En un coup d'œil
- Missions: Développez des opportunités commerciales et accompagnez le lancement de solutions logicielles innovantes.
- Entreprise: CesGensLaB, une société dynamique spécialisée en calcul scientifique.
- Avantages: Projets R&D passionnants, proximité avec les équipes techniques et réelles perspectives d'évolution.
- Autres infos: Ambiance collaborative dans une entreprise à taille humaine.
- Pourquoi ce job: Jouez un rôle clé dans la diffusion d'un produit logiciel stratégique et innovant.
- Qualifications: Formation en ingénierie ou commerce, avec une appétence pour le développement commercial B2B.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Rejoignez CesGensLaB et contribuez à la diffusion de solutions scientifiques innovantes. CesGensLaB est une société spécialisée en calcul scientifique et simulation numérique, accompagnant des industriels et centres de R&D publics et privés dans le développement d’outils d’aide à la décision sur des projets innovants et ambitieux.
Dans le cadre de sa croissance, CesGensLaB recrute un(e) Business Developer pour renforcer son développement commercial et accompagner la mise sur le marché de nouveaux produits logiciels développés en interne.
Contexte & enjeux produit
Dans un contexte de structuration et de capitalisation de son expertise, CesGensLaB a initié en 2024 le développement d’un nouveau produit, distribué sous la forme d’une suite logicielle dédiée au calcul scientifique. Ce produit vise à :
- Structurer et unifier l’ensemble du cycle de développement scientifique
- Améliorer les performances, la reproductibilité et l’industrialisation des développements
- Répondre aux besoins croissants des acteurs de la R&D et de l’ingénierie avancée
Le Business Developer jouera un rôle clé dans la diffusion, le positionnement et l’adoption de cette nouvelle offre sur le marché. En tant que Business Developer, vous êtes un acteur central du développement de CesGensLaB. Vous intervenez à l’interface entre les clients, les équipes techniques et la direction, avec une forte dimension avant-vente, conseil et développement produit.
Responsabilités
- Identifier, qualifier et développer de nouvelles opportunités commerciales
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients B2B (industrie, R&D, partenaires)
- Comprendre les enjeux scientifiques et techniques des clients afin de proposer des solutions à forte valeur ajoutée
- Analyser les besoins clients
- Définir les solutions techniques en lien avec les équipes CesGensLaB
- Rédiger les propositions commerciales et techniques
- Participer aux soutenances et échanges clients
- Diffuser et développer les produits CesGensLaB
- Participer activement à la mise sur le marché du nouveau produit logiciel
- Contribuer au positionnement de l’offre, à la définition des cas d’usage et des cibles clients
- Valoriser les performances, la démarche expérimentale et les bénéfices du produit
- Recueillir les retours du marché afin d’alimenter l’évolution du produit
- Contribuer à la structuration des offres produits et services associées
- Participer à la stratégie commerciale et à l’évolution du catalogue d’offres
- Suivre les projets vendus en coordination avec les équipes techniques
Compétences requises
Profil recherché
- Formation ingénieur, scientifique ou commerciale (ou équivalent)
- Expérience ou forte appétence pour le développement commercial B2B, l’avant-vente ou la vente de solutions complexes
- Capacité à comprendre, structurer et valoriser des sujets techniques et scientifiques
- Intérêt marqué pour les logiciels, produits techniques et environnements R&D
- À l’aise dans les échanges avec des experts techniques comme avec des décideurs
- Autonomie, esprit d’initiative et sens du collectif
- Excellentes qualités de communication écrite et orale
Une expérience en ingénierie d’affaires, avant-vente, consulting technique ou produit logiciel est un atout. Les profils techniques souhaitant évoluer vers un rôle business / produit sont bienvenus.
Avantages
Pourquoi rejoindre CesGensLab ?
- Des projets R&D innovants à fort contenu scientifique
- Un rôle clé dans la diffusion d’un nouveau produit logiciel stratégique
- Une forte proximité avec les équipes techniques et produit
- Une entreprise à taille humaine, experte et ambitieuse
- De réelles perspectives d’évolution (business, produit, stratégie)
Rejoignez CesGensLaB !
Business Developer (H/F) employeur : CesGensLaB
Rejoindre notre société innovante en calcul scientifique, c'est intégrer une équipe dynamique où l'esprit d'initiative et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle à travers des projets R&D stimulants, tout en favorisant un environnement de travail inclusif et motivant. Située dans un cadre propice à l'innovation, notre entreprise à taille humaine valorise chaque contribution et s'engage à soutenir le développement de ses employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Business Developer (H/F)
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez CesGensLaB
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de CesGensLaB. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Business Developer (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez CesGensLaB.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Business Developer (H/F) !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de CesGensLaB. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de CesGensLaB et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CesGensLaB
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles CesGensLaB évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
