expérience terrain requise.
Le salaire estimé est compris entre 43000 - 43000 € par an.
En un coup d’œil:
- Type de contrat: CDD
- Durée: à temps plein
- Niveau d’études: Master
- Expérience: Intermédiaire
- Rémunération: jusqu’à 43000€ par an
- Lieu: Paris (La Défense — Nanterre), 92, IDF, France
- Date de publication: Publié le 25 septembre 2026
Envie d’un poste qui conjugue transmission, autonomie et impact concret en formant les professionnels de demain ? À CESI, vous accompagnez la réussite des étudiants, animez des projets pédagogiques innovants, et participez activement à la dynamique du campus. Le tout au cœur d’une école en mouvement, qui valorise autant l’expertise que l’envie d’apprendre.
Au sein du campus de Nanterre et d’une équipe d’une vingtaine de personnes, vous incarnez la dynamique pédagogique de CESI dans le domaine du BTP et du Génie Civil. Votre mission ? Piloter et faire vivre des parcours de formation exigeants, ancrés dans la réalité professionnelle, tout en accompagnant les étudiants vers leur réussite académique et leur insertion en entreprise.
Votre quotidien se décline autour de 5 axes clés :
- Organiser: vous déclinez les parcours pédagogiques, vous élaborez les plannings, coordonnez les intervenants, veillez à la bonne articulation des temps pédagogiques ;
- Accompagner: vous suivez de près les progrès des étudiants, en lien avec leurs projets professionnels et leurs entreprises d’accueil ;
- Transmettre: vous animez des sessions de formation actives, en mode projet, favorisant l’engagement et l’autonomie ;
- Représenter: vous contribuez à la visibilité du campus et de votre filière, lors de salons, forums ou événements partenaires ;
- Faire évoluer: vous participez aux réflexions pédagogiques et aux initiatives intercampus pour faire progresser nos pratiques.
Et puisque CESI met la solidarité et la collaboration au cœur de ses modes de fonctionnement, vos idées et vos initiatives ont toute leur place, notamment pour nourrir notre démarche d’amélioration continue et accompagner notre transformation numérique.
Ce que vous trouverez à CESI :
- Un environnement qui valorise l’autonomie, la coopération, la prise d’initiative.
- Une culture où chacun peut apprendre, proposer, progresser.
- Des moyens concrets pour le faire :
- Un parcours d’intégration individualisé
- Un accompagnement managérial de proximité
- Des formations régulières (2 % de la masse salariale y sont dédiés)
- Des perspectives d’évolution en lien avec les projets des campus CESI
Le profil souhaité :
Issu d’un cursus bac+5 BTP, fort d’une expérience terrain, vous avez une expertise reconnue dans votre domaine, le goût du travail en équipe et une réelle envie de transmettre ; Vous avez envie d’accompagner une promotion d’étudiants dans leurs défis du quotidien et leur mettre à disposition les moyens nécessaires à leurs réussites ; La gestion de projet est un sujet que vous maitrisez, que l’on parle de méthodes ou d’outils. A ce titre, vous serez le référent d’un cursus CESI valorisant et professionnalisant. Vous êtes à l’aise avec la diversité des publics et êtes prêt à relever des défis collectifs avec rigueur et bienveillance ; Vous avez envie d’orienter votre parcours vers une mission d’intérêt général.
Conditions & avantages :
- Contrat : CDD
- Date de début : Octobre 2026
- Durée : Environ 1 an
- Statut : Cadre au forfait jour
- Rémunération : 43 000€ Brut sur 13 mois
- Localisation : Nanterre
- 6 semaines de congés payés et 14 jours de RTT ;
- Mutuelle pris en charge à 90% ;
- Participation et intéressement ;
- Télétravail 8 jours par mois, après 3 mois d’ancienneté ;
- Ticket restaurant de 10 euros pris en charge à 60% ;
Venez prendre soin du parcours des étudiants. Nous prendrons soin du votre.
