En un coup d'œil
- Missions: Développez le marché français des films agricoles et établissez des relations durables avec les distributeurs.
- Entreprise: Groupe familial innovant, spécialisé dans les films plastiques techniques depuis 1955.
- Avantages: Salaire compétitif, véhicule de fonction, télétravail et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travail autonome avec un management basé sur la confiance et la transparence.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à un impact durable dans l'agriculture.
- Qualifications: Expérience en vente BtoB, connaissance du secteur agricole et excellent relationnel.
Le salaire estimé est compris entre 47475 - 58025 € par an.
Envie de conquérir le marché français des films agricoles et d’en devenir un acteur clé ?
Vous avez le goût du challenge, l’envie d’ouvrir de nouvelles portes et l’énergie pour transformer les opportunités en succès commerciaux ?
Un véritable terrain de jeu pour un commercial qui aime conquérir, entreprendre et construire !
Fondé en 1955 en Finlande,
Ab Rani Plast Oy est un groupe familial industriel spécialisé dans le développement et la fabrication de films plastiques techniques et de solutions d’emballage à haute performance.
L’entreprise accompagne des clients issus de secteurs variés, notamment l’agriculture et l’industrie, et bénéficie aujourd’hui d’une forte implantation internationale, avec des produits commercialisés dans plus de 40 pays.
Ab Rani Plast Oy s’appuie sur une expertise technique reconnue, une capacité d’innovation constante et une approche résolument orientée client.
Le groupe accorde également une place croissante aux enjeux de durabilité, en développant des solutions d’emballage plus performantes et plus économes en ressources.
Pour accélérer son développement en France et renforcer son ancrage sur ce marché, Ab Rani Plast Oy recrute un Area Sales Manager France, qui aura pour responsabilité de développer le marché français, d’accélérer la conquête de comptes stratégiques et d’ouvrir de nouveaux relais de croissance.
Vous rejoignez une équipe engagée, attachée à une culture fondée sur la confiance, la transparence et la qualité des relations humaines.
Les échanges sont directs, dans un équilibre entre exigence professionnelle et bienveillance.
Le management privilégie la confiance et l’autonomie, tout en maintenant un niveau d’exigence élevé.
Vous serez en lien avec les équipes commerciales et les fonctions supports du groupe, selon les besoins de votre activité.
« Lors de mes échanges avec Risto et Christer, votre futur manager, j’ai rencontré des interlocuteurs investis et fiers d’appartenir à l’entreprise.
J’ai particulièrement apprécié leur approche managériale, fondée sur la confiance, la simplicité et l’exigence.
Une culture authentique, que j’ai immédiatement ressentie. » – Catherine F.
En tant que
Area Sales Manager - France , vous êtes responsable du développement des ventes de films d’ensilage et d’enrubannage sur le marché agricole français.
Vous avez pour objectif d’ancrer durablement la présence de l’entreprise auprès des distributeurs agricoles et des coopératives.
- Principales missions
- Vous développez le chiffre d’affaires en France, avec un premier focus sur la région ouest, en ciblant les prospects prioritaires et en activant de nouvelles opportunités, en vous appuyant notamment sur la liste d’anciens clients mise à votre disposition.
- Vous construisez et entretenez un réseau solide de distributeurs, coopératives et acteurs clés du marché, en établissant des relations durables fondées sur la confiance et la transparence.
- Vous conduisez les négociations et sécurisez les accords dans le respect de la stratégie commerciale de l’entreprise.
- Vous suivez le marché, la concurrence et les besoins clients, et partagez les informations clés avec l’équipe en Finlande et vos homologues européens.
- Vous pilotez votre activité à travers un suivi structuré des opportunités et des actions engagées ainsi qu’un reporting régulier auprès de votre management à l’aide des outils et indicateurs en place.
Vous êtes un commercial Bto B expérimenté, disposant d’une connaissance approfondie des enjeux du secteur agricole et de ses réseaux de distribution.
Votre capacité à identifier les leviers de développement et à créer des relations solides fera la différence.
- Connaissance fine de la distribution agricole, des distributeurs et des coopératives.
- Expérience du développement de comptes Bto B, avec une appétence marquée pour la conquête.
- Culture produit dans les films agricoles, idéalement acquise sur les films d’ensilage et d’enrubannage.
- Fibre entrepreneuriale et autonomie, dans une logique de développement de marché.
- Excellent relationnel et sens du terrain, avec une personnalité accessible et adaptable.
- Anglais courant, à l’oral comme à l’écrit, à l’aise dans les échanges à distance et avec les outils collaboratifs, notamment Teams.
- La maîtrise d’une seconde langue, notamment l’espagnol, serait appréciée.
- Votre parcours
- Formation supérieure en agriculture, agribusiness, commerce.
- 7 ans minimum d’expérience en développement commercial Bto B dans le secteur agricole en France.
- Réseau établi auprès des distributeurs et/ou coopératives.
- Une expérience chez un fabricant ou un distributeur du secteur constituerait un réel atout.
