En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les clients dans la gestion comptable et financière de leur entreprise.
- Entreprise: Entreprise innovante avec 20 agences, axée sur le développement et l'accompagnement client.
- Avantages: Horaires flexibles, jusqu'à 27,5 jours de RTT/an, mutuelle et formation continue.
- Autres infos: Opportunités d'évolution au sein d'un groupe engagé.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'optimisation des projets clients.
- Qualifications: Expérience en comptabilité et compétences en conseil client.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.
Type du poste : Contrat à Durée Indéterminée
Entreprise : Avec 20 agences réparties sur la Somme, l’Oise et Val d’Oise, des prestations variées, des offres exclusives et des solutions digitales innovantes, nous donnons à nos clients tous les atouts pour faire grandir leurs projets.
Ce que nous vous offrons :
- Un environnement de travail bienveillant et dynamique, au sein d’une équipe engagée.
- Des opportunités de développement professionnel, avec des projets stimulants et un réel accompagnement pour faire évoluer vos compétences.
- Une entreprise qui met l’accent sur l’innovation, la réactivité et la responsabilité sociétale.
Dans le cadre d’une dynamique de réponse aux besoins des clients, vous les accompagnez dans le pilotage et le développement de leur entreprise, dans les domaines comptable et financier via une démarche proactive d’optimisation et d’amélioration continue. Vous êtes responsable de votre portefeuille de clients.
Assurer la révision comptable en lien avec l’assistant comptable, la préparation des bilans et liasses fiscales, et participer à la présentation des résultats aux clients. Être l’interlocuteur privilégié de vos clients : écoute, accompagnement, conseil. Collaborer avec les conseillers et les experts de l’entreprise pour répondre aux besoins des clients. Rechercher, proposer et mettre en œuvre des solutions d’optimisation sociale et fiscale pour ses clients dans un rôle de conseil. Elaborer, mettre à jour des outils de prévision et de suivi de la situation financière et comptable du client.
Profil recherché
Avantages Cerfrance PNS :
- Parcours personnalisés d’intégration et de formation continue
- Possibilités d’évolution au sein du groupe
- Horaires flexibles et jusqu’à 27,5 jours de RTT/an
- Mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire
- Titres restaurant
- Comité Social et Économique (CSE)
Processus de recrutement en trois étapes :
- Entretien téléphonique avec Julie
- Entretien RH en visioconférence avec Nicolas
- Entretien à l'agence avec votre futur Responsable et Directeur d'agence.
Comptable (H/F) – Abbeville employeur : Cerfrance
Cerfrance à Calais est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et axé sur le bien-être des collaborateurs. Avec des avantages tels que des chèques vacances et une mutuelle, nous favorisons une culture d'entreprise inclusive et collaborative, tout en offrant des opportunités de développement professionnel dans le domaine des ressources humaines. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à un projet significatif qui valorise la santé au travail et la qualité de vie au travail.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Comptable (H/F) – Abbeville
✨Participez à des événements du secteur
Rejoins des conférences sur la fiscalité ou des salons professionnels, comme le Congrès Fiscalité, où tu pourras rencontrer des professionnels du conseil-fiscal et échanger sur des sujets d'actualité. C'est un excellent moyen de te faire connaître et de montrer ton intérêt pour le domaine.
✨Réseau avec des experts
Utilise des plateformes comme LinkedIn pour te connecter avec des experts en conseil-fiscal. Tu peux aussi suivre des groupes spécialisés où les pros partagent des opportunités d'emploi et des conseils précieux. N'hésite pas à engager la conversation et à poser des questions!
✨Exploitons les ressources des universités
Si tu es encore aux études ou récemment diplômé, n'oublie pas d'utiliser les services de carrière de ton université. Ils peuvent déjà avoir des partenariats avec des entreprises de conseil-fiscal comme Cerfrance, ce qui pourrait accélérer ta recherche d'emploi.
✨Postule directement sur notre site
Pour maximiser tes chances, assure-toi de postuler directement sur le site de Cerfrance. C’est souvent là que les annonces les plus récentes sont publiées et tu pourras montrer ton intérêt spécifique pour le poste de Comptable (H/F) – Abbeville. N'hésite pas à personnaliser ta candidature pour te démarquer!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Comptable (H/F) – Abbeville
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences techniques:Dans le domaine du conseil fiscal, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Assure-toi d'inclure des expériences pertinentes, comme des projets de comptabilité ou de fiscalité, ainsi que des formations ou certifications spécifiques que tu possèdes, comme le Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG) ou le Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG).
Personnalisation de ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour le poste chez Cerfrance, n'hésite pas à parler des enjeux fiscaux actuels et de la manière dont tu peux contribuer à résoudre ces problématiques pour leurs clients. Cela montre que tu es à jour sur le secteur et que tu es vraiment intéressé par le poste.
Présentation soignée de ton CV:Pour un poste de conseil fiscal, la clarté et la précision de ton CV sont essentielles. Utilise des sections bien définies pour ton parcours académique et professionnel, et n'oublie pas de quantifier tes réalisations lorsque c'est possible. Par exemple, mentionne combien de clients tu as aidés ou combien de temps tu as réduit pour la préparation des déclarations fiscales.
Ne néglige pas le réseau:Pense également à mentionner toute expérience de networking ou de stages précédents dans des entreprises de conseil fiscal. Cela montre ton engagement dans ce domaine et peut t'aider à te différencier. Et n'oublie pas de postuler directement sur notre site, cela nous aide à te repérer plus facilement !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cerfrance
✨Prépare des cas pratiques
Comme c'est un rôle en conseil fiscal, tu peux t'attendre à des études de cas pratiques lors de tes entretiens. Prépare-toi à démontrer comment tu aborderais des problèmes fiscaux concrets, en expliquant ta méthode de raisonnement. On veut voir ta logique et ta connaissance des lois fiscales !
✨Renseigne-toi sur les dernières réglementations
Le domaine fiscal évolue constamment, donc reste à jour sur les dernières règles et réglementations. Cela démontre non seulement ta maîtrise technique, mais aussi ton engagement à apprendre et à t'adapter, ce que recherchent les employeurs dans ce secteur.
✨Sois prêt à discuter de ton expérience antérieure
En tant que candidat pour un poste à plein temps, on s'attend à ce que tu partages tes expériences précédentes en conseil fiscal. Prépare-toi à parler de tes réalisations passées et de la manière dont elles peuvent s'appliquer à Cerfrance. Cela te permettra de montrer que tu es un bon fit pour l’équipe.
✨Pose des questions perspicaces
N'hésite pas à poser des questions pertinentes sur la culture de travail chez Cerfrance et les types de projets sur lesquels tu travailleras. Cela montre que tu es vraiment intéressé par le poste et que tu souhaites contribuer à l’entreprise sur le long terme.
