En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets IT pour préserver la biodiversité et améliorer l'expérience des membres.
- Entreprise: Rejoignez CERF VERT, une association dynamique dédiée à la protection de l'environnement.
- Avantages: Travail flexible, télétravail possible, et un impact réel sur la biodiversité.
- Autres infos: Poste basé à Lyon avec des opportunités de croissance personnelle et professionnelle.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets innovants tout en développant vos compétences en gestion de projet.
- Qualifications: Bac +4/5 en informatique et 3 ans d'expérience en gestion de projets logiciels.
Mécénat de compétence - Responsable Projets IT
L’association CERF VERT recherche un Responsable Projets IT, dans le cadre d'un mcénat de compétence
Mise à jour le 7 août 2023
Rejoignez une association en plein développement, pour la préservation de la biodiversité !
Face aux enjeux de la préservation du vivant, CERF VERT vise à rassembler les citoyennes, les citoyens et les organisations pour favoriser le développement des forêts françaises et préserver la biodiversité.
Notre initiative s’appuie sur la dynamique de deux structures
Le groupement forestier : fait appel au financement participatif, à l’épargne citoyenne, pour acheter des forêts et les gérer durablement
L’association : réalise des actions de préservation de la biodiversité et de sensibilisation du grand public à la protection du vivant sur Terre
L’association CERF VERT, créée en 2023, souhaite améliorer l'expérience des ses membres et faciliter la collaboration des bénévoles.
Dans ce contexte, nous créons un poste de Responsable Projets IT, en faisant appel à un mécénat de compétence.
Descriptif du poste
En étroite collaboration du Président de l’association votre objectif sera de porter et mettre en oeuvre les différents projets IT de l'association.
- Définir la raodmap projets IT
- Identifier et valider les besoins de l'association
- Proposer une raodmap de projets IT
- Faire vivre et piloter la livraison des projets IT
- Développer l'Espace membre
- Récolter les besoins, analyser les outils existants
- Définir le cahier des charges fonctionnel
- Développer l'Espace membre
- Tester l'espace avec des membres de l'association
- Lancer l'Espace membre et apporter des améliorations continues
- Améliorer les outils collaboratifs
- Récolter les besoins, analyser les outils existants
- Définir un structure d'outils collaboratifs correspondant à la culture de l'organisation et ses méthodes de travail
- Tester les outils avec l'équipe CERF VERT
- Lancer la nouvelle méthode de travail
- Autres
- Se tenir informé des innovations et nouveautés
- Etre innovant et force de proposition sur les sujets en lien avec le développement de l’association
- Profil recherché
- Bac +4/5 – formation technique (informatique, math, physique, génie électrique)
- Expérience d’au moins 3 ans dans la gestion de projets de développement logiciel
- Savoir
- Très bonne maîtrise des outils de communication (site internet, réseaux sociaux, newsletter)
- Techniques de gestion de projet
- Savoir-faire
- Aptitude à l’animation de réunions
- Capacité d’écoute
- Bonne maîtrise des méthodes de gestion de projet traditionnel (PMI, Hermes, etc.) et de très bonnes connaissances des pratiques agiles (DAD, Scrum et Safe)
- Savoir-être
- Force de proposition et esprit entrepreneurial
- Grande rigueur, autonomie et sens de l’organisation
- Capacité à prendre des décisions et à mettre en oeuvre
- Conditions et environnement de travail
- Contrat en mécénat de compétence
- Temps plein ou temps partiel
- Poste basé au siège, à Lyon (69), possibilité télétravail total
- Salaire : défini par l'employeur (mécène)
- Déplacements occasionnels sur le territoire national
- Durée : 12 mois souhaité
Les entretiens se dérouleront en visio et/ou en présentiel à Lyon avec les 3 fondateurs de CERF VERT.
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Responsable projets IT - Mécennat de compétences in Lyon employeur : Cerf Vert
Rejoindre l'association CERF VERT, c'est intégrer une équipe passionnée par la préservation de la biodiversité et le développement durable. En tant que Responsable Projets IT, vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif et innovant, avec des opportunités de croissance personnelle et professionnelle. Situé à Lyon, ce poste en mécénat de compétence offre une flexibilité de travail, tout en contribuant à des projets significatifs pour notre planète.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable projets IT - Mécennat de compétences in Lyon
✨Connecte-toi avec des pros de l'innovation
Rapproche-toi des groupes et associations qui parlent de gestion de l'innovation et R&D. Participe à des meetups locaux ou des conférences sur l'innovation, c'est l'occasion rêvée de rencontrer des professionnels et d'apprendre des tendances de l'industrie. Qui sait, tu pourrais même croiser quelqu'un de Cerf Vert !
