En un coup d'œil
- Missions: Gérer la paie pour divers clients et assurer la conformité légale.
- Entreprise: CERFRANCE, cabinet de conseil engagé dans l'accompagnement des entrepreneurs.
- Avantages: Environnement d'épanouissement, formations continues et parcours d'intégration personnalisé.
- Autres infos: Opportunités de carrière et culture d'entreprise axée sur le bien-être des employés.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la réussite des entreprises tout en développant vos compétences.
- Qualifications: 2 ans d'expérience en paie et maîtrise d'un logiciel de paie.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
À propos de nous
Proches de vous et engagés sur notre territoire
CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France, cabinet de conseil et d’expertise comptable, est implanté dans 7 départements : l’Aisne, les Ardennes, la Marne, la Seine-et-Marne, l’Aube, la Haute-Marne et l’Essonne.
À propos de nous
Proches de vous et engagés sur notre territoire
CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France, cabinet de conseil et d’expertise comptable, est implanté dans 7 départements : l’Aisne, les Ardennes, la Marne, la Seine-et-Marne, l’Aube, la Haute-Marne et l’Essonne.
Avec 56 sites de proximité, nous accompagnons durablement les entrepreneurs dans l’optimisation quotidienne de la performance de leur entreprise.
Mission
Au sein de l'équipe paie, vous aurez les missions suivantes sur portefeuille de clients multi conventionnel :
- Recueillir et saisir les variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires, avantages...)
- Établir les bulletins de salaire dans le respect de la législation et des conventions collectives
- Garantir la fiabilité des calculs de paie
- Contrôler les anomalies et corriger les écarts
- Gestion des entrées et sorties (DPAE, contrats, avenants, soldes de tout compte...)
- Gestion des arrêts maladie, maternité, accidents du travail, attestations diverses
- Réaliser les déclarations sociales (DSN mensuelles et évènementielles)
- Assurer le lien avec les organismes : Urssaf, retraite, mutuelle, prévoyance...
- Répondre aux questions relatives à la paie, aux absences, au contrat de travail
- Garantir une information fiable sur les obligations légales et conventionnelles
- Suivre l’évolution de la législation sociale et des conventions collectives
- Profil
- Expérience
- 2 ans d'expérience minimum
- Maîtrise d’un logiciel de paie courant : Sage, ADP, Pay Fit, Cegid, Silae, etc.
- Compétences Techniques
- Connaissance solide du droit du travail et de la paie
- Maîtrise des DSN et des calculs de charges sociales
- Qualités Personnelles
- Rigueur et sens du détail
- Discrétion et respect absolu de la confidentialité
- Organisation, autonomie, capacité à gérer des pics d’activité
- Bon relationnel et sens du service
Pourquoi se choisir ?
Le développement personnel et professionnel de nos équipes est une priorité.
Pour cela, nous offrons à nos collaborateurs un environnement propice à l’épanouissement avec un parcours d’intégration personnalisé, notre école interne CAMPUS, des formations tout au long de la carrière, des passerelles entre métiers, ainsi que des missions spécifiques.
Chez CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France, nous investissons dans votre succès.
Vous comptez parmi nous
Vous comptez vraiment pour nous, et chacune de nos décisions est guidée par l’intérêt élevé des salariés et des clients.
Nous sommes persuadés que ce qui se construit en interne se reflète en l’externe.
- Référence de l'offre : vnf3a1gxfj
- #J-18808-Ljbffr
Gestionnaire de Paie H/F in Chaumont employeur : CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France
CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où les employés peuvent s'épanouir. Avec des opportunités de croissance rapide vers des postes de responsabilité, une culture axée sur le service et l'autonomie, ainsi que des avantages liés à la gestion d'un portefeuille clients varié, cette entreprise se distingue par son engagement envers le développement professionnel de ses collaborateurs.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire de Paie H/F in Chaumont
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Gestionnaire de Paie H/F chez CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire de Paie H/F in Chaumont
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
