CERBAPATH Délégué(e) Médical(e) – Relations Médecins Prescripteurs & Développement H/F CDI Paris Temps complet 2 jours Nouveau

CERBAPATH Délégué(e) Médical(e) – Relations Médecins Prescripteurs & Développement H/F CDI Paris Temps complet 2 jours Nouveau

Paris Temps plein 45000 - 55000 € / an (estimé) Sur site
CERBA HEALTHCARE

En un coup d'œil

  • Missions: Entretenir des relations avec les médecins et développer de nouveaux partenariats.
  • Entreprise: Cerba HealthCare, leader en biologie médicale avec une culture collaborative.
  • Avantages: Salaire compétitif, opportunités de développement professionnel et environnement dynamique.
  • Autres infos: Rejoignez une équipe passionnée par l'innovation et la transformation de la médecine.
  • Pourquoi ce job: Impactez le secteur de la santé tout en développant vos compétences relationnelles.
  • Qualifications: Bac+4/5 en commerce ou santé, expérience en relation client BtoB.

Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.

Cerba HealthCare est un groupe international de référence en biologie médicale, organisé autour de cinq activités complémentaires et synergiques :

  • La biologie médicale spécialisée ;
  • La biologie médicale de proximité, avec un réseau de plus de 450 laboratoires de biologie médicale et 150 centres de prélèvements en France, en Belgique, au Luxembourg et en Italie ;
  • La biologie et génétique vétérinaires ;
  • La biologie d’essais cliniques, avec un réseau de laboratoires implantés sur les cinq continents : Europe, États-Unis, Afrique du Sud, Australie et Chine ;
  • La biologie d’essais diagnostiques.

Ce réseau pluridisciplinaire réunit l’ensemble des expertises nécessaires au diagnostic biologique : biologie médicale, cytogénétique et anatomo-cytopathologie, de la prévention aux thérapies ciblées et au suivi des traitements.

Cerba Path, au cœur de l’anatomo-cytopathologie, est un cabinet médical spécialisé dans l’ensemble des activités d’anatomo-cytopathologie (ACP). Avec un réseau de plus de 40 médecins répartis sur 4 plateaux techniques régionaux, Cerba Path rassemble des expertises complémentaires afin de proposer une approche diagnostique globale et des services innovants, avec au moins un expert dans chacun des domaines d’expertise nécessaires.

Dans le cadre de son développement, Cerba Path recherche un(e) Délégué(e) Médical(e) – Relations Médecins & Développement H/F, en CDI à temps complet. Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous êtes un interlocuteur privilégié des clients et correspondants du laboratoire, professionnels et établissements de santé.

Votre rôle : entretenir des relations de proximité, développer l’activité et accompagner la mise en place de nouveaux partenariats. À ce titre, vous aurez pour missions de :

  • Assurer la relation avec les clients et correspondants du laboratoire, en veillant à la qualité de service et au suivi de l’activité ;
  • Réaliser des visites régulières auprès de vos interlocuteurs afin de maintenir et développer l’activité ;
  • Démarcher de nouveaux partenaires et assurer la mise en place des nouveaux partenariats ;
  • Participer aux réponses aux appels d’offres des établissements publics ;
  • Être l’interface du client avec les différents services de Cerba Path : secrétariat médical, plateau technique et logistique.

Vous êtes un(e) professionnel(le) de la relation client et du développement d’activité, à l’aise dans les environnements BtoB et idéalement dans le secteur de la santé ? Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant de :

  • Formation : Bac+4/5 en commerce, gestion ou santé avec 5 à 10 ans d’expérience en relation client BtoB et en développement d’activité ;
  • Expérience : une première expérience dans le secteur de la santé serait appréciée ;
  • Développement commercial : de solides compétences en fidélisation client, développement d’activité et réponse aux appels d’offres ;
  • Coordination : une capacité à garantir la qualité de service et à coordonner des interlocuteurs variés, notamment médicaux, techniques et logistiques ;
  • Gestion opérationnelle : une bonne aisance dans la gestion des sujets opérationnels, notamment la coordination de prestataires, la gestion de flotte et l’organisation terrain.

Au-delà de votre expérience, nous recherchons avant tout une personne :

  • Autonome et organisée, capable de gérer son activité avec efficacité ;
  • Dotée d’un excellent relationnel et d’un véritable sens du service ;
  • À l’aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés ;
  • Orientée résultats avec le goût du développement et de la réussite collective ;
  • Capable de créer et d’entretenir des relations de confiance durables avec ses interlocuteurs.

Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical, a pour ambition d'accompagner l'évolution des systèmes de santé vers plus de prévention. Il s'appuie sur plus de 50 ans d'expertise en biologie médicale pour mieux évaluer le risque de développement des maladies, dépister et diagnostiquer plus en amont les pathologies et optimiser l'efficacité des traitements en les personnalisant.

Chaque jour, sur les 5 continents, les 14 000 collaborateurs du Groupe accompagnent la transformation de la médecine, animés d'une même conviction profonde : faire avancer le diagnostic, c'est faire progresser la santé.

Cerba HealthCare, éclairer la santé.

CERBAPATH Délégué(e) Médical(e) – Relations Médecins Prescripteurs & Développement H/F CDI Paris Temps complet 2 jours Nouveau employeur : CERBA HEALTHCARE

Rejoindre le laboratoire Cerba, c'est intégrer une équipe d'experts passionnés par l'innovation en biologie médicale, au sein d'un environnement de travail collaboratif et stimulant à Frépillon. Avec des opportunités de formation continue et un engagement fort envers le développement professionnel, vous contribuerez à des projets significatifs qui améliorent la santé des patients tout en bénéficiant d'avantages tels que le télétravail et un comité d'entreprise actif.

CERBA HEALTHCARE

Coordonnées :

Équipe de recrutement de CERBA HEALTHCARE

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CERBAPATH Délégué(e) Médical(e) – Relations Médecins Prescripteurs & Développement H/F CDI Paris Temps complet 2 jours Nouveau

✨Connexions avec les cliniciens

Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez CERBA HEALTHCARE.

✨Mise en valeur de notre expérience

Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour CERBAPATH Délégué(e) Médical(e) – Relations Médecins Prescripteurs & Développement H/F CDI Paris Temps complet 2 jours Nouveau. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de CERBA HEALTHCARE !

✨Réseautage avec des anciens de ta fac

Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez CERBA HEALTHCARE.

✨N'hésite pas à postuler directement

Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de CERBA HEALTHCARE et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CERBAPATH Délégué(e) Médical(e) – Relations Médecins Prescripteurs & Développement H/F CDI Paris Temps complet 2 jours Nouveau

Relation client
Développement d'activité
Fidélisation client
Réponse aux appels d'offres
Coordination
Gestion opérationnelle
Autonomie

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez CERBA HEALTHCARE.

Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez CERBA HEALTHCARE. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.

Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.

Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CERBA HEALTHCARE

✨Prépare-toi aux cas cliniques !

Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.

✨Montre ton expérience avec les outils médicaux

Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.

✨Communique ta passion pour le soin

Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.

✨Pose des questions sur la culture de bienveillance

Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.