En un coup d'œil
- Missions: Superviser la gestion comptable et fiscale d'un portefeuille clients varié et apporter des conseils personnalisés.
- Entreprise: Cerfrance BFC, un réseau associatif d'expertise comptable engagé et humain.
- Avantages: Rémunération compétitive, tickets restaurant, télétravail et équilibre vie pro/perso.
- Autres infos: Opportunités de formation continue et environnement de travail collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le développement des entreprises locales.
- Qualifications: Diplôme d'Expertise Comptable et 5 ans d'expérience en cabinet.
Le salaire estimé est compris entre 50000 - 65000 € par an.
14 000 collaborateurs au service de 320 000 entrepreneurs ? C'est le réseau Cerfrance, un réseau de conseil et d'expertise comptable différent. Cette différence réside dans notre gouvernance associative qui privilégie la dimension humaine et garantit notre pérennité. Elle inspire notre manière de travailler, en favorisant l'autonomie, la proximité et le respect mutuel.
CERFRANCE BFC, entreprise associative d’expertise-comptable, accompagne au quotidien plus de 8600 chefs d’entreprise TPE/PME sur 4 départements (21, 70, 89, 90) issus de secteurs variés : agriculture, viticulture, artisanat, commerce, services et professions libérales. Nos 420 collaborateurs répartis sur 21 agences proposent un accompagnement sur-mesure pour optimiser la gestion, sécuriser le développement, pérenniser l’entreprise, anticiper les défis de demain, et ce, jusqu’à la transmission de l’entreprise.
Descriptif du poste
Vous aspirez à un poste où proximité avec les clients, impact local et engagement humain sont au cœur de votre quotidien ? En tant qu’Expert-Comptable, vous jouez un rôle clé dans le développement de l’entreprise et l’accompagnement des clients, appuyé par une équipe pluridisciplinaire.
- Expertise comptable : Superviser la gestion comptable et fiscale d’un portefeuille clients varié (TPE, PME, agriculteurs, professions libérales, associations…) Assurer la révision des comptes, la validation des bilans et le dépôt des liasses Assurer une veille réglementaire
- Conseil et stratégie financière : Apporter un conseil personnalisé en gestion, comptabilité et fiscalité aux chefs d’entreprise Élaborer des prévisionnels et tableaux de bord pour optimiser la gestion financière des clients Proposer des solutions adaptées aux évolutions comptables, juridiques et fiscales
- Management d’équipe : Accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétence Favoriser un environnement de travail collaboratif et stimulant Assurer un rôle de référent technique
Ce poste peut également permettre d'avoir les attributions et le titre de Responsable du Territoire de Joigny.
Donnez un nouveau souffle à votre carrière et rejoignez notre entreprise où autonomie, formation continue, égalité femme-homme et qualité de vie au travail sont nos piliers, pour que votre réussite soit aussi la nôtre !
Rémunération et avantages
Ce que Cerfrance BFC vous propose : Rémunération fixe entre 50K et 65K€ sur 13 mois + rémunération variable, intéressement Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise Véhicule de fonction selon l’agence d’affectation Équilibre vie pro / vie perso : forfait jours, télétravail Un environnement dynamique et bienveillant favorisant l’épanouissement professionnel Des outils digitaux performants pour optimiser votre activité
Profil recherché
Le profil idéal : Et si c'était vous ? Diplômé(e) du DEC (Diplôme d’Expertise Comptable) ou Mémorialiste Expérience confirmée de 5 ans minimum en cabinet d’expertise comptable Sens du conseil et de l’accompagnement client Leadership et esprit d’équipe pour fédérer et accompagner les collaborateurs Aisance relationnelle et esprit d’initiative pour contribuer activement au développement de l’agence
Vous pensez que le poste est fait pour vous ? N'hésitez plus !