- Contrat de travail de droit français à durée indéterminée.
- Salaire de base à partir de 55 000 €, selon expérience.
- Ordinateur portable, téléphone et véhicule de fonction
- Localisation
France – Home office, idéalement basé en Bretagne ou Normandie, avec des déplacements réguliers sur l’ensemble du territoire et ponctuels en Finlande.
#J-18808-Ljbffr
Area Sales Manager - France employeur : Ceres Recruitment France | Food & Agri
Demyel, en tant que chocolaterie artisanale en pleine expansion, offre un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'autonomie est valorisée. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à la mise en place de normes de qualité élevées. De plus, nous proposons des avantages attractifs tels que des tickets-restaurants, une mutuelle, une prévoyance et la prise en charge des frais de transport.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Ceres Recruitment France | Food & Agri
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Area Sales Manager - France
✨Connecte-toi avec les acteurs du secteur agricole
Assister à des salons agricoles ou à des foires locales est un excellent moyen de rencontrer des recruteurs et des professionnels de l'industrie. N’hésite pas à te renseigner sur les événements prévus dans ta région et à y participer pour nouer des contacts qui pourraient t'aider à décrocher un emploi.
✨Rejoins des groupes et des forums agricoles
Intègre des communautés en ligne ou des groupes sur les réseaux sociaux dédiés à l'agriculture. Cela te permettra de rester informé des opportunités d'emploi et d'échanger avec des professionnels du secteur qui peuvent te donner des conseils ou t'orienter vers des offres d'emploi intéressantes.
✨Valorise ton expérience sur le terrain
Dans le domaine agricole, les expériences pratiques sont souvent très appréciées. Assure-toi de mettre en avant tes stages ou travaux saisonniers passés dans ton CV, même s'ils ne sont pas directement liés à tes postes précédents. Cela montre ta passion pour le secteur et ta compréhension des enjeux.
✨Postule directement via notre site
Chez Ceres Recruitment France | Food & Agri, nous affichons régulièrement des offres d'emploi passionnantes dans le secteur de l'agriculture. Pense à consulter notre site et à postuler directement à celles qui t'intéressent. Cela peut vraiment te démarquer et te donner une longueur d'avance sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Area Sales Manager - France
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience pratique:Dans le secteur de l'agriculture, les employeurs apprécient énormément l'expérience pratique. N’hésite pas à détailler tes travaux sur le terrain, que ce soit des stages ou des jobs estivaux. Mentionne les techniques agricoles que tu maîtrises ou tout équipement spécifique que tu sais utiliser, cela peut vraiment faire la différence !
Fais briller tes certificats agronomiques:Si tu as des certificats ou des formations en agronomie, assure-toi de les mettre en avant dans ton CV. Que ce soit des cours sur la gestion des cultures, l'agriculture durable ou même la manipulation de produits phytosanitaires, tout cela montre que tu es sérieux(se) dans ce domaine.
Soigne ta lettre de motivation:Profite de ta lettre de motivation pour montrer ta passion pour l'agriculture et ton désir d'apprendre. Explique pourquoi ce poste chez Ceres Recruitment France | Food & Agri t'attire et comment tu penses contribuer à leurs projets. On veut voir ton engagement et ta motivation à évoluer dans ce secteur !
Renseigne-toi sur l'entreprise:Avant de soumettre ta candidature, fais un tour sur le site de Ceres Recruitment France | Food & Agri pour comprendre leurs valeurs et leurs projets. Mentionner des éléments spécifiques de l'entreprise dans ton CV ou ta lettre de motivation peut vraiment faire ressortir ta candidature. Ça montre que tu es investi(e) et que tu t'intéresses à leur travail !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ceres Recruitment France | Food & Agri
✨Maîtrise des outils agricoles
Dans le domaine de l'agriculture, il est essentielle de démontrer ta maîtrise des outils et technologies modernes, que ce soit des logiciels de gestion de ferme ou des machines spécifiques. Prépare-toi à expliquer comment tu les as utilisés dans des situations réelles.
✨Préparation aux questions techniques
Attends-toi à des questions techniques sur l'agronomie, la gestion des cultures ou la durabilité. Révise des concepts clés et sois prêt à discuter des méthodes que tu as appliquées dans tes précédentes expériences, surtout si tu as des stages ou des projets sur le terrain.
✨Mets en avant ta capacité d'adaptation
L'agriculture est un domaine en constante évolution, surtout avec les défis climatiques et les nouvelles technologies. Montre comment tu t'es adapté à différentes situations ou comment tu as appris de nouvelles compétences rapidement lors de tes expériences antérieures.
✨Discute de ton engagement pour l'environnement
Dans un secteur où la durabilité est cruciale, n'hésite pas à partager des initiatives que tu as prises pour promouvoir des pratiques agricoles respectueuses de l'environnement. Que ce soit des projets de permaculture ou des techniques biologiques, cela montrera ton engagement envers la durabilité.
