En un coup d'œil
- Missions: Développe les ventes dans les grandes surfaces de bricolage et forme les équipes.
- Entreprise: Leader dans le secteur du bricolage avec une culture dynamique.
- Avantages: Salaire compétitif, véhicule de fonction et primes sur objectifs.
- Autres infos: Déplacements quotidiens en Île-de-France et Bretagne, opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe passionnée et impacte le marché du bricolage.
- Qualifications: Formation bac+2 et expérience en vente dans la grande distribution.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 49500 € par an.
Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un(e) délégué(e) technico-commercial Grande Surface de Bricolage.
Rattaché au Directeur des ventes, vous participerez au développement et suivi des ventes auprès des grandes surfaces bricolage (GSB).
Activités principales
- Visiter l’ensemble des points de vente dont il a la responsabilité.
- Favoriser l’implantation de nos produits Vs la concurrence (ou produits connexes).
- Animer le lancement des nouveaux produits auprès des équipes de chaque point de vente (présentation, formation, démonstration).
- Assurer le relai des opérations commerciales décidées et confirmées par le Directeur de Marché GSB auprès des magasins.
- Accompagner et participer aux animations commerciales, démonstrations, formations organisées par et dans les magasins.
- Accompagner les clients dans l’implantation des rayons, TG, podiums: conseils, suivi des plans de merchandising, mise en place des produits, des PLV, ILV et autres outils d’aide à la vente.
- Accompagner, participer ou réaliser les maquettes de mise en situation de nos produits exposés.
- Assurer la formation commerciale des équipes de vente et des techniciens de nos clients:
- Transmettre / Partager les bénéfices produits, argumentaire de vente…
- Assurer la formation technique des techniciens et des équipes de vente de nos clients: mise en œuvre des produits, les fondamentaux règlementaires (supports, formats)…
- Animer des ateliers de formation de mise en œuvre des produits à destination des clients finaux (Artisans ou Grand Public)
- Enregistrer et analyser les réclamations, coordonner la résolution des litiges, et reporter au service technique.
- Enregistrer et analyser en magasin les réclamations d’ordre commercial et les règles en accord avec le Directeur des Ventes et le Directeur de Marché GSB.
- Participer à la prospection des artisans et petites entreprises pour nos clients.
- Effectuer un reporting précis des informations de la concurrence (prix, tarifs, promos, OP…)
- Effectuer un reporting hebdomadaire de son activité dans le CRM
- Informer son Directeur des ventes de l’activité mensuelle à venir (prévisions de tournées)
Lieu du travail: Déplacements quotidiens sur plusieurs départements - Ile de France - Bretagne (départements 77/91/78/95/93/94/92/75/60/27/76/14/50).
Profilattendu
- Formation bac+2
- Expérience dans une fonction commerciale en lien avec la grande distribution et le monde du bricolage
- Maitrise des outils de bureautique
- Autonomie, sens du résultat, curiosité, capacité d’analyse, bon relationnel, diplomatie
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Sensibilité au marketing, à la vente et à la gestion, capacité à s’organiser et à résister à la pression
- Rémunération : 40/45 k€ + variable sur objectifs + véhicule de fonction
- #J-18808-Ljbffr
DELEGUE TECHNICO-COMMERCIAL GSB ILE DE FRANCE/OUEST in Versailles employeur : CERMIX
Vicat Matériaux Formulés est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif en Centre-Val de Loire. Nos employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel, d'une culture axée sur l'innovation et la sécurité, ainsi que d'avantages uniques tels que des formations continues et un soutien à l'équilibre vie professionnelle-vie personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une entreprise qui valorise ses talents.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher DELEGUE TECHNICO-COMMERCIAL GSB ILE DE FRANCE/OUEST in Versailles
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme CERMIX, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que DELEGUE TECHNICO-COMMERCIAL GSB ILE DE FRANCE/OUEST in Versailles
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour CERMIX:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur CERMIX et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CERMIX
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme CERMIX utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de CERMIX.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
