En un coup d'œil
- Missions: Convertir des leads et accompagner les prospects dans leur parcours de formation.
- Entreprise: Une entreprise innovante en pleine hypercroissance avec une équipe jeune et dynamique.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, baromètre RH et tickets restaurant.
- Autres infos: Formation intensive, environnement de travail fun et opportunités d'évolution rapide.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe soudée et impactez l'éducation tout en évoluant rapidement.
- Qualifications: Ambitieux, dynamique, avec une expérience en vente et un niveau d'anglais intermédiaire.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 50000 € par an.
On a un produit génial qui a fait ses preuves chez + 25 000 élèves B2C et des centaines d’entreprises.
Ils l’adorent (4,9 Google) et nous permettent de connaître une croissance incroyable (CA multiplié par 2,5 chaque année depuis le lancement du projet en 2019).
Notre challenge est de continuer dans cette logique d'hypercroissance tout en maintenant un standard très élevé en matière de qualité et d'accompagnement !
- La Team
- Vous travaillerez avec votre équipe et votre Team Leader
- Nous sommes actuellement 32 personnes au sein de l'équipe Sales B2C, avec des profils extraordinaires qui font progresser notre raison d'être au quotidien et s'inscrivent dans un projet à la fois humain et ambitieux
- Le CDL c’est une équipe jeune, fun et soudée, menée par des entrepreneurs de Grande Ecole (ESCP, Sup Aéro)
- Vous aurez l’opportunité de participer activement à la croissance et au développement du CDL
- Nous Vous Proposons
- Une formation intensive de deux semaines à l'onboarding avec au programme :
- Le produit dans ses moindres détails
- L'art de la négociation
- Le traitement des objections
- Les différentes étapes du cycle de vente
- Les mécanismes de financement
• Et... On garde un peu de surprise !
- Une vraie écoute de vos idées et recommandations dans l'opérationnel, vente, décisions stratégiques
- Un apprentissage à 100km/h du métier de sales/commercial
- Un superbe environnement de travail
- 2j de télétravail par semaine dès que tu es parfaitement autonome
• Un souhait de faire au mieux pour la qualité de vie au travail
- Télétravail menstruel (2j par mois)
- Baromètre RH pour prendre le pouls de l'entreprise
- Espace détente & musique avec concerts privés sur la pause déjeuner
• Un CDI avec un package attractif (36K - 50K)
- Fixe : entre 28K (pour un Inside Sales Junior) et 32K (Inside Sales Senior) en fonction de l'expérience
- Variable déplafonné payé tous les mois : 1200€ à objectifs atteints, 4000€ pour un bon performer. 3 types de variables sont actionnables chaque mois : variable individuel, variable d'équipe, booster
- Bonus de fin d'année : jusqu'à 1 mois de salaire pour un bon performer
- Intéressement : dépend de la performance globale de l'entreprise
- Tickets restaurant à 11€/jour travaillé
• Possibilité d'évolution rapide
- Sales confirmé puis Sales Senior
- Team Leader (constitution et gestion d'une équipe)
- Sales B2B
- Les Missions
- Convertir les leads entrants venant de nos campagnes marketing (Google ads, Facebook ads, Organique...)
- Gérer votre portefeuille et générer une partie de votre Chiffre d'affaires via le parrainage
- Accompagner des prospects dans la construction du meilleur parcours de formation en anglais en fonction de leur objectif.
- Suivre et mesurer les différents KPI’s et prendre des initiatives pour optimiser la conversion
- Devenir un expert des solutions de financement de la formation professionnelle : CPF, OPCO, Pole Emploi...
- Profil Recherché
Nous sommes à la recherche d'un candidat
- ambitieux, dynamique, positif, travailleur qui souhaite s'engager et évoluer dans un projet à impact
- idéalement jeune diplômé, qui a de l’expérience en vente, école de commerce ou diplôme orienté vente.
- ayant au minimum un niveau d’anglais intermédiaire B1.
- qui soit aligné sur notre raison d’être et comprenne les enjeux forts que les clients peuvent rencontrer (appréhension, timidité, barrières rencontrées etc..).
Le monde de l’éducation est un domaine noble, l’apprentissage des langues est une vraie difficulté en France.
Au CDL, pas besoin de lettre de motivation Nous avons plutôt concocté des questions personnalisées afin d'apprendre à mieux vous connaitre. Vous les retrouverez ci-dessous
#J-18808-Ljbffr
Inside Sales - Commercial.e employeur : Cercle des Langues
Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance, où chaque membre est valorisé et écouté. Nous offrons un environnement de travail stimulant avec des opportunités d'évolution rapide, une formation intensive et des avantages tels que le télétravail et des initiatives pour améliorer la qualité de vie au travail. Avec une culture d'équipe jeune et soudée, vous aurez l'occasion de contribuer à un projet à fort impact tout en développant vos compétences commerciales.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Inside Sales - Commercial.e
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Cercle des Langues
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Cercle des Langues. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Inside Sales - Commercial.e
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Cercle des Langues.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Inside Sales - Commercial.e !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Cercle des Langues. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Cercle des Langues et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cercle des Langues
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Cercle des Langues évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
