Responsable technique de centre & formateur CACES H/F

Responsable technique de centre & formateur CACES H/F

Temps plein 36000 - 44000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Coordonnez et animez des formations CACES tout en gérant une équipe dynamique.
  • Entreprise: Groupe CERTIGO, expert en prévention des risques avec 21 centres en France.
  • Avantages: CDI dans un environnement en pleine croissance avec reconnaissance de votre expertise.
  • Autres infos: Engagement pour la diversité et l'inclusion, aménagements possibles pour les personnes en situation de handicap.
  • Pourquoi ce job: Formez les professionnels de demain et faites la différence dans un métier qui a du sens.
  • Qualifications: Expérience en management, certification CACES et passion pour la pédagogie.

Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.

Le Groupe CERTIGO, c’est : Plus de 170 collaborateurs passionnés, 21 centres de formation partout en France, une expertise reconnue dans la prévention des risques professionnels. En pleine croissance, nous renforçons notre équipe technique de Sens (basée à Maillot) et recrutons un Responsable Technique de Centre & formateur CACES (H/F) en CDI.

Vos missions :

  • Pilotage et coordination du centre
  • Coordonner les moyens humains et matériels nécessaires au bon déroulement des actions de formation et des évaluations (tests)
  • Organiser et suivre les plannings des formateurs et du personnel dédié aux tests
  • Connaître les compétences de vos équipes afin d’optimiser l’organisation du travail
  • Assurer la diffusion de l’information et veiller à la bonne exécution des tâches
  • Suivre l’avancement des modules de formation et d’évaluation
  • Adapter les procédures de suivi, superviser les opérations de maintenance et impulser des actions d’amélioration technique

Management :

  • Assurer la gestion des formateurs et testeurs au quotidien
  • Apporter un appui technique et méthodologique aux équipes

Formation et évaluation :

  • Préparer et animer les actions de formation CACES à partir des supports et outils mis à disposition
  • Adapter votre pédagogie aux différents publics
  • Animer les échanges et les mises en situation pratiques
  • Réaliser et corriger les évaluations de formation
  • Intervenir aussi bien en centre que sur sites clients (déplacements à prévoir)

Votre profil :

  • Une première expérience réussie dans le management ou la gestion d'équipe
  • Certification CACES manutention indispensables
  • Expérience significative dans la conduite d’engins et/ou la formation CACES
  • Sens de l’organisation, leadership et aisance relationnelle
  • Goût pour la transmission, la pédagogie et l’amélioration continue

Ce que nous vous offrons :

  • Un CDI au sein d’un groupe dynamique et en plein développement
  • L’opportunité de mettre vos compétences au service de la formation et de la prévention
  • Un environnement où votre expertise sera reconnue et valorisée

Rejoignez CERTIGO et contribuez à former les professionnels de demain dans un métier qui a du sens. Le Groupe CERTIGO étudie toutes les candidatures sans distinction et s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, y compris des personnes en situation de handicap ; des aménagements de poste peuvent être proposés en fonction des besoins.

Responsable technique de centre & formateur CACES H/F employeur : CERTIGO

Le Groupe CERTIGO est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et en pleine croissance à Eschau, où votre expertise en habilitation électrique sera valorisée. Nous favorisons une culture de partage des connaissances et d'inclusion, tout en vous offrant des opportunités de développement professionnel et des formations de qualité. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à la prévention des risques professionnels tout en évoluant dans un cadre respectueux et stimulant.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de CERTIGO

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable technique de centre & formateur CACES H/F

✨Réseautage dans l'éducation numérique

Plongeons dans des événements comme des salons de l'emploi dédiés à l'éducation numérique, des conférences ou des ateliers. Ces occasions peuvent te permettre de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de ton intérêt pour le poste chez CERTIGO. N'hésite pas à échanger tes coordonnées, ça peut déboucher sur des opportunités inattendues !

