En un coup d'œil
- Missions: Établir des documents comptables et conseiller les clients sur leur gestion.
- Entreprise: Cerfrance Poitou-Charentes, un réseau d'expertise comptable engagé et humain.
- Avantages: CDI, 25 à 30 RTT, mutuelle 100% prise en charge, télétravail possible.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec des opportunités de développement personnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence pour vos clients.
- Qualifications: Formation comptable et expérience de deux ans en gestion de portefeuille client.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Expertise-comptable Agence Cerfrance de CHATELLERAULT, 14 000 collaborateurs au service de 320 000 entrepreneurs. C'est le réseau Cerfrance, un réseau de conseil et d'expertise comptable différent. Cette différence réside dans notre gouvernance associative qui privilégie la dimension humaine et garantit notre pérennité. Elle inspire notre manière de travailler, en favorisant l'autonomie, la proximité et le respect mutuel.
Membre d’un réseau national reconnu comme acteur majeur du conseil et de l’expertise comptable, CERFRANCE POITOU-CHARENTES c’est:
- Une entreprise associative à taille humaine: 700 collaborateurs répartis sur 32 agences, au service de 13 000 clients/adhérents.
- Un ancrage local fort: soutien actif aux initiatives locales et au développement des territoires.
- Une entreprise responsable et engagée: démarche RSE, pratiques éthiques et durables.
- Un cadre de travail agréable: autonomie, confiance, mise en place de temps collectifs.
Vous appréciez la relation client ? Vous souhaitez exercer votre métier différemment en apportant des conseils et une réelle plus-value à vos clients ? En tant que Comptable Conseil au CERFRANCE POITOU-CHARENTES, vous serez le partenaire privilégié des chefs d’entreprises dans la gestion et le développement de leur activité. Sous la responsabilité de Sandra, Responsable d'agence, vous rejoindrez notre équipe de Châtellerault composée de 13 personnes.
Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes:
- Etablir les documents comptables et fiscaux conformément aux lettres de mission.
- Présenter les comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise.
- Accompagner et conseiller vos clients en les aidant dans leur prise de décision.
- Collaborer étroitement avec les assistants comptables et l’ensemble des acteurs (conseillers d’entreprise, juristes, gestionnaires de paie…) dans le suivi des dossiers.
Dans le cadre de vos missions vous serez amené(e) à vous déplacer chez vos clients et ponctuellement pour divers évènements (formations, réunions…)
Ce qui est important pour nous:
- La satisfaction client que nous plaçons au cœur de notre mission. Nous nous engageons à leur offrir des services de qualité en tenant compte de leurs besoins.
- Un esprit d’équipe fort où la collaboration et le soutien mutuel nous animent au quotidien. Travailler ensemble, partager nos connaissances et s'entraider sont pour nous des éléments clés de notre réussite.
- Le développement des compétences à travers des formations et un accompagnement personnalisé des salariés afin de leur permettre de mener à bien leurs missions et de saisir des opportunités d’évolution.
Rémunération et avantages
Ce que nous vous proposons:
- CDI – Temps plein (40h/semaine) avec 25 à 30 RTT par an.
- Rémunération fixe sur 13 mois (selon profil et expérience) et primes variables en fonction de votre performance et de celle de l'entreprise.
- Avantages sociaux: mutuelle prise en charge à 100% + prévoyance, carte Up Déjeuner, Plan Épargne Entreprise, Plan Épargne Retraite, avantages CSE.
- Flexibilité: souplesse dans les horaires et la prise de congés, accord de télétravail (65 jours par an pour un temps plein).
- Accompagnement à la prise de poste : parcours d’intégration et formations.
Conditions particulières
Processus de recrutement :
- Échange téléphonique avec Olivier, membre de l’équipe recrutement pour valider mutuellement les prérequis du poste, discuter de vos attentes et répondre à vos premières questions.
- Questionnaire pour nous permettre de mieux vous connaitre et d’en savoir davantage sur vos motivations; Test de compétences/aptitudes.
- Entretien (à distance ou présentiel) avec Julien, Directeur de territoire, pour échanger sur votre parcours, vos motivations, le poste et l’entreprise.
- Entretien en présentiel avec Sandra, votre futur manager et éventuellement un membre de l’équipe pour vous présenter plus en détail le poste, approfondir les aspects techniques et évaluer l’adéquation mutuelle.
Nous nous engageons à promouvoir la diversité et à traiter toutes les candidatures de manière équitable.