Expert Comptable H/F CDI employeur : Cerfrance
Cerfrance à Calais est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et axé sur le bien-être des collaborateurs. Avec des avantages tels que des chèques vacances et une mutuelle, nous favorisons une culture d'entreprise inclusive et collaborative, tout en offrant des opportunités de développement professionnel dans le domaine des ressources humaines. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à un projet significatif qui valorise la santé au travail et la qualité de vie au travail.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Expert Comptable H/F CDI
✨Rejoins des réseaux professionnels
Dans le monde du conseil fiscal, rejoindre des réseaux comme l'Ordre des Experts-Comptables ou d'autres associations professionnelles peut vraiment faire la différence. Ces communautés sont souvent des mines d'or pour trouver des opportunités de stage et de plein temps, surtout dans le secteur du fiscal.
✨Assiste à des événements sectoriels
Garde un œil sur les salons et conférences dédiés à la finance et au conseil fiscal. Ces événements sont souvent l'occasion de rencontrer des employeurs potentiels et de discuter directement des opportunités d'emploi. Prends des cartes de visite et sois prêt à te vendre !
✨Démontre ton expertise sur les réseaux sociaux
Utilise des plateformes comme LinkedIn pour partager tes connaissances sur les sujets fiscaux. Publier des articles ou commenter des tendances peut attirer l'attention des recruteurs et montrer que tu es passionné par le domaine du conseil fiscal.
✨Candidate facilement avec notre site
N'oublie pas que tu peux postuler directement chez nous sur le site de Cerfrance pour le poste de Expert Comptable H/F CDI. Nous valorisons les candidatures qui démontrent vraiment l'intérêt pour le conseil fiscal. Alors, n'hésite pas à te lancer, c'est peut-être le début de ta carrière !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Expert Comptable H/F CDI
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos diplômes en fiscalité:Dans le conseil fiscal, on s'attend souvent à voir des diplômes spécifiques comme un Master en fiscalité ou des certifications professionnelles. N'hésitez pas à mentionner vos études, vos notes et toute formation continue, cela montrera votre expertise dans le domaine.
Parlez de vos expériences pratiques:Si vous avez déjà effectué des stages ou des missions en conseil fiscal, c'est le moment de le mentionner ! Détaillez vos responsabilités et résultats concrets dans votre CV pour prouver que vous pouvez apporter une réelle valeur ajoutée à Cerfrance.
Racontez votre passion pour le conseil fiscal:Dans votre lettre de motivation, partagez pourquoi vous êtes passionné par le secteur et comment vous vous voyez contribuer à l'équipe de Cerfrance. Montrez-nous votre motivation à apprendre et à évoluer dans ce domaine, c'est un vrai plus pour un poste en temps plein.
Personnalisez votre candidature:Évitez les candidatures trop génériques ! Adaptez votre CV et votre lettre de motivation aux spécificités de Expert Comptable H/F CDI chez Cerfrance. Mentionnez des projets précis ou des compétences qui correspondent aux attentes de l’entreprise pour capter l'attention des recruteurs.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cerfrance
✨Maîtrise des aspects juridiques
Dans le domaine du conseil-fiscal, il est essentiel de démontrer ta compréhension des lois fiscales en vigueur. Prépare-toi à discuter des dernières réformes fiscales et de leur impact sur les entreprises. Cela montrera que tu es à jour et que tu peux apporter une valeur ajoutée à Cerfrance.
✨Scénarios pratiques de conseil
Attends-toi à des questions basées sur des scénarios pratiques. Par exemple, on pourrait te demander comment conseiller un client sur une stratégie d’optimisation fiscale. Prépare des exemples concrets de situations où tu as aidé des clients dans le passé, même si ce n'est que dans le cadre de tes études.
✨Comprendre la culture d'entreprise
En tant que futur consultant, savoir s'adapter à la culture de Cerfrance est crucial. Explore leurs valeurs et la manière dont ils abordent le conseil aux clients. Cela te permettra non seulement de mieux répondre aux questions, mais aussi de montrer que tu es le bon fit pour l'équipe.
✨Préparation à des questions comportementales
Les entretiens pour un poste à temps plein dans le conseil-fiscal incluront probablement des questions comportementales. Prépare des réponses basées sur la méthode STAR (Situation, Tâche, Action, Résultat) pour illustrer comment tu as géré des défis dans tes précédents stages ou projets académiques.
