En un coup d'œil
- Missions: Gérez la paie et les déclarations sociales pour divers clients.
- Entreprise: Cerfrance Gascogne Occitane, un réseau associatif dynamique.
- Avantages: Salaire compétitif, matériel moderne, RTT et environnement collaboratif.
- Autres infos: Poste basé à Muret, Soumoulou ou Verniolle avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe diversifiée et impactez le quotidien des adhérents.
- Qualifications: Formation en gestion de paie et 5 ans d'expérience requises.
Le salaire estimé est compris entre 28000 - 28000 € par an.
Nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie confirmé(e) en CDD pour rejoindre nos équipes sur Muret (31) ou Soumoulou (64) ou Verniolle (09), selon votre lieu de résidence.
Missions
Rattaché(e) à la Directrice du pôle, vous occupez un poste « volant » avec une gestion de portefeuille variable :
- Réaliser les bulletins de paie et les déclarations sociales pour nos adhérents (agriculteurs, artisans, commerçants, TPE…)
- Gérer les démarches administratives liées à la vie du salarié : entrées/sorties, affiliations mutuelle et prévoyance, soldes de tout compte, etc.
- Accompagner ponctuellement vos collègues lors de pics d’activité ou de besoins spécifiques
- Participer à la sécurisation des pratiques, partager votre expertise et contribuer à l’harmonisation des méthodes de travail
- Assurer votre veille sociale afin de garantir la conformité des dossiers traités.
Un poste idéal pour les professionnels de la paie qui apprécient la diversité, l’autonomie et le travail de terrain.
Aptitudes
- D’une formation spécialisée en gestion de paie (Licence professionnelle, titre professionnel, certification…)
- D’une expérience minimum de 5 ans en cabinet comptable ou société d’externalisation
- D’une parfaite maîtrise de la production paie en environnement multi-conventions et multi-régimes
- De solides connaissances en Droit du travail
- D’une bonne capacité d’adaptation et appréciez travailler avec des interlocuteurs variés
- D’autonomie, de rigueur et d’un réel sens du service
- La maîtrise du logiciel SILAE est indispensable
- Vous faites preuve d’aisance relationnelle et êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles
Conditions
CDD à pourvoir immédiatement, basé à Muret (31) ou Soumoulou (64) ou Verniolle (09) en fonction de votre domicile. Vous serez à 40 heures par semaine avec RTT. Vous bénéficierez d'une rémunération fixe à partir de 28k€ brut annuelle sur 13 mois ajustée selon votre profil. Vous serez doté(e) d'un matériel dernière génération : ordinateur portable, téléphone portable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un statut associatif original dans le monde de l'entreprise. Les adhérents/clients qui deviennent les administrateurs définissent le cadre politique et stratégique de notre entreprise et co-construisent avec notre direction le Cerfrance GO de demain. En l'absence d'actionnaire et de distribution de dividendes, la richesse créée est mise à disposition des collaborateurs et de l'entreprise.
Nos Richesses
- Un portefeuille clients très diversifié et de proximité.
- Un collectif d'experts : Experts-comptables et comptables mais pas que ! L'équipe pluridisciplinaire Cerfrance GO est composée de conseillers économique, juridique, social, fiscal, patrimonial, environnemental, informatique.
- Des fonctions supports : Nous disposons d'un service informatique, méthode, ressources humaines, administratif et financier, commercial, communication et marketing qui vous facilitent le quotidien et challengent nos différents métiers dans leurs projets de développement, de croissance et de transformation.
Il y a ce que vous faites, il y a QUI vous êtes… REVELEZ VOUS, RENCONTRONS-NOUS !
Formation & expérience
Bac+5 Confirmé (3-5 ans)
GESTIONNAIRE PAIE CONFIRME(E) in Muret employeur : Cerfrance Alliance Massif Central
Cerfrance Gironde est un employeur exceptionnel qui valorise l'autonomie, la proximité et le respect mutuel au sein de son équipe. En rejoignant notre cabinet de conseil et d'expertise comptable, vous bénéficierez d'une culture de travail conviviale et bienveillante, avec des opportunités de développement professionnel et une flexibilité grâce à un statut forfait jours. Nos bureaux modernes et notre engagement envers le bien-être des employés, notamment par une mutuelle prise en charge à 100 %, font de Cerfrance un lieu de travail idéal pour ceux qui souhaitent s'investir dans la réussite des entrepreneurs girondins.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Cerfrance Alliance Massif Central
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher GESTIONNAIRE PAIE CONFIRME(E) in Muret
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de GESTIONNAIRE PAIE CONFIRME(E) chez Cerfrance Alliance Massif Central. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que GESTIONNAIRE PAIE CONFIRME(E) in Muret
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Cerfrance Alliance Massif Central.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Cerfrance Alliance Massif Central spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cerfrance Alliance Massif Central
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Cerfrance Alliance Massif Central.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Cerfrance Alliance Massif Central.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Cerfrance Alliance Massif Central. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