✨Mets en avant tes projets innovants
Pour briller dans le domaine de la gestion de l'innovation, montre tes projets passés ou tes contributions à des études de cas. Crée un portfolio en ligne qui illustre tes idées et les résultats que tu as obtenus. Cela laisse une impression durable aux recruteurs, surtout chez Cerf Vert.
✨Saisis les opportunités de stages avant d'appliquer
Avant de postuler à des postes à temps plein, regarde si tu peux faire un stage ou un contrat à durée déterminée dans le domaine de l'innovation. Beaucoup d'entreprises, dont Cerf Vert, préfèrent former des talents via des stages. Ça peut aussi ouvrir la porte à un emploi à temps plein !
✨Deswebinars et des panels sont tes amis
Ne sous-estime pas les webinars et panels de discussion. Participe à ces événements en ligne pour te faire connaître et apprendre. Tu peux poser des questions ou échanger directement avec des recruteurs et des experts de l’innovation. C'est une super manière d'accroitre ta visibilité avant de postuler à Cerf Vert !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable projets IT - Mécennat de compétences in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos projets innovants:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de montrer votre capacité à proposer des idées nouvelles. N'hésitez pas à inclure des exemples concrets de projets sur lesquels vous avez travaillé, que ce soit à l'université ou dans des expériences précédentes. Ça prouve votre potentiel créatif, ce qui est crucial pour Cerf Vert !
Ajoutez des qualifications pertinentes:Si vous avez suivi des formations spécifiques, comme des cours sur l'innovation ou des certifications en gestion de projet, assurez-vous de les mentionner dans votre CV. Cela donne du poids à votre candidature et montre que vous êtes sérieux(se) dans votre domaine. La rigueur et le savoir-faire technique, c'est le duo gagnant en R&D !
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, votre lettre de motivation est votre chance de briller. Parlez de ce qui vous passionne dans l'innovation et la R&D, et comment cela s'aligne avec la mission de Cerf Vert. Montrez-nous que vous avez envie d'apprendre et de grandir avec nous !
Soignez la présentation de votre CV:Dans un domaine aussi compétitif que la gestion de l'innovation, un CV bien structuré peut faire la différence. Utilisez des sections claires, des titres pertinents et n'oubliez pas d'inclure des mots-clés qui reflètent les exigences du poste chez Cerf Vert. On veut une lecture fluide et agréable !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cerf Vert
✨Mets en avant ton expérience en gestion de projet
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est super important de pouvoir parler de tes expériences passées de gestion de projet. Prépare quelques exemples concrets où tu as dû innover, travailler en équipe et surmonter des obstacles. Ça montrera que tu as l'expérience nécessaire pour le poste chez Cerf Vert.
✨Sois prêt à discuter des outils et méthodologies
À part les expériences, tu devrais te renseigner sur les outils utilisés dans le secteur, comme le Design Thinking ou la méthode Agile. Attends-toi à des questions techniques ou sur ta manière de collaborer avec les équipes R&D. Montre leur que tu es à l’aise avec ces méthodologies et que tu peux les appliquer chez Cerf Vert.
✨Montre ta passion pour l'innovation
En tant que candidat à un poste à temps plein, il est crucial que tu fasses ressortir ta passion pour l'innovation. Sois prêt à partager ce qui t'inspire et comment tu te tiens informé des dernières tendances du secteur. Les recruteurs adorent voir des candidats qui ne se contentent pas de faire le job, mais qui sont véritablement engagés dans leur domaine !
✨Prépare-toi à des études de cas
Pour un poste à temps plein, attend-toi à des études de cas ou des scénarios pratiques durant l'entretien. Cela peut impliquer de résoudre un problème complexe lié à l'innovation ou de proposer une stratégie de développement. Entraîne-toi à articuler ton processus de réflexion et tes solutions pour impressionner les recruteurs de Cerf Vert !
