En un coup d'œil
- Missions: Gérer un portefeuille clients et les accompagner dans leurs projets comptables.
- Entreprise: Cerfrance, un réseau de conseil comptable axé sur l'humain.
- Avantages: CDI, 13ème mois, intéressement, congés supplémentaires et mutuelle.
- Autres infos: Opportunités d'évolution dans un environnement collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence pour vos clients.
- Qualifications: Formation en comptabilité et sens du service client requis.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
A propos de Cerfrance Provence & Alpes Méditerranée
14 000 collaborateurs au service de 320 000 entrepreneurs ?
C'est le réseau Cerfrance, un réseau de conseil et d'expertise comptable différent.
Cette différence réside dans notre gouvernance associative qui privilégie la dimension humaine et garantit notre pérennité.
Elle inspire notre manière de travailler, en favorisant l'autonomie, la proximité et le respect mutuel.
Et si, vous aussi, vous envisagiez une nouvelle façon d'aborder les métiers du conseil et de l'expertise comptable ?
Au sein de
Cerfrance Provence Alpes Méditerranée , qui compte aujourd’hui une centaine de collaborateurs répartis sur 12 agences, nous recherchons, pour notre agence de Forcalquier, un collaborateur comptable (H/F) afin d’accompagner notre développement et renforcer notre équipe.
Descriptif
du poste
En charge d'un portefeuille, vous évoluez au sein d'une équipe comptable, et vos principales missions sont les suivantes :
- Gestion, suivi et développement des prestations d'un portefeuille clients : des déclarations de TVA à la clôture annuelle
- Présentation des comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise
- Interlocuteur privilégié de vos clients, vous les accompagnez dans leurs projets et tout au long des étapes clés de la vie de leur entreprise.
- Vous leurs apportez tout le conseil nécessaire
- Vous répondez aux sollicitations des clients avec réactivité, en vous appuyant sur des services transverses (juristes droit social ou droit sociétés/droit rural, conseillers d'entreprise, conseillers en patrimoine, …)
Vous serez à l’écoute des besoins de nos clients que vous fidéliserez et vous veillerez à leur satisfaction.
- Rémunération et avantages
- Contrat CDI basé à Forcalquier (04)
- Rémunération fixe selon profil et expérience + 13ème mois
- Intéressement, Plan d’Épargne Entreprise avec abondement, Plan d’Épargne Retraite
- Modulation du temps de travail (semaines de 5 jours et semaines de 4 jours selon les périodes)
- Jours de congés supplémentaires
- Mutuelle (prise en charge à 50 %) et prévoyance
- CSE actif offrant de nombreux avantages (COS Méditerranée, chèques cadeaux…)
Cerfrance s’engage pour l’égalité des chances : ce poste est ouvert aux candidatures internes et externes, ainsi qu’aux personnes reconnues en situation de handicap (RQTH).
- Profil
recherché - Vous alliez rigueur, sens du service client et organisation. Votre esprit d’équipe et vos aptitudes relationnelles et commerciales seront des atouts indispensables pour ce poste.
- Formation & expérience
- De formation supérieure en comptabilité (BTS ACSE ou CG, DCG, DSCG ou équivalent)
- Vous justifiez idéalement d'une expérience en cabinet.
- Si vous avez une connaissance des entreprises agricoles et/ou viticoles vous pourrez continuer d'évoluer dans cet univers.
- Documents
souhaités - CV et Lettre de motivation
- #J-18808-Ljbffr
Collaborateur comptable (H/F) in Forcalquier employeur : Cerfrance-9f095785
Cerfrance Saône-et-Loire est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain à Mâcon. Avec une gouvernance associative qui valorise l'autonomie et le respect mutuel, nous garantissons des opportunités de croissance professionnelle tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des avantages tels que le télétravail et une mutuelle entièrement prise en charge. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative au service de 320 000 entrepreneurs, tout en bénéficiant d'un cadre de travail collaboratif et enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Collaborateur comptable (H/F) in Forcalquier
✨Rejoins des réseaux professionnels
Dans le monde du conseil fiscal, rejoindre des réseaux comme l'Ordre des Experts-Comptables ou d'autres associations professionnelles peut vraiment faire la différence. Ces communautés sont souvent des mines d'or pour trouver des opportunités de stage et de plein temps, surtout dans le secteur du fiscal.
