En un coup d'œil
- Missions: Développer le portefeuille clients B2B et participer à la croissance de l'équipe.
- Entreprise: Une entreprise dynamique avec une culture jeune et collaborative.
- Avantages: Ambiance fun, opportunités de croissance et écoute des idées.
- Autres infos: Pas de lettre de motivation, juste des questions personnalisées pour mieux vous connaître.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une aventure excitante et impactez le monde de l'éducation.
- Qualifications: Expérience en vente B2B et anglais intermédiaire requis.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
On a un produit génial qui a fait ses preuves chez + 25 000 élèves B2C et des dizaines d’entreprises. Ils l’adorent (4,9 Google) et nous permettent de connaître une croissance incroyable (CA multiplié par 3 chaque année) depuis le lancement du projet en 2019. Le challenge est maintenant de scaler et de conquérir le monde du B2B très vite. Nous avons déjà commencé depuis 2024, et l'équipe Sales B2B comporte désormais 10 collaborateurs.
Nous recherchons donc un top profil Sales B2B pour rejoindre l’aventure, développer son portefeuille de clients et l'offre B2B.
La team :
- Vous travaillerez en direct avec les 2 cofondateurs du CDL : François et Ruben et les Team Leaders, comme Eliot et Lucas.
- Nous sommes déjà plus de 30 dans l'équipe Sales B2C, 10 dans l'équipe Sales B2B avec des profils extra qui sont alignés sur notre raison d’être et notre grosse ambition.
- Le CDL c’est une équipe jeune, fun et soudée dans un superbe environnement de travail.
- Vous aurez l’opportunité de participer à la croissance d'un nouveau pôle, d'une team solide et inspirante.
Les missions :
- Accompagner l'élaboration et l'application du process de vente B2B.
- Participer à la création et à l'évolution du pipe de prospection grâce à une bonne compréhension du marché (lead generation).
- Présenter le Cercle des Langues lors des rendez-vous commerciaux avec un objectif de conversion/vente : DRH, C levels et CEO de Start Up.
- Suivre les clients très régulièrement, toujours dans une logique de closing.
- Déployer les offres, promotions, réductions dans une logique d'acquisition.
- Suivre et mesurer les différents KPI's et prendre des initiatives pour améliorer les process.
- Créer des documents, devis, conventions de formation.
- Être créatif et proactif afin d’explorer des canaux de croissance.
- Vous bénéficierez d’une vraie écoute de vos idées et recommandations dans l'opérationnel, vente, décisions stratégiques.
Nous sommes à la recherche d'un top profil :
- Orienté résultat, à la recherche d'un haut niveau de responsabilités (atteinte des objectifs commerciaux).
- Smart, ambitieux, dynamique et capable de maîtriser des cycles de vente complexes avec des clients grands groupes et des interlocuteurs de haut niveau.
- Qui a une 1ère expérience significative Sales/business développement B2B.
- Ayant au minimum un niveau d'anglais intermédiaire B2.
- Qui partage notre raison d'être et comprenne les enjeux forts que les clients peuvent rencontrer (appréhension, timidité, barrières rencontrées etc.).
- Positif, travailleur, engagé qui puisse contribuer au bon état d'esprit de l'équipe.
Au CDL, pas besoin de lettre de motivation. Nous avons plutôt concocté des questions personnalisées afin d'apprendre à mieux vous connaitre. Vous les retrouverez lors de votre candidature.
Account Executive / Sales B2B employeur : Cercle des Langues
Cercle des Langues est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque employé peut s'épanouir. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un package attractif, nous valorisons le développement personnel tout en contribuant à l'éducation des autres. Situé dans un cadre propice au télétravail, notre culture d'entreprise favorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, rendant chaque journée de travail significative et enrichissante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Account Executive / Sales B2B
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Cercle des Langues
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Cercle des Langues. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Account Executive / Sales B2B
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Cercle des Langues.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Account Executive / Sales B2B !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Cercle des Langues. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Cercle des Langues et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cercle des Langues
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Cercle des Langues évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
