En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et déployer des formations innovantes pour des systèmes anti-drone.
- Entreprise: CERBAIR, leader en solutions technologiques anti-drone.
- Avantages: RTT, tickets restaurants, chèques cadeaux et séminaires sportifs.
- Autres infos: Équipe soudée, ambiance conviviale et opportunités de déplacements internationaux.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans un environnement technologique passionnant et dynamique.
- Qualifications: Expérience en ingénierie de formation et compétences pédagogiques requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
CERBAIR développe et déploie des solutions technologiques de lutte anti-drone destinées à des environnements exigeants : forces armées, forces de sécurité, infrastructures critiques et clients internationaux.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e)
Training Manager / Instructional Designer H/F .
Rattaché(e) à la
Direction Customer Success , vous êtes garant(e) de la conception, du déploiement et de la qualité des dispositifs de formation associés à nos systèmes.
Votre rôle se situe au croisement de trois dimensions
- ingénierie de formation et ingénierie pédagogique ;
- pilotage de projets de formation et relation client ;
- compréhension d’un environnement technologique complexe.
Vous transformez l’expertise technique CERBAIR en parcours de formation structurés, opérationnels et adaptés aux différents profils d’utilisateurs, en France comme à l’international.
Le poste s’adresse avant tout à un professionnel de la formation / Learning & Development , capable d’évoluer dans un environnement industriel et technologique exigeant.
- CERBAIR C’est Aussi
- Un séminaire par an (généralement avec du sport à la clé)
- Des événements conviviaux : apéro d’équipe tous les mois…
• Un job qui a du sens !
- Célébrer les petits succès du quotidien entre collègues
- Une équipe soudée et bienveillante qui se fera un plaisir de vous accueillir !
- La prise en charge du forfait mobilité durable
- Avantages
- RTT
- Tickets restaurants
- 50% Transports
- Chèques cadeaux
- Concevoir les dispositifs de formation
- Analyser les besoins en compétences à partir des usages clients, de la documentation technique et des évolutions de nos systèmes.
- Concevoir les parcours, modules et supports pédagogiques : formations théoriques, pratiques et immersives.
- Définir les objectifs pédagogiques, prérequis et niveaux de compétences attendus.
- Concevoir les dispositifs d’évaluation théoriques et pratiques permettant de valider les acquis.
- Construire et maintenir les liasses documentaires et supports de formation génériques ou adaptés aux besoins spécifiques des clients.
- Piloter les formations
- Planifier et coordonner les sessions de formation en France et à l’international.
- Piloter les livrables formation prévus dans les contrats clients.
- Veiller à la mise à jour des contenus en fonction des nouvelles versions logicielles et des évolutions des systèmes CERBAIR.
- Garantir la qualité et le bon déploiement des dispositifs de formation.
- Suivre et développer les compétences
- Assurer la traçabilité des personnes formées et leur niveau de qualification.
- Suivre dans le temps le maintien et l’évolution des compétences.
- Développer une logique Train the Trainer auprès de nos partenaires et support providers afin de disposer de relais capables de former les utilisateurs finaux à l’international.
- Contribuer à l’amélioration continue
- Recueillir et structurer les retours des utilisateurs lors des formations.
- Identifier les difficultés d’usage, besoins pédagogiques et axes d’amélioration.
- Partager les RETEX avec les équipes Customer Success, industrielles et techniques afin de contribuer à l’évolution des produits et des pratiques CERBAIR.
Le poste implique des déplacements réguliers en France et à l’étranger, notamment auprès de clients institutionnels et de forces armées.
- Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure, idéalement
- ingénierie de formation ;
- ingénierie pédagogique ;
- sciences de l’éducation / technologies de l’éducation ;
- Learning & Development ;
- Ressources Humaines avec spécialisation formation ;
- ou d’une formation technique complétée par une expérience significative dans la conception de dispositifs de formation.
- Vous justifiez idéalement de
3 à 5 ans d’expérience dans la conception et le pilotage de formations, de préférence dans un environnement industriel, technologique ou technique complexe.
Vous maîtrisez les fondamentaux de l’ingénierie de formation
- analyse des besoins ;
- conception de parcours ;
- définition des objectifs pédagogiques ;
- création de supports ;
- dispositifs d’évaluation ;
- suivi et développement des compétences.
Vous n’avez pas besoin d’être expert(e) en radiofréquences ou en systèmes anti-drones, mais vous devez être capable de comprendre une documentation technique, d’échanger avec des ingénieurs et de transformer leur expertise en contenus pédagogiques accessibles et opérationnels .
Une expérience en environnement industriel, défense, aéronautique, télécommunications, électronique ou systèmes complexes constitue un véritable atout.
