En un coup d'œil
- Missions: Encadrer une équipe de développeurs Java et garantir la qualité des projets.
- Entreprise: Entreprise innovante dans le secteur technologique avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, télétravail et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec de réelles opportunités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets innovants avec des technologies de pointe.
- Qualifications: Expérience en développement Java et compétences en gestion d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Nous recrutons un.e tech lead pour renforcer et encadrer techniquement notre équipe de développeurs Java au sein du service IT Factory. Votre rôle, au-delà de l’activité de programmation, est de vous assurer que l'équipe respecte les normes de qualité et que les bonnes pratiques de développement sont appliquées. Vous intervenez tant sur le maintien en condition opérationnelle des applications que sur des projets d’évolution et de modernisation du SI.
Responsabilités
- Participer à la conception de l'architecture des systèmes et à la sélection des technologies appropriées pour le projet.
- Participer au développement du code et/ou paramétrages de solutions, à l’intégration et aux tests des fonctionnalités.
- Garantir la qualité du code en mettant en place des bonnes pratiques de développement.
- Adapter les applications en fonction de l’évolution de son écosystème (gestion dette technique).
- Superviser, encadrer et animer l'équipe de développement en fournissant des solutions techniques, en les aidant à résoudre des problèmes techniques et en favorisant leur développement professionnel.
- Participer aux rituels agiles (planifications d’itérations, daily meetings, démonstrations, rétrospectives,…).
- Former l’équipe de développement dans une recherche d’amélioration continue.
- Veille technologique : rester informé des nouvelles technologies et des meilleures pratiques pour intégrer des solutions innovantes dans les projets.
- Collaborer avec les autres équipes (comme les équipes d’architecture de solution, de tests ou de gestion de produit) pour assurer la cohérence du projet.
- Participer aux recrutements des collaborateurs amenés à intervenir dans les équipes techniques.
Qualifications
- Capacité à animer et motiver une équipe.
- Capacité à vulgariser pour expliquer des concepts techniques à des interlocuteurs non techniques.
- Adaptabilité et ouverture d’esprit.
- Maîtrise des langages et frameworks : Java Spring, Kafka, VueJS, Hibernate/JPA.
- Maîtrise des bases de données SQL – avec idéalement des connaissances de bases NoSQL type MongoDB ou ElasticSearch.
- Maîtrise des architectures web, microservices et RESTful APIs.
- Maîtrise des outils de gestion de code source et d’intégration continue (Git, Jenkins, Docker, Kubernetes).
- Maîtrise des méthodologies de développement de logiciels (Scrum, Kanban).
- 5 ans d’expérience minimum dans un poste équivalent.
Tech Lead Java h/f employeur : CERP Rhin Rhône Méditerranée
CERP Rhin Rhône Méditerranée est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et convivial à Narbonne. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'entraide, les employés bénéficient d'un cadre agréable, incluant une salle de repos pour se ressourcer. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative au service de la santé de la communauté.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de CERP Rhin Rhône Méditerranée
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Tech Lead Java h/f
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez CERP Rhin Rhône Méditerranée. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Tech Lead Java h/f
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour CERP Rhin Rhône Méditerranée. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CERP Rhin Rhône Méditerranée
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie CERP Rhin Rhône Méditerranée. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