Profil recherché
Formation & expérience: Issu(e) d’une formation comptable, vous partagez notre vision et vous justifiez idéalement d’une expérience d'au moins deux ans sur la gestion d'un portefeuille client au sein d’un cabinet comptable.
COMPTABLE CONSEIL (H/F) - CDI - CHATELLERAULT in Châtellerault employeur : Cerfrance-9f095785
Cerfrance Saône-et-Loire est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain à Mâcon. Avec une gouvernance associative qui valorise l'autonomie et le respect mutuel, nous garantissons des opportunités de croissance professionnelle tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des avantages tels que le télétravail et une mutuelle entièrement prise en charge. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative au service de 320 000 entrepreneurs, tout en bénéficiant d'un cadre de travail collaboratif et enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher COMPTABLE CONSEIL (H/F) - CDI - CHATELLERAULT in Châtellerault
✨Se plonger dans les communautés juridiques
Fréquentez des événements comme des conférences juridiques ou des ateliers. C'est l'occasion idéale de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de votre passion pour le droit. Ne sous-estimez pas l'impact d'une conversation informelle sur vos chances de décrocher un stage ou un emploi chez Cerfrance-9f095785.
✨Mettez-vous en avant avec des publications
Rédigez des articles ou des blogs sur des sujets juridiques qui vous intéressent. Partagez-les sur des plateformes comme LinkedIn ou des forums spécialisés en droit. Cela peut augmenter votre visibilité auprès des recruteurs de Cerfrance-9f095785 et montrer votre expertise dans le domaine.
✨Utilisez votre réseau universitaire
Approchez vos professeurs ou anciens élèves qui travaillent dans le secteur. Ils peuvent avoir des contacts ou des informations sur des opportunités chez Cerfrance-9f095785. Votre réseau peut être une mine d'or pour trouver des postes à temps plein !
✨Ciblez vos candidatures
Lorsque vous postulez chez Cerfrance-9f095785, soyez précis et montrez comment vos compétences correspondent exactement au poste. Mettez en avant des expériences pertinentes, même si ce sont des stages ou des projets universitaires, pour attirer l'attention des recruteurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que COMPTABLE CONSEIL (H/F) - CDI - CHATELLERAULT in Châtellerault
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton parcours académique:Dans le domaine des services juridiques, il est crucial de souligner tes études en droit. N'hésite pas à mentionner tes diplômes, certifications additionnelles, ou même les stages pertinents que tu as réalisés. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ta détermination à évoluer dans ce secteur.
Fais ressortir tes compétences spécifiques:Dans ta candidature, mets en valeur des compétences clés comme l'analyse juridique, la rédaction de contrats ou encore la gestion de dossiers. Ces compétences sont particulièrement appréciées dans les services juridiques, et elles doivent transparaître tant dans ton CV que dans ta lettre de motivation.
Une lettre de motivation passionnante:Puisque tu postules pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ton intérêt pour le domaine juridique et comment tu peux contribuer à Cerfrance-9f095785. Parle de tes motivations et de ce que tu espères apprendre en travaillant avec nous. Ne te contente pas de répéter ce qu'il y a dans ton CV !
N'oublie pas les détails pratiques:Pour un contrat à temps plein, inclure tes disponibilités et tes attentes salariales peut s'avérer très utile. Cela aide à établir une transparence dès le début. Et surtout, n'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est le meilleur moyen de garantir que ta candidature soit prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cerfrance-9f095785
✨Prépare-toi aux questions de droit
Les entretiens dans le domaine des services juridiques peuvent souvent inclure des questions sur des cas pratiques ou des scénarios juridiques. Révise les concepts clés liés au droit, et peut-être même envisage de préparer quelques études de cas à discuter pendant l’entretien. Ça montrera ta maîtrise et ta capacité à penser comme un avocat.
✨Mets en avant ton esprit d’analyse
Mets-toi en avant dans ton argumentation et ta réflexion critique pour prouver que tu es prêt(e) à travailler sur des dossiers complexes.
✨Connaître le cabinet Cerfrance-9f095785
Essaye de te plonger dans les spécificités de Cerfrance-9f095785 : leur approche des affaires, les types de clients qu'ils desservent et les cas qui les ont marqués. Cela prouvera ta motivation et te permettra de te positionner plus facilement par rapport à leur culture et leurs valeurs.
✨Prépare ton CV pour briller
Ton expérience, s'il y en a, doit résonner avec les attentes du poste dans le temps plein. Si tu as effectué des stages, des bénévolats ou des projets en lien avec le droit, résume-les de manière percutante. Utilise des verbes d'action et des résultats tangibles pour illustrer ton impact.
