Le Cerfrance Aveyron est un cabinet de conseil et d’expertise comptable, fort de 190 collaborateurs, basés dans 13 agences localisées en Aveyron, qui œuvrent dans des domaines variés tels que le conseil, l’expertise comptable, le droit et la fiscalité, le patrimoine
Dans le cadre d’un futur départ en retraite, nous recrutons un(e) comptable en contrat à durée indéterminée pour notre agence ACS (Artisans Commerçants Services) de RODEZ.
Descriptif du poste
- Vous établirez une comptabilité jusqu’à la réalisation de la liasse fiscale et des comptes annuels;
- Vous rédigerez l’ensemble des déclarations obligatoires;
- Vous arrêterez les comptes et présenter une analyse des résultats chez le client afin de lui permettre de se situer.
- Vous détecterez et intégrerez les futurs projets des clients.
- Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble des services.
Rémunération et avantages
Rémunération selon profil et expérience.
Autres éléments variables de rémunération : prime d’intéressement, prime de performance, participation, chèques déjeuner, chèques vacances
Conditions particulières
- Prise de fonction à compter du 01/09/2026
- Accord télétravail
- 35 H annualisées (6 mois en période haute à 5 jours/semaine & 6 mois en période basse à 4 jours/semaine)
- Un accompagnement spécifique est proposé afin de faciliter la mise à niveau technique (utilisation des outils professionnels) et l’insertion dans l’entreprise.
Profil recherché
Vous maitrisez la technique comptable et fiscale de base. Volontaire et force de proposition, vous disposez de d'une bonne capacité d'adaptation et savez travailler en équipe.
Formation & expérience
Comptable de formation (minimum BAC + 2 en comptabilité).
Vous disposez dans l’idélie d’une expérience en cabinet mais les profils débutants sont acceptés.
Documents souhaités
CV détaillé et lettre de motivation.
Vous pensez que le poste est fait pour vous ?
N'hésitez plus !
#J-18808-Ljbffr
Comptable ACS (H/F) in Rodez employeur : Cerfrance
Cerfrance à Calais est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et axé sur le bien-être des collaborateurs. Avec des avantages tels que des chèques vacances et une mutuelle, nous favorisons une culture d'entreprise inclusive et collaborative, tout en offrant des opportunités de développement professionnel dans le domaine des ressources humaines. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à un projet significatif qui valorise la santé au travail et la qualité de vie au travail.