En un coup d'œil
- Missions: Développez et fidélisez un portefeuille d'éleveurs en apportant votre expertise en nutrition animale.
- Entreprise: AGORA, acteur majeur de l'agriculture dans l'Oise, engagé pour une agriculture durable.
- Avantages: Rémunération attractive, 13ᵉ mois, RTT, véhicule de service et couverture santé complète.
- Autres infos: Opportunités de carrière et environnement collaboratif au cœur de la coopérative.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la performance des élevages tout en évoluant professionnellement.
- Qualifications: Formation Bac +2 en agriculture ou commerce, expérience en productions animales appréciée.
Le salaire estimé est compris entre 62100 - 75900 € par an.
Vous avez une solide connaissance de la nutrition animale et aimez être au contact des éleveurs ?
Vous souhaitez mettre votre expertise technique au service du conseil et du développement commercial ?
Rejoignez
AGORA et accompagnez les adhérents dans leurs projets et la performance de leurs élevages.
AGORA , acteur majeur de l’agriculture de l’Oise et de la filière céréales au nord de Paris, fédère 2 500 agriculteurs et 140 collaborateurs autour d’une ambition commune : construire une agriculture performante, durable et créatrice de valeur pour ses adhérents.
Groupe coopératif engagé,
AGORA accompagne les exploitants grâce à son expertise technique, ses activités d’approvisionnement et ses services.
Forte de ses valeurs de confiance, d’appartenance et de performance, la coopérative place l’humain au cœur de son projet et contribue au dynamisme agricole de son territoire.
Afin d’accompagner le développement de cette activité,
AGORA recrute son(sa) futur(e) Technico-commercial(e) en Productions Animales.
Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous rejoignez une activité à taille humaine, pleinement intégrée à la dynamique de la coopérative.
Les Productions Animales bénéficient d’un engagement managérial fort, avec une attention particulière portée à la proximité et à la qualité de service auprès des éleveurs.
Vous travaillez en lien étroit avec les équipes internes et les partenaires de l’activité.
Chez
AGORA , la réussite collective repose sur la proximité avec le terrain, la coopération entre les équipes et l’implication de chacun.
Développer et fidéliser votre portefeuille en vous positionnant comme un interlocuteur de proximité auprès des éleveurs, tout en apportant votre expertise en nutrition animale et en contribuant à la dynamique commerciale de l’activité.
Dans une logique de transmission et d’évolution progressive, le poste pourra à terme s’ouvrir à des responsabilités plus transversales autour du pilotage de l’activité.
- Principales missions
- Vous développez et fidélisez votre portefeuille, identifiez les besoins des éleveurs et leur proposez des solutions adaptées à leurs enjeux.
- Grâce à vos connaissances en nutrition animale, vous conseillez les éleveurs dans leurs choix techniques et les accompagnez dans l’optimisation des performances de leurs élevages.
- Vous assurez la commercialisation et le suivi des produits et services de l’activité, en lien avec les fournisseurs et les équipes internes.
- Vous contribuez aux échanges avec les principaux fournisseurs et participez au suivi des achats et des approvisionnements.
- Vous partez du suivi de la performance commerciale et économique et, progressivement, à des sujets liés à la politique tarifaire et aux orientations de l’activité.
- Vous favorisez les synergies avec les autres activités de la coopérative et contribuez à la dynamique collective de l’équipe.
À l’écoute des éleveurs et doté(e) d’un véritable tempérament commercial et terrain, vous souhaitez mettre votre expérience en nutrition animale au service du conseil et d’une relation de proximité avec les éleveurs.
- Doté(e) d’une solide expertise technique et d’un esprit pragmatique, vous savez transformer les besoins des éleveurs en solutions concrètes.
- Autonome et force de proposition, vous savez prendre des initiatives et accompagner vos interlocuteurs dans leurs projets.
- Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous savez instaurer une relation de confiance avec les éleveurs et vos différents partenaires.
- Dynamique et impliqué(e), vous appréciez travailler en équipe et contribuer à la dynamique collective de la coopérative.
- Votre sens commercial et votre compréhension des enjeux économiques vous permettront, à terme, d’évoluer vers un rôle plus transversal dans l’animation et le pilotage de l’activité.
- Votre parcours
- Formation Bac +2 minimum en agriculture, productions animales, zootechnie ou commerce agricole.
- Expérience significative dans l’univers des productions animales, de la nutrition animale ou du conseil auprès des éleveurs.
- Bonne connaissance des enjeux techniques et économiques de la filière élevage.
- Une expérience dans la commercialisation d’aliments, de produits ou de services destinés aux élevages est appréciée.
- Rémunération selon profil et expérience, complétée par un 13ᵉ mois, un dispositif d’intéressement et des titres-restaurant.
- Statut Agent de maîtrise au forfait jour avec 14 jours de RTT.
- Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements professionnels.
- Protection sociale et avantages complémentaires : couverture santé complète, retraite supplémentaire, plans d’épargne entreprise et retraite, ainsi que les avantages proposés par le CSE.
- Localisation
Secteur ouest de l’Oise, avec déplacements quotidiens auprès des adhérents.
La mission de sélection et de recrutement pour le poste susmentionné a été confiée de manière exclusive à Ceres Recruitment.
