En un coup d'œil
- Missions: Maximiser le taux de service et gérer les flux d'approvisionnements pour nos produits.
- Entreprise: Groupe industriel innovant, expert en aménagement extérieur depuis 20 ans.
- Avantages: Rémunération compétitive, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Déplacements ponctuels en Europe et maîtrise de l'anglais indispensable.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe engagée pour simplifier la vie au jardin avec des produits durables.
- Qualifications: Formation Bac + 5 en logistique et 5 ans d'expérience en supply chain.
Le salaire estimé est compris entre 4050 - 4950 € par mois.
Groupe Industriel, créateur et fabriquant de produits d'aménagement extérieur, nous innovons chaque jour pour « Permettre à tous de profiter de la vie au jardin ». Notre mission est de simplifier la vie au jardin en alliant fonctionnalité, design et durabilité, avec plus de 20 ans d'expertise. Cerland propose des solutions personnalisées pour tous types d'espaces extérieurs, avec des produits durables, respectueux de l'environnement, imaginés en France et conçus en Europe.
Nous recherchons un/une Gestionnaire Approvisionnements qui aura pour objectif principal de maximiser le taux de service et de sécuriser notre promesse client, en garantissant une gestion optimale des flux d'approvisionnements pour assurer la disponibilité de nos produits et le bon niveau de stock.
- Gestion de la disponibilité et de la rotation des produits finis et pièces détachées (SAV)
- Calcul du besoin à l’article
- Gestion des transferts sur les différentes plateformes
- Gestion des priorités du planning de production de l’usine
- Animation du stock à travers la diffusion de la liste de déstockage pour nos équipes commerciales
- Evaluation des besoins prévisionnels des pièces SAV et gestion des transferts entre les différents entrepôts et déposit
- Animation de nos fournisseurs sur la base des principaux KPI (respect des livraisons, de la qualité des livraisons…)
- Garantir la fiabilité de nos stocks (inventaires, contrôle et mise à jour des écritures comptables)
- Pilotage du Forecast : Pilotage du forecast des ventes en collaboration avec les responsables de BU
- Gestion des approvisionnements dans l’anticipation et le contrôle de nos marques
- Suivi et analyse des écarts
- Mise en place de plans d’actions afin de maximiser le taux de service
- Sécurisation des opérations commerciales
- Alerter sur les dérives
- Gestion des approvisionnements des produits finis et composants (Chine, Inde, Australie…)
- Suivi de la chaine de fabrication
- Optimisation des coûts de transport aval, interne et amont
- Gestion administrative des documents douaniers
Issu d’une formation Bac + 5, en logistique, supply chain… , justifiant d’une expérience de 5 ans minimum sur ce type de missions. Savoir allier maximisation, anticipation, organisation et adaptation pour atteindre les objectifs, en favorisant à la fois l’efficacité opérationnelle et la satisfaction des clients internes et externes.
Partager les valeurs groupe : Engagé, Responsable, Simple et Audacieux. Anglais courant (indispensable). La maîtrise du Polonais est un plus. Excel niveau ****. La maîtrise de Power BI est un plus.
Rémunération selon expérience entre 30 et 40 k€. Déplacements ponctuels à prévoir en Europe.
Gestionnaire Approvisionnement employeur : Cerland Group
Cerland est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant où chaque employé peut contribuer à notre mission de rendre la vie au jardin accessible à tous. Avec une culture d'entreprise axée sur l'engagement, la responsabilité et l'audace, nous favorisons le développement professionnel à travers des opportunités de formation et de collaboration. Situé en France, notre équipe bénéficie d'une expertise reconnue dans le domaine, tout en travaillant avec des matériaux durables et respectueux de l'environnement, ce qui rend chaque jour de travail significatif et gratifiant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire Approvisionnement
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez Cerland Group.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez Cerland Group, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez Cerland Group. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire Approvisionnement
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez Cerland Group.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Cerland Group. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez Cerland Group.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cerland Group
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez Cerland Group veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à Cerland Group sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
