En un coup d'œil
- Missions: Gérez un portefeuille clients en comptabilité et management d'équipe.
- Entreprise: Cerfrance Finistère, leader en expertise comptable avec une culture collaborative.
- Avantages: Télétravail, tickets restaurant, 13e mois et formation continue.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de promotion interne.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une aventure humaine et professionnelle avec de réelles perspectives d'évolution.
- Qualifications: Expérience en cabinet comptable et compétences managériales requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Les 530 collaborateurs de Cerfrance Finistère - membre du 1er réseau national associatif d'expertise comptable - regroupés dans nos 22 agences, accompagnent dans le Finistère 10 400 entreprises agricoles, artisanales, commerciales et de services dans leur gestion et leur développement.
Descriptif
du poste
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui favorise l'autonomie, la proximité et le développement des compétences ?
Rejoignez le Cerfrance Finistère.
Vous partagez une aventure professionnelle et humaine, bénéficiez de conditions privilégiées (télétravail, tickets restaurant, 13e mois, cadre en forfait jours 211 (env 16 jours de JNT…) et vous vous ouvrirez à une carrière riche en perspective d'évolution, de promotion interne et de formation.
Vous recherchez un poste à responsabilité alliant technicité comptable, encadrement et relation clients ?
Nous recrutons un responsable de marché ACS. Le poste est basé à Châteaulin.
Sous la responsabilité d'un Directeur de territoire, vous gérez un portefeuille clients dans le domaine comptable, fiscal et le conseil annuel.
- Management de l'équipe.
- Organisation du travail au sein de l'équipe.
- Supervision des dossiers, appui technique auprès de l'équipe.
- Assurer la relation client du portefeuille de l'équipe : lettres de mission, litiges client.
- Rémunération et avantages
- Rémunération comprise entre 45 000,00€ et 55 000,00€ selon le profil
- (télétravail, tickets restaurant, 13e mois, cadre en forfait jours 211 (env 16 jours de JNT…)
- Profil
recherché
Vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues en cabinet d'expertise comptable.
Vous possédez des compétences managériales vous permettant d'être rapidement légitime auprès de votre équipe.
Formation & expérience
L'écoute, la rigueur et la relation clientèle sont des qualités indispensables à la réussite dans ce poste.
Vous pensez que le poste est fait pour vous ?
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Responsable de Marché ACS (H/F) employeur : Cerfrance Finistère
Cerfrance Finistère est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Saint Renan. Avec des avantages tels que le télétravail, des tickets restaurant et un 13e mois, nous valorisons l'autonomie et le développement des compétences de nos collaborateurs. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante avec de nombreuses opportunités d'évolution et de formation au sein d'un réseau national reconnu.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de Marché ACS (H/F)
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme Cerfrance Finistère. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Responsable de Marché ACS (H/F) chez Cerfrance Finistère, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de Marché ACS (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de Cerfrance Finistère.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez Cerfrance Finistère.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cerfrance Finistère
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez Cerfrance Finistère. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de Cerfrance Finistère avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
