En un coup d'œil
- Missions: Dirige le département Infrastructures et pilote des projets d'aménagement durable.
- Entreprise: Cerema, acteur clé de l'adaptation des territoires au changement climatique.
- Avantages: Participation employeur à la santé, télétravail possible et accès à des loisirs à tarifs réduits.
- Autres infos: Poste basé à Bordeaux avec de réelles opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe multidisciplinaire et impacte positivement l'environnement.
- Qualifications: Expérience en management et connaissance des collectivités territoriales requises.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Le Cerema est un établissement public, référent en matière d’aménagement des territoires pour l’adaptation des territoires au défi climatique. Avec des équipes multidisciplinaires et 27 implantations sur les territoires de l’Hexagone et des Outre-mer, il accompagne l’État, les collectivités et les entreprises dans 6 domaines d’activité : aménagement et stratégies territoriales, bâtiment, mobilités, infrastructures de transport, environnement et risques, mer et littoral.
Le Cerema Sud-Ouest, direction territoriale dont le siège est à Saint-Médard-en-Jalles (agglomération bordelaise), intervient de façon privilégiée sur le territoire de la région Nouvelle-Aquitaine grâce à ses trois départements Territoires, Mobilités et Infrastructures et sa mission Transition Ecologique. Il compte 170 agents fonctionnaires et contractuels.
Le département Infrastructures conduit les études relatives aux infrastructures routières et aux ouvrages d'art, notamment en matière de gestion du patrimoine, d'expertise pointue sur les ouvrages d'art et de géotechnique. Il héberge le Pôle de Référence Ouvrages à Câbles.
En tant que directeur/trice du département infrastructures :
- Pilote son département, définit les activités liées au département en fonction de la stratégie de l'établissement et est responsable devant la direction de l'atteinte des objectifs de production de son département.
- Identifie les besoins des collectivités, clients et partenaires et assure l'adéquation entre ces besoins, la programmation des activités et les compétences mobilisables.
- Développe l'activité vers les collectivités adhérentes, les services de l’État et les clients privés, et assume le rôle de référent pour certaines collectivités adhérentes.
- Représente la direction territoriale Sud-Ouest (DTerSO) auprès des partenaires extérieurs.
- Diligente les expertises nécessaires en matière d’infrastructures.
- Encadre, anime et participe à la gestion des compétences de son département.
- Met en œuvre et se porte garant de la politique de qualité de la DTerSO au sein de son département, et coordonne les audits qualité du département.
- Pilote les moyens de fonctionnement délégués à son département.
- Organise la capitalisation et la veille scientifique et technologique sur les champs de compétences de son département et valorise les productions.
- Participe au CODIR de la DTerSO.
- Assure la responsabilité du site de Bordeaux-Caudéran, en lien avec le SG, et veille à la sécurité des agents placés sous sa responsabilité.
Liaison hiérarchique : Sous l'autorité du directeur de la direction territoriale Sud-Ouest du Cerema. Responsable du site de Caudéran. Responsable de l'activité et de la réalisation des budgets de fonctionnement et d'investissement délégué pour son département. Reçoit délégation pour l'hygiène et la sécurité de son département.
Conditions particulières d’exercice :
- Participation employeur de 50% à la protection santé complémentaire.
- Participation employeur de 75% à l’abonnement transport domicile-travail plafonné ou forfait mobilité durable jusqu’à 300 €/an.
- Dispositif d’accueil et de développement des compétences du nouvel arrivant.
Spécificités :
- Poste basé à Bordeaux Caudéran.
- Forfait cadre en application du règlement intérieur du Cerema.
- Télétravail possible.
- Restaurant administratif sur place avec participation financière employeur.
- Facilité d’accès au site par les transports en communs (bus G).
- Accès à une offre de loisirs, culture ou sport à tarifs préférentiels.
Profil recherché :
- Savoir : Connaissance du fonctionnement des services déconcentrés et des collectivités territoriales, règles budgétaires et de commande publiques, hygiène et sécurité du travail, utilisation de la suite bureautique (notamment tableur).
- Savoir-faire : Capacités managériales solides, capacités de rédaction, travail en équipe.
- Savoir-être : Qualités relationnelles, qualités d'écoute et de concertation, sens du contact, curiosité intellectuelle.
Diplôme ou qualification : profil d’ingénieur apprécié.
Directeur du département Infrastructures (H/F) in Bordeaux employeur : Cerema
Le Cerema, en tant qu'établissement de référence dans l'expertise et l'ingénierie publique, offre un environnement de travail stimulant à L'Isle-d'Abeau, où la recherche et l'innovation sont au cœur de ses missions. Les employés bénéficient d'une culture collaborative, d'opportunités de développement professionnel et d'un engagement fort envers les enjeux écologiques, tout en contribuant à des projets significatifs qui impactent directement les territoires. Rejoindre le Cerema, c'est participer à une aventure enrichissante au service de l'adaptation aux changements climatiques.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur du département Infrastructures (H/F) in Bordeaux
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Cerema.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Cerema de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Cerema !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Cerema, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur du département Infrastructures (H/F) in Bordeaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Cerema, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Cerema. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Cerema.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cerema
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Cerema que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Cerema que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
