En un coup d'œil
- Missions: Mesurer et optimiser les consommations énergétiques, réaliser des audits et accompagner les clients.
- Entreprise: CertiNergy, une filiale innovante du Groupe ENGIE.
- Avantages: Poste hybride, 2 jours de télétravail, et déplacements ponctuels.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Impactez l'efficacité énergétique et contribuez à des projets durables.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur en efficacité énergétique et 2 ans d'expérience requis.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Certi Nergy, filiale du Groupe ENGIE, recherche une Ingénieure/Ingénieur Performances Énergétiques F/H à Angers.
Vous contribuerez à mesurer et optimiser les consommations, réaliser des audits énergétiques et accompagner les clients dans leurs démarches ISO 50001.
Poste hybride avec 2 jours de télétravail par semaine, déplacements ponctuels.
Diplômé d’une école d’ingénieur en efficacité énergétique et au moins 2 ans d’expérience requis; compétences Excel et IPMVP appréciées.
#J-18808-Ljbffr
Ingénieure Performances Énergétiques – Audit & Data ISO 50001 in Angers employeur : CertiNergy
Chez CertiNergy, filiale du Groupe ENGIE, nous offrons un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque employé peut contribuer à la transition énergétique. Basé à Angers, ce poste d'Ingénieur énergie vous permet de travailler sur des projets variés tout en bénéficiant d'un équilibre vie professionnelle/vie personnelle grâce au télétravail. Nous valorisons le développement professionnel avec des opportunités au sein d'un groupe international, tout en garantissant un cadre inclusif et bienveillant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieure Performances Énergétiques – Audit & Data ISO 50001 in Angers
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de CertiNergy.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez CertiNergy.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de CertiNergy remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de CertiNergy est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieure Performances Énergétiques – Audit & Data ISO 50001 in Angers
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre CertiNergy et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que CertiNergy sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CertiNergy
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez CertiNergy, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez CertiNergy !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez CertiNergy, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