Pour tout complément d’information, n’hésitez pas à prendre contact avec Catherine Fontanier au 06 47 17 34 86 ou Emilie Volpoët au 06 84 69 75 23.
Des informations sur notre partenaire sont également disponibles sur leur site web web https://www. coopagora. fr/.
- Procédure de recrutement
- Premier échange téléphonique avec un consultant Ceres Recruitment.
- Entrevue avec un consultant Ceres Recruitment.
- Présentation de votre profil à notre client.
- Premier entretien avec Gautiers Directeur Commercial et Laurent, Manager de proximité.
- Deuxième entretien avec Patricia, Responsable des Ressources Humaines.
- Les deux parties sont d’accord ? → Félicitations pour votre nouvelle fonction !
- #J-18808-Ljbffr
Technico-commercial Production Animale (H/F) employeur : Ceres Recruitment France | Food & Agri
Demyel, en tant que chocolaterie artisanale en pleine expansion, offre un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'autonomie est valorisée. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à la mise en place de normes de qualité élevées. De plus, nous proposons des avantages attractifs tels que des tickets-restaurants, une mutuelle, une prévoyance et la prise en charge des frais de transport.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Ceres Recruitment France | Food & Agri
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technico-commercial Production Animale (H/F)
✨Rejoindre des foires agricoles
Les foires agricoles sont des super occasions pour nous de rencontrer directement des employeurs dans le secteur. Profite de ces événements pour discuter avec les représentants de Ceres Recruitment France | Food & Agri et découvrir les opportunités qu'ils offrent en tant que Technico-commercial Production Animale (H/F).
✨S'impliquer dans des communautés locales
Renseigne-toi sur les groupes agricoles et les coopératives de ta région. En rejoignant ces communautés, on peut souvent entendre parler des postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient annoncés officiellement, et ça peut vraiment faire la différence pour notre recherche d'un emploi à temps plein.
✨Utiliser des plateformes spécialisées
N'hésite pas à poster sur des sites d'emploi spécifiques à l'agriculture ou à suivre des pages sur les réseaux sociaux qui mettent en avant des offres d'emploi dans le secteur. Ça nous permet de rester à jour sur les dernières annonces de recrutement, y compris celles de Ceres Recruitment France | Food & Agri.
✨Postuler directement via notre site
Quand tu vois une offre chez Ceres Recruitment France | Food & Agri pour le poste de Technico-commercial Production Animale (H/F), n'hésite pas à postuler directement via notre site. Cela montre ton réel intérêt et ça peut nous donner un coup d'avance par rapport à d'autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technico-commercial Production Animale (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences en agriculture:Pour un job dans l’agriculture, il est super important de parler de toutes tes expériences pratiques : que ce soit en exploitation, sur des techniques spécifiques ou avec des outils. Mentionne les compétences que tu as développées sur le terrain, comme la gestion des cultures ou la connaissance des réglementations agricoles. Ça fait vraiment la différence !
Certifications et formations : la clé !:Si tu as des certifications liées à l’agriculture, comme celles en agronomie ou en gestion des ressources naturelles, n’oublie pas de les inclure dans ton CV. Ça montre que tu es un candidat sérieux qui s'investit dans le domaine. Un certificat en sécurité alimentaire peut également être un vrai plus.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu postules pour un poste à Ceres Recruitment France | Food & Agri, n’hésite pas à personnaliser ta lettre de motivation. Parle des valeurs de l’entreprise et de comment ton expérience alignée avec le type de travail qu’ils effectuent. Montre-leur non seulement que tu es capable, mais aussi que tu as une vraie passion pour le secteur !
Parle de ta flexibilité et de ton engagement:Dans le monde de l'agriculture, la flexibilité est souvent recherchée. Mets en avant ta disponibilité pour travailler sur des horaires variés, surtout durant les périodes critiques comme les récoltes. Ça montre que tu es prêt à t’engager pleinement dans le job proposé chez Ceres Recruitment France | Food & Agri.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ceres Recruitment France | Food & Agri
✨Maîtrise des outils agricoles
Pour un poste dans l'agriculture comme Technico-commercial Production Animale (H/F), il est essentiel de montrer que tu as une bonne connaissance des outils et technologies agricoles. Prépare-toi à discuter d'équipements spécifiques que tu as utilisés et des techniques modernes que tu maîtrises, comme l'agriculture de précision.
✨Comprendre les enjeux du secteur
Fais un effort pour te familiariser avec les défis actuels de l'industrie agricole, comme le changement climatique ou la durabilité. Être capable de discuter de ces sujets et de proposer des solutions montre que tu es engagé dans le domaine et que tu es prêt à contribuer dès le départ.
✨Démontre ta capacité d'adaptation
En agriculture, les situations peuvent évoluer rapidement, surtout avec les conditions climatiques. Prépare des exemples de moments où tu as dû t'adapter à un imprévu. Cela peut être un changement de technique ou l’adoption d’un nouvel outil ; ces récits vont te servir pour prouver ta flexibilité.
✨Prends en compte la culture d’entreprise
Pour un emploi à temps plein chez Ceres Recruitment France | Food & Agri, il est important de bien comprendre leur culture et leurs valeurs. Essaie de te projeter dans leurs pratiques quotidiennes et réfléchis à comment tu pourrais t’intégrer dans leur équipe. Ce genre de connexion peut vraiment faire la différence pendant ton entretien.
