Chargé de Développement Commercial (H/F)

Rejoignez un réseau national de conseil et d’expertise comptable au service des entrepreneurs ! Cerfrance, acteur clé du conseil et de l'expertise comptable en France. Nos 70 ans d’expérience et notre pluridisciplinarité nous permettent d’intervenir dans de nombreux secteurs d’activité : agriculture, artisanat, commerce, services, professions libérales, santé, associations, TPE/PME, etc.

Notre Réseau est gouverné par un Conseil d’administration, composé de clients-adhérents élus, qui désigne en son sein un Président. Ce fonctionnement de type mutualiste se différencie du mode libéral notamment par une affectation prioritaire des résultats à la recherche et au développement. Chaque année, comme nos 320 000 clients-adhérents, des agri-entrepreneurs, créateurs ou dirigeants de TPE, se tournent vers Cerfrance pour être accompagnés, au long cours, dans tous les aspects de la gestion de leur entreprise : du management aux tâches administratives, en passant par la gestion commerciale ou juridique, etc.

Au niveau des Hautes-Pyrénées, 7 agences et 75 collaborateurs dont 4 experts-comptables œuvrent chaque jour pour établir un partenariat gagnant-gagnant avec ses 1900 adhérents-clients. Et si on vous proposait une autre façon d’exercer votre métier ? Ici, on parle comptabilité, conseil, gestion, social, juridique... mais surtout projets, terrain, relations humaines et confiance.

Descriptif du poste : Rattaché(e) à la Direction du cabinet, vous participez activement à la dynamique de développement du Cerfrance Hautes-Pyrénées. Votre rôle sera essentiellement axé sur la clientèle agricole et vous travaillerez en binôme avec notre Chargée de développement du secteur non agricole. Votre rôle consiste à attirer de nouveaux adhérents, renforcer la relation avec les adhérents-clients existants et contribuer au rayonnement du cabinet sur le territoire.

• Développer la clientèle du cabinet auprès des chefs d'entreprises du territoire ;
• Mener des actions de prospection : ciblage, prise de rendez-vous, premiers échanges avec les prospects ;
• Analyser les besoins des prospects et participer à l'élaboration des propositions de mission, en lien avec les équipes internes du cabinet ;
• Contribuer à l'intégration des nouveaux adhérents-clients et veiller à la qualité de leur accompagnement dans les premiers mois ;
• Suivre la satisfaction des adhérents-clients, notamment au terme de la première année, afin de vérifier le respect de nos engagements et l'adéquation des missions proposées ;
• Participer à la fidélisation des adhérents-clients en identifiant leurs besoins, leurs attentes et les opportunités d'accompagnement complémentaire ;
• Veiller à la cohérence entre les besoins des adhérents-clients, l'accompagnement réalisé et les prestations proposées, en lien avec les équipes internes ;
• Représenter Cerfrance Hautes-Pyrénées lors d'événements, réunions, manifestations professionnelles ou partenariats locaux tout en assurant une veille commerciale ;
• Développer et entretenir un réseau de prescripteurs sur le territoire ;
• Renseigner et suivre les informations prospects et adhérents-clients.

Ce poste implique des déplacements dans les Hautes-Pyrénées et une présence terrain importante, et tout particulièrement auprès de notre clientèle agricole. Vous avez une bonne connaissance du tissu économique local et une réelle appétence pour le monde agricole comme pour les activités artisanales, commerciales et de service. Une bonne compréhension des enjeux financiers, économiques, fiscaux, juridiques et organisationnels de l'entreprise constituerait un véritable atout.

Conditions particulières : Localisation : Séméac, Niveau de qualification : BAC +3 à BAC +5, 28 jours de congés par an, 15 jours de RTT, Accord télétravail, Mutuelle santé prise en charge à 100 %, Chèques cadeaux, Prime de transport, Compte Epargne Temps.

La politique d'embauche du Cerfrance Hautes-Pyrénées vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs.

Profil recherché : Vous avez un excellent relationnel et un vrai sens de l'écoute. Vous aimez créer du lien, comprendre les besoins, ouvrir des portes et construire des relations de confiance dans la durée. Vous êtes à l'aise dans la prospection, les échanges avec les dirigeants et la représentation d'une structure sur le terrain. Vous faites preuve d'organisation, d'autonomie, de rigueur et d'esprit d'analyse.

Formation & expérience : Vous êtes issu(e) d'une école de commerce ou d'une formation supérieure en commerce, gestion d'entreprise, comptabilité, finances ou conseil. Vous justifiez idéalement d'une expérience de 3 à 5 ans dans une fonction commerciale, de développement ou de relation clientèle.