En un coup d'œil
- Missions: Assurer le suivi psychologique des adultes polyhandicapés et atteints de TSA.
- Entreprise: Cesap, une association à but non lucratif engagée pour les personnes en situation de handicap.
- Avantages: Reprise d’ancienneté, 18 congés trimestriels, 25 CP, et indemnité Laforcade.
- Autres infos: Équipe pluridisciplinaire dynamique avec des opportunités de recherche et de formation.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des personnes fragiles et travaillez dans un environnement stimulant.
- Qualifications: Diplôme de Master 2 en psychologie et expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap.
Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.
Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d’utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L’action de Cesap est triple: la gestion d’établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap.
Avec 39 établissements, services et dispositifs, implantés sur 23 sites en Île-de-France, dans l’Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1800 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle ouest en seine au sein de notre établissement l’EAM La Maison en Plus :
Le poste est basé à Vaucresson (92) avec reprise d’ancienneté – Cadre soumis à horaire, 18 congés trimestriels – 25 CP et CET, éligibilité à l’indemnité Laforcade. Spécificités d’emploi : modulation annuelle.
L’EAM accompagne des adultes polyhandicapés et des personnes atteintes de Troubles du Spectre Autistique (TSA), dans une dynamique favorisant leur bien-être et leur autonomie (32 places dont 8 places en séquentiels, une équipe pluridisciplinaire de 30 professionnels).
Les missions et activités :
- Suivi clinique des personnes accueillies ayant besoin d’évaluation clinique et besoin de soutien.
- Prendre en charge individuellement ou collectivement les personnes accueillies et leur entourage.
- Construire, mettre en œuvre des dispositifs d’intervention à visée préventive ou curative.
- Recueillir et analyser des besoins et/ou des demandes d’intervention.
- Conduire des entretiens individuels ou collectifs (groupes de parole, soutien psychologique…).
- Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage.
- S’engager à appliquer le code de déontologie des psychologues.
- Mettre en œuvre les Bonnes Pratiques et Recommandations de l’ANESM.
- Intervenir auprès d’équipes pluridisciplinaires (formation, soutien, groupes de paroles…).
- Participer à l’élaboration d’outils d’évaluation pour améliorer la qualité des soins dispensés.
- Réaliser des Bilans psychologiques (recueil d’information, entretien, travail de synthèse, restitution…).
- Effectuer des recherches en psychologie, des enseignements, des formations (publication, travaux personnels, travaux collectifs…).
- Etudier et analyser des besoins en interventions psychologiques.
- Encadrer des stagiaires psychologues.
- Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique d’une personne accompagnée.
- Ajuster la thérapeutique en fonction de la personne accompagnée et de son environnement familial.
- Rédiger des notes cliniques ou des rapports d’activité.
- Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées.
- Observer, écouter et analyser la situation, le discours des personnes.
- Formaliser et transmettre son savoir professionnel.
Activités transversales :
- Participer à des actions de recherche et d’évaluation de la qualité des prestations, ainsi qu’à l’élaboration des protocoles dans ses domaines de compétence.
- Participer à des groupes de projet externes et/ou internes initiés par le siège et/ou inter établissements.
Les compétences et profil :
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’un Master 2 en psychologie avec une expérience dans la fonction, et dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap. Capacité à organiser son travail de façon autonome, esprit d’équipe et curiosité.
92 - Psychologue H/F in Vaucresson employeur : CESAP
CESAP est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et enrichissant à Les Pavillons-sous-Bois. En tant qu'Assistant(e) de Service Social, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets significatifs pour les enfants en situation de handicap, tout en bénéficiant d'un soutien continu pour votre développement professionnel. Notre culture d'entreprise valorise l'engagement social et le bien-être des employés, garantissant ainsi une expérience de travail épanouissante et gratifiante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher 92 - Psychologue H/F in Vaucresson
✨Explore les assos professionnelles
Les associations de psychologie, comme la Société Française de Psychologie, organisent souvent des événements, des conférences et des ateliers. C'est l'occasion de rencontrer des pros du milieu et d'élargir ton réseau. Participer à ces événements peut vraiment nous donner un coup de pouce pour se faire connaître et créer des relations.
✨Valorise ta spécialisation
Si tu as une spécialisation, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences spécifiques lors de tes discussions. Que tu sois dans la psychologie clinique ou développementale, chaque domaine a ses propres communautés. Rejoindre des groupes en ligne où les psychologues échangent peut nous ouvrir des portes vers des opportunités d'emploi.
✨Fais du bénévolat
Rejoindre des programmes de bénévolat dans des hôpitaux ou des établissements scolaires peut non seulement enrichir ton expérience, mais aussi te rendre plus visible aux yeux de potentiels employeurs. Ces missions peuvent souvent déboucher sur des postes à temps plein, surtout si tu fais un bon boulot et que tu t'investis !
✨Postule directement sur notre site
Quand tu trouves des offres qui t'intéressent, surtout dans le domaine de la psychologie, dirige-toi vers notre site pour postuler. On a souvent des postes à temps plein disponibles chez CESAP. Prends quelques minutes pour personnaliser ta candidature et montre-nous pourquoi tu es la personne qu'il nous faut !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que 92 - Psychologue H/F in Vaucresson
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences pratiques:Dans le domaine de la psychologie, il est super important de montrer vos expériences pratiques. Que ce soit des stages, des travaux de recherche ou même des projets individuels, faites ressortir comment ces expériences vous ont préparé pour le rôle chez CESAP.
Parlez de votre formation et de vos certifications:N'oubliez pas d'inclure toutes vos diplômes et certifications en psychologie. Que ce soit un master, un doctorat ou des formations spécifiques, cela doit apparaître clairement dans votre CV. Cela montre que vous avez les connaissances théoriques nécessaires pour réussir.
Une lettre de motivation personnalisée, ça compte !:Quand vous écrivez votre lettre de motivation, connectez votre passion pour la psychologie aux valeurs et mission de CESAP. Expliquez pourquoi vous êtes la bonne personne pour ce poste de temps plein et comment vous comptez contribuer à l'équipe.
N’oubliez pas de mentionner vos compétences en communication:La communication est clé en psychologie. Dans votre CV et votre lettre, mettez en avant vos capacités à écouter, à interagir et à établir des relations. Mentionnez aussi toute expérience de travail en équipe, car cela renforce votre profile pour le poste chez CESAP.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CESAP
✨Prépare tes études de cas
Dans le domaine de la psychologie, tu pourrais être amené à discuter de différentes études de cas lors de l'entretien. Prépare-toi à parler de tes expériences passées avec des patients ou des situations cliniques, et sois prêt à expliquer ta démarche théorique et pratique.
✨Soigne ta présentation personnelle
Ton approche personnelle lors de l'entretien est cruciale. En tant que futur professionnel de la psychologie, mets en avant ton empathie et ta capacité d'écoute. Un bon moyen de le faire est de montrer que tu es conscient du ressenti de l'autre lors de la conversation.
✨Renseigne-toi sur les outils et théories
Les recruteurs dans le domaine de la psychologie peuvent te poser des questions sur les outils et théories que tu as utilisés. Familiarise-toi avec des modèles connus, comme la thérapie cognitive-comportementale ou la thérapie des schémas, et sois prêt à discuter de leurs applications pratiques dans ton travail.
✨Montre ta motivation pour le domaine
Pour un contrat à temps plein, il est essentiel de démontrer ta passion pour la psychologie. Parle de ce qui t'a motivé à choisir cette voie, de tes expériences pertinentes, et de la manière dont tu souhaites évoluer dans ce domaine. Les employeurs recherchent des candidats qui se projettent sur le long terme !