✨Collaboration et Projets

Impliquons-nous dans des projets collaboratifs dans le domaine de l'éducation numérique. Que ce soit via des plateformes de bénévolat ou en rejoignant des groupes de travail, ces expériences vont étoffer ton CV tout en te rendant visible auprès de potentiels recruteurs chez CERTIGO. Montre que tu es passionné et engagé dans le domaine !

✨Utilise les plateformes de candidatures

Quand tu postules chez CERTIGO, n’oublie pas d'utiliser notre site web. C'est là que tu trouveras les offres exactement comme celle pour le poste de Responsable technique de centre & formateur CACES H/F et ça peut te donner un avantage parce qu'on valorise les candidatures directes !

✨Souligne tes compétences numériques

Fais briller tes compétences techniques et digitales lors des entretiens. Que tu aies des compétences en e-learning, en gestion de contenu ou en outils pédagogiques numériques, sois prêt à expliquer comment tu les as appliquées dans le passé et comment elles peuvent bénéficier à CERTIGO.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable technique de centre & formateur CACES H/F

Gestion d'équipe
Certification CACES
Conduite d'engins
Pédagogie
Organisation
Leadership
Aisance relationnelle

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mise en avant de ta passion pour l'éducation:Dans ton CV et ta lettre de motivation, souligne ton intérêt pour l'apprentissage numérique et l'éducation. Explique pourquoi ces domaines te passionnent, et comment tu as prévu d'y contribuer avec CERTIGO. C’est un point qui peut faire toute la différence !

Démontre tes compétences en pédagogie numérique:N'oublie pas d'inclure des exemples concrets de projets ou d'initiatives en lien avec l'éducation numérique. Que ce soit un stage, un projet personnel ou même un bénévolat, montre-nous comment tu as appliqué tes compétences pédagogiques et numériques.

Adapte ton CV aux spécificités du secteur:Pour un poste à temps plein, ton CV doit clairement refléter ton parcours en éducation ou en technologies numériques. Mentionne les formations, certifications ou outils spécifiques que tu maîtrises et qui peuvent être pertinents pour Responsable technique de centre & formateur CACES H/F chez CERTIGO.

Évoque tes ambitions et ton plan de carrière:Dans ta lettre de motivation, parle de tes objectifs professionnels et de ta vision pour l'éducation numérique. Les recruteurs chez CERTIGO apprécieront de voir que tu as un plan à long terme et que tu es motivé à évoluer dans ce domaine passionnant.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CERTIGO

✨Préparez votre vision de l'apprentissage numérique

Avant l'entretien pour le poste chez CERTIGO, prenez le temps de bien réfléchir à votre expérience et à votre vision de l'apprentissage numérique. Pensez à des situations où vous avez utilisé des outils numériques pour faciliter l'éducation, et soyez prêt à expliquer comment ces outils peuvent améliorer l'apprentissage.

✨Démontrez votre passion pour l'éducation

Montrez à CERTIGO que vous êtes vraiment passionné par le domaine éducatif. Préparez-vous à discuter de vos expériences personnelles, de projets pertinents ou d'initiatives que vous avez prises pour encourager l'apprentissage. Cela peut faire la différence, surtout pour un poste à temps plein.

✨Maîtrisez les outils d'apprentissage numériques

Soyez préparé à discuter des outils technologiques que vous connaissez, comme les plateformes de e-learning ou les ressources éducatives numériques. Vous pourriez même avoir des questions techniques sur ces outils pendant l'entretien. Montrez que vous êtes à jour sur les nouvelles tendances dans l'éducation numérique !

✨Prévoyez des exemples concrets

Préparez des exemples concrets de projets ou d'initiatives que vous avez réalisés. Que ce soit un stage précédent ou un projet personnel, montrez comment vous avez eu un impact positif sur l'apprentissage des autres. Ces récits peuvent démontrer concrètement vos compétences et votre engagement envers l'éducation numérique.