En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les entreprises agricoles dans leur stratégie et transformation digitale.
- Entreprise: Cerfrance Seine Normandie, engagé pour le développement durable et l'accompagnement des collaborateurs.
- Avantages: 13ème mois, tickets restaurant, télétravail, formation continue et intéressement.
- Autres infos: Poste ouvert aux personnes en situation de handicap, forte culture d'évolution professionnelle.
- Pourquoi ce job: Impacte le secteur agricole avec des solutions concrètes et durables.
- Qualifications: 6 ans d'expérience en gestion et conseil auprès des entreprises agricoles.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Nous recrutons un. e consultant. e d'entreprise confirmé. e, spécialisé. e dans l'accompagnement stratégique et opérationnel des entreprises du secteur agricole.
Tu interviens auprès des chefs d'entreprises pour concevoir et mettre en œuvre des solutions concrètes, durables et adaptées à leurs enjeux.
Les domaines dans lesquels tu interviens
- Diagnostic stratégique et organisationnel
- Amélioration des performances opérationnelles
- Conduite du changement et transformation digitale
- Structuration de la gouvernance et pilotage de la performance
- Élaboration de business plans et accompagnement à la croissance
Tu accompagnes les clients dans leurs évolutions sociales, économiques et juridiques en réalisant :
- Une approche sur mesure, fondée sur l'écoute, l'analyse et la co-construction
- Des recommandations claires, pragmatiques et orientées résultats
- La définition et la mise en œuvre de leur stratégie
- Un accompagnement à chaque étape du projet, jusqu'à la mise en œuvre effective
Cerfrance Seine Normandie est engagée dans une démarche RSE envers ses collaborateurs, ses clients-adhérents et la société.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Être collaborateur Cerfrance Seine Normandie, c'est rejoindre une entreprise qui se transforme pour toujours répondre aux réels besoins de ses clients-adhérents.
Nous accompagnons chacun de nos collaborateurs dans son évolution professionnelle en lui proposant des formations internes adaptées.
- Conditions
- 13ème mois
- Tickets restaurant
- Accord télétravail
- RTT
- Engagement fort de l'entreprise pour la formation des collaborateurs
- Accord d'intéressement et participation
- Profil recherché
- Indispensable
- 6 ans d'expérience minimum dans la gestion et le conseil auprès des entreprises agricoles
- Un plus
- Expérience acquise idéalement au sein d'un cabinet d'expertise comptable, d'une banque ou d'un organisme consulaire
- Compétences en analyse économique et financière
- Connaissance des outils de pilotage des entreprises
- Esprit d'analyse et leadership
- Compétences techniques pluridisciplinaires (financières, juridiques, fiscales et économiques)
- Connaissance du fonctionnement des TPE/PME
- Aptitudes commerciales
- Empathie et diplomatie dans les échanges
- Capacité à instaurer une relation client durable et personnalisée
- #J-18808-Ljbffr
Conseiller en gestion d'exploitations agricoles (H/F) in Évreux employeur : CERFRANCE NORMANDIE
Cerfrance Seine Normandie est un employeur de choix pour les conseillers en gestion d'exploitations agricoles, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif. Avec un engagement fort envers la formation continue et le développement professionnel, chaque collaborateur bénéficie d'opportunités d'évolution adaptées à ses aspirations. De plus, notre culture d'entreprise axée sur la responsabilité sociétale et l'inclusion garantit un cadre de travail respectueux et stimulant, idéal pour ceux qui souhaitent faire une différence dans le secteur agricole.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Conseiller en gestion d'exploitations agricoles (H/F) in Évreux
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme CERFRANCE NORMANDIE cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour CERFRANCE NORMANDIE !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez CERFRANCE NORMANDIE et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez CERFRANCE NORMANDIE. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Conseiller en gestion d'exploitations agricoles (H/F) in Évreux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour CERFRANCE NORMANDIE. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CERFRANCE NORMANDIE
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel CERFRANCE NORMANDIE évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de CERFRANCE NORMANDIE et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
