En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les agriculteurs dans leurs projets et optimiser la performance de leurs entreprises.
- Entreprise: Cerfrance Seine Normandie, acteur clé du conseil agricole.
- Avantages: Poste ouvert aux personnes en situation de handicap, formation continue et environnement dynamique.
- Autres infos: Travail collaboratif avec divers experts pour un accompagnement global.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe qui aide les agriculteurs à réussir et à innover.
- Qualifications: Formation en agriculture ou agro, expérience en conseil appréciée mais débutants acceptés.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Dans le respect de la stratégie et de la politique générale de l'entreprise, ton rôle est d'accompagner les clients, chefs d'entreprises du milieu agricole, dans la réussite de leurs projets et tu apportes des conseils dans le pilotage des performances globales de leurs entreprises sur le long terme.
Tes missions :
- Travailler en étroite collaboration avec les autres corps de métiers (comptables, juristes, conseillers en patrimoines) pour faciliter le suivi des dossiers et offrir une prestation globale en adéquation avec les besoins des clients.
- Être force de proposition et moteur des évolutions pour les clients Cerfrance Seine Normandie grâce à une bonne connaissance des offres.
- Réaliser des prévisions de résultat et divers types d'études économiques.
- Réaliser des études d'opportunités, de faisabilité et de cadrage de projet.
- Accompagner les clients dans le diagnostic stratégique de leur entreprise (financier, fiscal, technico-économique, marketing, numérique).
Tu es reconnu.e pour ton sens du relationnel, ton dynamisme et ta force de proposition. Ton implication et ta persévérance seront des atouts pour réussir dans tes nouvelles fonctions.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Profil recherché :
- Formation supérieure type ingénieur Agri ou Agro.
- Expérience en conseil auprès des agriculteurs (réseau coopératif, consulaire, organisation para-agricole, bancaire, expertise).
- Débutant accepté.
- Connaissance des outils de pilotage, analyses, prévisions économiques et financières du marché des entreprises agricoles.
Conseiller / Conseillère agricole (H/F) in Pont-Audemer employeur : CERFRANCE NORMANDIE
Cerfrance Seine Normandie est un employeur de choix pour les conseillers en gestion d'exploitations agricoles, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif. Avec un engagement fort envers la formation continue et le développement professionnel, chaque collaborateur bénéficie d'opportunités d'évolution adaptées à ses aspirations. De plus, notre culture d'entreprise axée sur la responsabilité sociétale et l'inclusion garantit un cadre de travail respectueux et stimulant, idéal pour ceux qui souhaitent faire une différence dans le secteur agricole.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Conseiller / Conseillère agricole (H/F) in Pont-Audemer
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme CERFRANCE NORMANDIE.
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de Conseiller / Conseillère agricole (H/F).
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez CERFRANCE NORMANDIE.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Conseiller / Conseillère agricole (H/F) in Pont-Audemer
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre CERFRANCE NORMANDIE. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CERFRANCE NORMANDIE
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à CERFRANCE NORMANDIE. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
