En un coup d'œil
- Missions: Gérez un laboratoire tout en assurant la qualité des soins et le management des équipes.
- Entreprise: Rejoignez Cerballiance, un réseau de laboratoires qui améliore la santé de millions de patients.
- Avantages: Avantages sociaux, formation continue et opportunités de carrière au sein d'un groupe international.
- Autres infos: Environnement inclusif et dynamique avec des possibilités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une mission essentielle pour la santé publique et développez vos compétences.
- Qualifications: Diplôme d'État d'Infirmier ou Technicien de laboratoire avec certificat de prélèvement requis.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Pour notre nouveau laboratoire de Maisons-Alfort, situé au 2 rue Louis Pergaud (94700), nous recrutons un(e) Infirmier(e) ou un(e) Technicien(ne) préleveur(se) responsable de laboratoire en CDI.
Pourquoi postuler chez nous :
- La fierté d’appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde.
- L’accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare.
- Perspectives de carrière et d’évolution au sein d’un groupe international.
- Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy.
- Des avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement, carte cadeaux, carte vacances).
Type de contrat :
Semaine 1 : Lundi au vendredi de 7h à 13h & samedi matin de 7h à 12h30
Semaine 2 : Lundi au vendredi de 7h à 15h
Diplôme requis :
Diplôme d’Etat d’Infirmier (IDE) ou diplôme de Technicien de laboratoire avec certificat de prélèvement.
Ce que vous ferez chez nous :
- Au cœur de la gestion opérationnelle, vous serez un véritable relai entre la direction et les équipes techniques sur un ou plusieurs sites.
- Vous assurerez le management des équipes, un rôle d’animation en lien avec les équipes RH, veillerez au respect des procédures et établirez les règles de gestion des plannings.
- Vous veillerez à la bonne prise en charge des patients, à la tenue du/des laboratoire(s) ainsi qu’à l’adéquation entre les besoins du site et les ressources disponibles.
- Vous superviserez la qualité, les commandes et la métrologie.
- Vous développerez les relations avec les professionnels de santé.
- Vous suivrez un parcours de formation complémentaire en interne pour vous former aux différentes missions.
- Vous participerez de manière proactive à l’activité du site et notamment à la réalisation de prélèvements selon vos compétences.
Si vous êtes détenteurs d'une RQTH ou que votre situation de santé l'impose, ce poste peut être adapté selon vos besoins.
Le ou la candidat·e idéal·e :
- Est reconnu pour sa réactivité et son habilité à organiser, planifier le travail et gérer les priorités.
- Sait travailler et collaborer en équipe.
- Connait et sait appliquer les normes de réglementation qualité, d’hygiène et de sécurité dans un laboratoire.
Les étapes de recrutement :
- Un entretien de préqualification avec les RH par téléphone.
- Un entretien avec le responsable des secteurs sur site.
Qui sommes-nous ?
Cerballiance est le réseau français de laboratoires d’analyses médicales. Au cœur de la chaîne de santé, nous accompagnons le parcours du patient pour une meilleure prise en charge lors des étapes de soin. Nos équipes œuvrent chaque jour pour améliorer la santé de nos patients via une offre adaptée d’analyses de routines et spécialisées.
Cerballiance fait partie du groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical. Nous croyons que la diversité des personnes, des parcours et des points de vue est une richesse essentielle pour remplir notre mission : améliorer la santé de tous, partout. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, garantissant à chacun les mêmes opportunités, sans distinction d’âge, d’origine, d’orientation sexuelle, de handicap ou de toute autre caractéristique personnelle. Tous les talents sont encouragés à postuler.
Localisation du poste :
Europe, France, Ile-de-France, Val de Marne (94), Maisons-Alfort.
Critères candidat :
Niveau d'expérience min. requis : Entre 3 et 6 ans.
Infirmier responsable de laboratoire H/F in Maisons-Alfort employeur : CERBA HEALTHCARE
Rejoindre le laboratoire Cerba, c'est intégrer une équipe d'experts passionnés par l'innovation en biologie médicale, au sein d'un environnement de travail collaboratif et stimulant à Frépillon. Avec des opportunités de formation continue et un engagement fort envers le développement professionnel, vous contribuerez à des projets significatifs qui améliorent la santé des patients tout en bénéficiant d'avantages tels que le télétravail et un comité d'entreprise actif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier responsable de laboratoire H/F in Maisons-Alfort
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez CERBA HEALTHCARE, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier responsable de laboratoire H/F in Maisons-Alfort
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CERBA HEALTHCARE
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à CERBA HEALTHCARE que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
