En un coup d'œil
- Missions: Manage une équipe comptable et accompagnez vos collaborateurs vers le succès.
- Entreprise: Cabinet comptable avec des valeurs humaines fortes et un environnement dynamique.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, RTT, mutuelle 100% prise en charge et tickets restaurants.
- Autres infos: Formation de management et accompagnement par le Directeur d'agence.
- Pourquoi ce job: Développez vos compétences managériales tout en ayant un impact positif sur votre équipe.
- Qualifications: Expérience en comptabilité et leadership naturel requis.
Le salaire estimé est compris entre 39000 - 41000 € par an.
Si vous êtes Comptable expérimenté avec un désir d'évolution vers le management ou que vous êtes déjà manager et que vous recherchez un environnement près de chez vous pour monter en compétence, attention, cette annonce est peut-être pour vous !
Votre futur challenge : Intégré à une équipe comptable, vous managerez une équipe de 11 collaborateurs autour de 4 axes :
- Fédérer : Vous animez le quotidien du service, gérez les plannings et transformez les objectifs en succès collectifs.
- Faire grandir : Vous identifiez les talents de chacun, accompagnez les parcours de formation et soutenez vos collaborateurs face aux défis techniques.
- Inspirer : Vous gérez en direct un portefeuille de clients (secteur agricole) pour lequel vous jouez un rôle de conseil à haute valeur ajoutée. Vous êtes l'ambassadeur de nos solutions et de notre vision auprès d'eux.
- Innover : Vos idées pour améliorer nos processus de travail ou la cohésion d'équipe sont attendues et encouragées.
Pour votre portefeuille client d'entreprises agricoles (si vous n'avez pas d'expérience auprès de ce type de clients, des formations seront prévues !), vous assurez l'élaboration de la comptabilité et de la fiscalité des dossiers, le conseil d'optimisation fiscale et sociale, l'accompagnement des clients dans leurs projets, la prescription d'offre de services de l'entreprise et devrez contribuer à la dynamique commerciale de celle-ci. La liste n’est pas exhaustive, vos idées, projets et aspirations seront toujours les bienvenus !
Voici ce que nous attendons de vous :
- Vous justifiez d'une base technique solide en cabinet (Bac+3/5), indispensable pour comprendre les enjeux du métier.
- Vous avez une première expérience de management ou un leadership naturel qui ne demande qu'à s'exprimer.
- Vous êtes reconnu pour votre capacité d'écoute, votre sens des responsabilités et votre envie de construire une aventure humaine autant que comptable.
Voici les avantages que nous mettons à votre disposition :
- Le salaire brut annuel est de 39 à 41K€ sur 13 mois selon expérience.
- Primes (objectifs, accord d'intéressement et de participation).
- Accord 35 heures, 39h effectives avec 22 RTT par an.
- Accord télétravail.
- Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié.
- Autonomie dans votre gestion du temps grâce à des horaires flexibles.
- Tickets restaurants.
- CSE qui offre de nombreux avantages (chèques cadeaux, négociations annuelles...).
- Statut cadre.
Un environnement pour vous accompagner pleinement dans votre prise de poste : accompagnement par le Directeur d'agence, formation de management. Rejoindre un cabinet avec de fortes valeurs humaines.
Processus de recrutement : Nous étudions et répondons à toutes les candidatures. Après un premier contact téléphonique avec Estelle du service RH, nous aurons le plaisir de vous convier à un premier entretien d'échange. Nous apprendrons à vous connaître grâce à un test de management et nous évaluerons vos compétences par le biais d'un test métier. A l'issue de cet entretien et de ces tests, un second entretien sera positionné avec le Directeur d'agence.
Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et bienveillante près de chez vous ? L'agence de Coutances vous attend ! Venez rejoindre notre équipe de collaborateurs passionnés et donnez un nouveau souffle à votre carrière.
RESPONSABLE D'EQUIPE COMPTABLE H/F in Coutances employeur : CERFRANCE NORMANDIE OUEST
Cerfrance Normandie Ouest est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain où l'évolution professionnelle est encouragée. Avec des opportunités de formation continue et un accompagnement personnalisé, les collaborateurs peuvent développer leurs compétences tout en contribuant à des missions significatives pour les entreprises agricoles locales. De plus, la politique d'intégration des personnes en situation de handicap et les avantages tels que la mutuelle prise en charge à 100 % et les tickets restaurants renforcent notre engagement envers le bien-être de nos employés.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de CERFRANCE NORMANDIE OUEST