En un coup d'œil
- Missions: Gérer la comptabilité clients et diverses missions administratives au sein d'une équipe dynamique.
- Entreprise: Cerfrance Normandie Ouest, leader en expertise comptable et conseil depuis 70 ans.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, mutuelle 100% prise en charge, horaires flexibles et tickets restaurants.
- Autres infos: Opportunités de carrière et environnement inclusif pour tous.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise engagée et faites la différence dans un environnement collaboratif.
- Qualifications: Formation Bac+2 et compétences en gestion administrative et juridique requises.
Le salaire estimé est compris entre 25000 - 28000 € par an.
Descriptif du poste
- Type de contrat : CDI
- Salaire brut annuel : de 25 à 28 K€ (Rémunération sur 13 mois, selon expérience, avec primes d'objectifs, accord d'intéressement et de participation.)
Entreprise : Cerfrance Normandie Ouest, première entreprise associative d'expertise comptable et de conseil sur les territoires de la Manche et du Calvados, est le partenaire stratégique des entreprises agricoles, des artisans, des commerçants et des professions libérales depuis plus de 70 ans.
Missions
Dans le cadre d'un futur départ en retraite, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et financier(ère). Au sein du service comptabilité interne, vous prenez en charge :
- La comptabilité clients, de la facturation au suivi des prélèvements et remboursements.
- Le recouvrement des créances et le traitement des dossiers de contentieux.
- Les procédures de radiation et d'exclusion.
- Les litiges clients et les dossiers d'assurance associés.
- Le lien avec le greffe du tribunal, les huissiers, les avocats et les mandataires judiciaires.
Concernant la gestion administrative, vous :
- Renseignez et constituez les dossiers administratifs liés aux travaux de nos bâtiments.
- Gérez la flotte automobile (suivi des assurances, opérations d'achat et de vente de véhicules).
- Gérez le standard téléphonique (en cas de remplacement de la personne titulaire) : accueillir nos visiteurs (clients, partenaires, collaborateurs...) avec bienveillance et professionnalisme, qualifier les appels, répondre aux premières demandes et orienter efficacement vers les bons interlocuteurs.
Rattachement hiérarchique / Organisation : Vous êtes rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des experts-comptables, des directeur(rice)s d'agence et des assistantes d'agence.
Profil souhaité
Voici ce que nous attendons de vous :
- Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac+2 type BTS GPME ou métiers du juridique.
- Une expérience en étude notariale, en cabinet d'avocat ou dans un cabinet de recouvrement/gestion de contentieux est un atout.
- Une appétence marquée pour le domaine juridique et la gestion des procédures contentieuses.
- Une aisance informatique : pack Office, Google Workspace, CRM, logiciels de gestion intégrée.
- Vous avez une bonne maîtrise du français écrit (orthographe et syntaxe soignées).
- En termes de personnalité, vous êtes curieux(se), proactif(ve) et cherchez spontanément les solutions face à des situations nouvelles.
- La rigueur est indispensable pour réussir dans ce poste.
Formation : DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)
Expérience requise : Tous niveaux d'expérience
Conditions
Et voici les avantages que nous mettons à votre disposition :
- Accord 35 heures, 39 h effectives avec 22 RTT par an.
- Accord télétravail.
- Mutuelle prise en charge à 100 % pour le salarié.
- Autonomie dans votre gestion du temps grâce à des horaires flexibles.
- Tickets restaurants.
- CSE qui offre de nombreux avantages (chèques cadeaux, négociations annuelles...).
Processus de recrutement : Nous étudions et répondons à toutes les candidatures. Après un premier contact téléphonique avec Estelle du service RH, nous aurons le plaisir de vous convier à un premier entretien d'échange RH. Nous vous demanderons également de réaliser un test bureautique sur Word et Excel. À l'issue de cet entretien, un second entretien sera positionné avec votre(vos) futur(s) responsable(s) hiérarchique(s) à l'agence de Fleury-sur-Orne.
Statut : Non cadre
ASSISTANT ADMINISTRATIF ET FINANCIER F/H in Fleury-sur-Orne employeur : CERFRANCE NORMANDIE OUEST
Cerfrance Normandie Ouest est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain où l'évolution professionnelle est encouragée. Avec des opportunités de formation continue et un accompagnement personnalisé, les collaborateurs peuvent développer leurs compétences tout en contribuant à des missions significatives pour les entreprises agricoles locales. De plus, la politique d'intégration des personnes en situation de handicap et les avantages tels que la mutuelle prise en charge à 100 % et les tickets restaurants renforcent notre engagement envers le bien-être de nos employés.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de CERFRANCE NORMANDIE OUEST
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher ASSISTANT ADMINISTRATIF ET FINANCIER F/H in Fleury-sur-Orne
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de ASSISTANT ADMINISTRATIF ET FINANCIER F/H chez CERFRANCE NORMANDIE OUEST. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que ASSISTANT ADMINISTRATIF ET FINANCIER F/H in Fleury-sur-Orne
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de CERFRANCE NORMANDIE OUEST.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre CERFRANCE NORMANDIE OUEST spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CERFRANCE NORMANDIE OUEST
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à CERFRANCE NORMANDIE OUEST.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez CERFRANCE NORMANDIE OUEST.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec CERFRANCE NORMANDIE OUEST. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
