En un coup d'œil
- Missions: Dirigez une équipe pour accompagner des personnes en situation de déficience visuelle.
- Entreprise: Fondation IJA, une organisation engagée depuis 1866 pour l'inclusion sociale.
- Avantages: CDI cadre, avantages CSE, congés supplémentaires et restauration sur place.
- Autres infos: Travail dynamique à Toulouse avec des opportunités de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des personnes avec des handicaps rares et développez vos compétences.
- Qualifications: Formation CAFERUIS ou Master 1 Management et 2 ans d'expérience souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.
CESDV-IJA E A DELTA-PAILLE - RESPONSABLE d'UNITÉ d'INTERVENTION SOCIALE (H/F)
La Fondation IJA de Toulouse, créé en 1866, est une fondation reconnue d'utilité publique en 1869.
Depuis sa création, l'IJA n'aura de cesse de s'adapter à l'évolution des attentes et besoins des personnes qu'elle accompagne et des contextes réglementaires.
Aujourd'hui l'IJA accompagne chaque année plus de 500 enfants, adolescents et adultes déficients visuels avec ou sans handicaps associés/rares et troubles associés de type TSA sur l'ensemble de la région Occitanie, à partir de ses établissements et services.
Outre l'expertise en Basse Vision déjà reconnue, La Fondation IJA oeuvre pour le développement d'une expertise d'accompagnement à destination des personnes présentant des handicaps rares.
Sous la responsabilité de la directrice, vous interagissez avec l'ensemble des professionnels administratifs, socio-éducatifs, médicaux et rééducatifs.
En tant que responsable d'unité, vos principales missions sont
- Contribuer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet d'établissement conformément aux défis posés par le Projet de la Fondation,
- Développer les partenariats nécessaires à la qualité de l'accompagnement et contribuer à la dynamique inclusive,
- Superviser l'élaboration et le suivi des projets personnalisés d'accompagnement,
- Manager les équipes pluridisciplinaires en garantissant les bonnes conditions de travail des professionnels, en favorisant la mise en oeuvre la plus efficiente possible de leurs compétences et expertises : recrutement, gestion des absences et remplacements, formation, politique de stages
- Assumer le recrutement, la gestion des absences et remplacements, le soutien à la formation continue et le suivi des stages pour vos équipes
- Accompagner à la construction de pratiques professionnelles harmonisées
- Veiller à la qualité de l'accompagnement et des réponses apportées aux personnes accompagnées
- Être un relai auprès des familles et proches aidants,
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Contribuer à la dynamique de l'amélioration continue de la qualité
- Vous assumez le management de plusieurs équipes d'externat et / ou d'internat au sein de l'IES qui accompagnent des enfants, adolescents, jeunes adultes en situation de déficience visuelle avec handicap ou troubles associés de type TND ou handicaps rares.
- Vous animerez des commissions transversales à tout l'établissement.
La Fondation IJA recrute un RESPONSABLE d'UNITÉ d'INTERVENTION SOCIALE F/H CDI- Temps plein
Compétences et qualités requises
- Formation CAFERUIS ou Master 1 Management exigé
- Expérience de 2 ans souhaitée
- Maitrise des outils informatiques
- Connaissance du secteur médico-social souhaitée
- Être organisé(e), autonome, rigoureux(se), proactif(ve)
Avantages et conditions
- CDI
- statut cadre/ Avantages CSE
- congés supplémentaires
- prime mobilité
- mutuelle et prévoyance
- restauration sur place
- Lieu de travail : Toulouse
- APIHA SAS - Employé de production bois (H/F)
- #J-18808-Ljbffr
CESDV-IJA E A DELTA-PAILLE - RESPONSABLE d'UNITÉ d'INTERVENTION SOCIALE (H/F) in Toulouse employeur : CESDV-IJA E A DELTA-PAILLE
La Fondation IJA est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et pluridisciplinaire à Montauban. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des formations continues et des opportunités d'évolution au sein de notre structure. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative au service des enfants et adolescents, tout en bénéficiant d'un cadre de travail bienveillant et d'avantages compétitifs.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de CESDV-IJA E A DELTA-PAILLE
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CESDV-IJA E A DELTA-PAILLE - RESPONSABLE d'UNITÉ d'INTERVENTION SOCIALE (H/F) in Toulouse
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez CESDV-IJA E A DELTA-PAILLE.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez CESDV-IJA E A DELTA-PAILLE qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CESDV-IJA E A DELTA-PAILLE - RESPONSABLE d'UNITÉ d'INTERVENTION SOCIALE (H/F) in Toulouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre CESDV-IJA E A DELTA-PAILLE.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à CESDV-IJA E A DELTA-PAILLE que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CESDV-IJA E A DELTA-PAILLE
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez CESDV-IJA E A DELTA-PAILLE !
