B2B Account Executive — Growth & Europe Expansion in Paris

B2B Account Executive — Growth & Europe Expansion in Paris

Paris Temps plein 42750 - 52250 € / an (estimé) Hybride
C

En un coup d'œil

  • Missions: Développez de nouveaux marchés et renforcez les relations clients en B2B.
  • Entreprise: CERAN, leader dans la formation linguistique et interculturelle.
  • Avantages: Travail hybride, flexibilité et opportunités de développement professionnel.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le marché européen.
  • Qualifications: 1 à 5 ans d'expérience en développement commercial B2B et sens du client.

Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.

CERAN, acteur clé de la formation linguistique et interculturelle, recherche un Account Executive B2B pour développer de nouveaux marchés en France et à l’international. Vous travaillerez avec l’équipe commerciale pour conquérir de nouveaux comptes et renforcer les relations existantes, dans un cadre hybride avec une semaine type incluant du télétravail et des rendez-vous client.

Profil recherché:

  • 1–5 ans d’expérience en développement commercial B2B
  • sens client et solution

B2B Account Executive — Growth & Europe Expansion in Paris employeur : CERAN

CERAN est un employeur de choix, offrant une culture de travail dynamique et collaborative où les formateurs d'anglais peuvent s'épanouir. Avec des opportunités de développement professionnel continu et une méthode d'enseignement éprouvée, vous aurez la chance de travailler avec des professionnels dans des villes majeures de France, tout en bénéficiant de la flexibilité du statut de freelance. Rejoindre CERAN, c'est faire partie d'une équipe engagée à transformer l'apprentissage des langues en une expérience enrichissante et adaptée aux besoins des clients.

C

Coordonnées :

Équipe de recrutement de CERAN

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher B2B Account Executive — Growth & Europe Expansion in Paris

✨Joue la carte des événements de réseautage

Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.

✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique

Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.

✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux

Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.

✨N'oublie pas les candidatures spontanées

Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme CERAN, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que B2B Account Executive — Growth & Europe Expansion in Paris

Développement commercial B2B
Gestion de comptes
Sens client
Compétences en vente
Renforcement des relations
Travail en équipe
Télétravail

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.

Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.

Personnalise ta lettre de motivation pour CERAN:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur CERAN et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.

Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CERAN

✨Mets en avant tes compétences en négociation

Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !

✨Maîtrise les outils de CRM

Les entreprises comme CERAN utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.

✨Démontre ta motivation

Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de CERAN.

✨Prépare-toi aux études de cas

Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.