Vous êtes à l’aise dans la relation client et dans l’animation de formations auprès de publics variés et internationaux.
Un anglais courant , permettant de concevoir et d’animer des formations, est indispensable.
Autonomie, pédagogie, rigueur, capacité d’adaptation et sens de la confidentialité seront essentiels pour réussir dans ce poste.
CERBAIR s'engage en faveur de l'égalité des chances.
Toutes les candidatures sont étudiées sans discrimination, notamment en matière de genre, d'âge, de handicap, d'origine ou de situation personnelle, et au regard exclusif des compétences et de l'adéquation au poste
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Training Manager / Instructional Designer H/F in Montrouge employeur : Cerbair
CERBAIR est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au cœur d'une industrie en pleine expansion. Avec des avantages tels que des RTT, des tickets restaurants, et une mutuelle à 50%, l'entreprise favorise également la cohésion d'équipe à travers des événements conviviaux et des séminaires annuels. Rejoindre CERBAIR, c'est s'engager dans une mission significative pour la sécurité publique tout en bénéficiant d'opportunités de croissance professionnelle dans un cadre bienveillant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Training Manager / Instructional Designer H/F in Montrouge
✨Réseautage dans l'éducation
Immerge-toi dans les communautés dédiées à la formation des adultes ! Participe à des conférences et ateliers locaux pour rencontrer des pros du secteur. Cela t’aidera à créer des liens et à te faire connaître dans le domaine.
✨Valoriser tes compétences
Pense à développer un portfolio qui montre tes méthodes d'enseignement et tes succès. Utilise des exemples concrets et des témoignages. Cela peut vraiment faire la différence sur le marché lorsque tu candidatures !
✨Utilise le pouvoir des plateformes en ligne
Explore des plateformes comme Zoom ou Moodle pour te familiariser avec les outils d'enseignement à distance. En ajoutant ces compétences à ton arsenal, tu peut te distinguer et montrer que tu es à jour sur les tendances en formation continue.
✨Candidater à des offres sur notre site
N'oublie pas de jeter un œil aux offres de Cerbair sur notre site. Postuler directement via nous te donnera une chance de te démarquer et de montrer ton intérêt pour le poste de Training Manager / Instructional Designer H/F !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Training Manager / Instructional Designer H/F in Montrouge
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience en formation:Si tu as animé des ateliers ou dispensé des cours, n'hésite pas à l'inclure dans ton CV. Utilise des exemples concrets pour montrer comment tu as aidé des adultes à acquérir de nouvelles compétences. C'est ça qui fera la différence auprès de Cerbair.
Parle de ta pédagogie:Personnalise ta lettre de motivation en expliquant ta méthode d'enseignement. Partage des anecdotes sur la façon dont tu as réussi à engager des apprenants adultes. Cela montrera ta passion pour la formation continue et ton adéquation avec le poste de Training Manager / Instructional Designer H/F.
Montre que tu es à jour:Dans le secteur de la formation des adultes, il est essentiel d'être au courant des dernières tendances pédagogiques. Mentionne toute certification récente ou formation continue que tu as suivie. Ça prouve que tu es motivé et prêt à évoluer avec ton domaine.
Soigne le format de ton portfolio:Si tu as des exemples de supports pédagogiques ou de programmes que tu as créés, pense à les inclure dans un portfolio. Prends le temps de bien le présenter, car c'est une belle façon de démontrer tes compétences pratiques pour un emploi à temps plein chez Cerbair.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cerbair
✨Montre ton expérience pédagogique
Dans un domaine comme la formation des adultes, on aime voir comment tu as géré des groupes d'apprenants. Prépare des exemples concrets de ta pédagogie : comment as-tu adapté ton approche pour différents niveaux d'apprentissage ou personnaliser des programmes ?
✨Soigne ta présentation des outils pédagogiques
Assure-toi de bien être à l’aise avec les outils et techniques de formation utilisés dans le domaine. Que ce soit des méthodes d'évaluation ou des plateformes d'apprentissage en ligne, montre que tu es à jour et prêt à intégrer ces ressources dans ton enseignement.
✨Explique ta motivation pour le secteur
Dans un entretien pour un temps plein dans la formation des adultes, ta motivation pour aider les adultes à apprendre et à évoluer est cruciale. Prépare-toi à expliquer pourquoi ce domaine te passionne et comment tu vois ton rôle dans le développement de compétences à long terme.
✨Prépare un mini-projet
Pour montrer ta proactivité, pense à créer un mini-projet ou même une ébauche de programme que tu pourrais proposer à Cerbair. Ça montrera ta capacité à penser innovativement et à contribuer dès le départ, ce qui est très apprécié pour un poste à temps plein.