✨Assiste à des événements sectoriels
Garde un œil sur les salons et conférences dédiés à la finance et au conseil fiscal. Ces événements sont souvent l'occasion de rencontrer des employeurs potentiels et de discuter directement des opportunités d'emploi. Prends des cartes de visite et sois prêt à te vendre !
✨Démontre ton expertise sur les réseaux sociaux
Utilise des plateformes comme LinkedIn pour partager tes connaissances sur les sujets fiscaux. Publier des articles ou commenter des tendances peut attirer l'attention des recruteurs et montrer que tu es passionné par le domaine du conseil fiscal.
✨Candidate facilement avec notre site
N'oublie pas que tu peux postuler directement chez nous sur le site de Cerfrance-9f095785 pour le poste de Collaborateur comptable (H/F). Nous valorisons les candidatures qui démontrent vraiment l'intérêt pour le conseil fiscal. Alors, n'hésite pas à te lancer, c'est peut-être le début de ta carrière !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Collaborateur comptable (H/F) in Forcalquier
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos diplômes en fiscalité:Dans le conseil fiscal, on s'attend souvent à voir des diplômes spécifiques comme un Master en fiscalité ou des certifications professionnelles. N'hésitez pas à mentionner vos études, vos notes et toute formation continue, cela montrera votre expertise dans le domaine.
Parlez de vos expériences pratiques:Si vous avez déjà effectué des stages ou des missions en conseil fiscal, c'est le moment de le mentionner ! Détaillez vos responsabilités et résultats concrets dans votre CV pour prouver que vous pouvez apporter une réelle valeur ajoutée à Cerfrance-9f095785.
Racontez votre passion pour le conseil fiscal:Dans votre lettre de motivation, partagez pourquoi vous êtes passionné par le secteur et comment vous vous voyez contribuer à l'équipe de Cerfrance-9f095785. Montrez-nous votre motivation à apprendre et à évoluer dans ce domaine, c'est un vrai plus pour un poste en temps plein.
Personnalisez votre candidature:Évitez les candidatures trop génériques ! Adaptez votre CV et votre lettre de motivation aux spécificités de Collaborateur comptable (H/F) chez Cerfrance-9f095785. Mentionnez des projets précis ou des compétences qui correspondent aux attentes de l’entreprise pour capter l'attention des recruteurs.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cerfrance-9f095785
✨Maîtrise des aspects juridiques
Dans le domaine du conseil-fiscal, il est essentiel de démontrer ta compréhension des lois fiscales en vigueur. Prépare-toi à discuter des dernières réformes fiscales et de leur impact sur les entreprises. Cela montrera que tu es à jour et que tu peux apporter une valeur ajoutée à Cerfrance-9f095785.
✨Scénarios pratiques de conseil
Attends-toi à des questions basées sur des scénarios pratiques. Par exemple, on pourrait te demander comment conseiller un client sur une stratégie d’optimisation fiscale. Prépare des exemples concrets de situations où tu as aidé des clients dans le passé, même si ce n'est que dans le cadre de tes études.
✨Comprendre la culture d'entreprise
En tant que futur consultant, savoir s'adapter à la culture de Cerfrance-9f095785 est crucial. Explore leurs valeurs et la manière dont ils abordent le conseil aux clients. Cela te permettra non seulement de mieux répondre aux questions, mais aussi de montrer que tu es le bon fit pour l'équipe.
✨Préparation à des questions comportementales
Les entretiens pour un poste à temps plein dans le conseil-fiscal incluront probablement des questions comportementales. Prépare des réponses basées sur la méthode STAR (Situation, Tâche, Action, Résultat) pour illustrer comment tu as géré des défis dans tes précédents stages ou projets académiques.