Enseignant et Pilote de Promotion BTP en CDD H/F employeur : CESI
Rejoindre CESI, c'est intégrer une grande école d'ingénieurs en plein essor, où l'esprit d'équipe et la diversité des projets sont au cœur de notre culture. Nous offrons un environnement bienveillant propice à l'innovation, avec des opportunités de développement professionnel et un engagement fort envers l'excellence dans la recherche. Profitez de conditions de travail attractives, incluant 6 semaines de congés payés, un télétravail flexible et un cadre stimulant pour contribuer à des projets à fort impact sociétal.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Enseignant et Pilote de Promotion BTP en CDD H/F
✨Immerge-toi dans les communautés de formation
Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux liés à la formation des adultes. Interagir avec des professionnels du secteur peut t'ouvrir des portes et te donner des informations sur des postes qui ne sont pas encore publiés. Pense à participer à des forums de discussions ou à des plateformes comme le site de l'AFPA.
✨Participe à des événements de networking
Regarde pour des conférences ou des ateliers sur la formation continue. C’est une super occasion de rencontrer des acteurs du secteur et de te faire connaître. N’hésite pas à poser des questions, montrer ton intérêt et échanger des contacts.
✨Mets en avant tes compétences spécifiques
Dans ta recherche d'un poste à temps plein, assure-toi de mettre en avant tes méthodes d'enseignement, ton expérience avec des publics variés ou encore ta maîtrise des outils numériques. Des compétences comme l'adaptabilité et la créativité sont cruciales dans ce domaine !
✨Pense à postuler directement sur notre site
N'oublie pas de consulter régulièrement notre site pour les opportunités chez CESI. Postuler directement peut souvent donner un avantage, surtout si tu peux montrer que tu es passionné par leur mission et leurs valeurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Enseignant et Pilote de Promotion BTP en CDD H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de ton expérience en formation:Dans ton CV, n'oublie pas de souligner toutes tes expériences passées en matière de formation, que ce soit en tant que formateur ou même en tant qu'apprenant. Mentionne les méthodes pédagogiques que tu as utilisées ou que tu maîtrises, ainsi que les résultats concrets obtenus pour tes apprenants. Ça montre ton expertise et ta passion pour le domaine !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein comme celui-ci, ta lettre de motivation doit vraiment faire la différence. Parle de ton approche pédagogique et de ce qui t'inspire dans le domaine de la formation des adultes. Mentionne pourquoi tu veux rejoindre CESI et ce que tu peux apporter à l'équipe pour aider les apprenants à se développer.
Certifications et formations : ça compte !:En formation des adultes, les certifications reconnues peuvent faire la différence. Si tu as des diplômes ou des formations pertinentes (comme un DAEFLE ou des formations en pédagogie), mets-les bien en avant sur ton CV ! C’est un vrai plus qui prouve ta compétence dans le domaine.
Soigne tes documents:Avant d'envoyer ta candidature, prends le temps de vérifier que tout est bien présenté. Utilise des titres clairs et structure ton CV pour qu'il soit facile à lire. On veut voir ton parcours professionnel clairement, alors fais en sorte qu'il soit attrayant ! Et n'oublie pas de postuler directement via notre site, c'est plus simple !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CESI
✨Démontre ta passion pour l'enseignement
Lors de ton entretien pour le poste de Enseignant et Pilote de Promotion BTP en CDD H/F chez CESI, montre ta passion pour la formation des adultes. Parle de tes expériences pédagogiques passées et de ce qui t'inspire dans l'apprentissage des adultes. Les recruteurs veulent voir ton engagement envers l'éducation continue et comment tu peux motiver tes apprenants.
✨Prends la parole sur les méthodologies d'enseignement
Prépare-toi à discuter de différentes méthodes pédagogiques comme la pédagogie active, les pratiques d'apprentissage hybride ou encore l'utilisation des outils numériques dans la formation. Ces aspects sont cruciaux dans la formation des adultes et montreront ta capacité à adapter ton approche aux besoins des apprenants.
✨Sois prêt à partager tes succès
En tant que candidat au poste de Enseignant et Pilote de Promotion BTP en CDD H/F, sois prêt à donner des exemples concrets de ton expérience. Que ce soit un programme que tu as mis en place ou un feedback positif d'apprenants, ces réussites démontrent ta compétence et ton efficacité dans le domaine.
✨Mets en avant ta capacité d'adaptation
Dans la formation des adultes, il est essentiel de s'adapter à des publics variés. Utilise des exemples de situations où tu as dû ajuster ton approche pédagogique pour répondre aux besoins spécifiques des apprenants. Cela montrera à CESI que tu es flexible et capable de répondre aux défis du métier.
