En un coup d'œil
- Missions: Étudier les PLU, négocier des terrains et manager une équipe de développement.
- Entreprise: Groupe de promotion immobilière reconnu pour son ancrage régional.
- Avantages: Opportunités de carrière, autonomie et leadership dans un environnement dynamique.
- Autres infos: Possibilité d'intervenir sur divers projets au-delà du résidentiel.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets innovants qui façonnent l'urbanisme de demain.
- Qualifications: Expérience en promotion immobilière et compétences en management requises.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Secteur d'activité : Promoteur Résidentiel
Nous sommes un groupe de promotion immobilière implanté dans les différentes régions en France et dont l’ancrage régional est reconnu. Nous concevons et réalisons des opérations en immobilier résidentiel (logements et résidences services), avec une stratégie orientée en tant qu’opérateur urbain; nous prenons en compte dans le montage de nos opérations, l’environnement, le patrimoine, la ville d’aujourd’hui… et nous nous appuyons sur les nouveaux besoins, les nouvelles demandes des collectivités.
Au sein de notre Direction Développement, nous recrutons un Directeur au Développement pour renforcer nos équipes et notre maillage sur le territoire. Rattaché au Directeur Développement, votre mission consiste à:
- Étudier les PLU, rencontrer les collectivités, animer les réseaux professionnels;
- Conduire les négociations foncières et réaliser les études capacitaires;
- Participer au montage des promesses de vente et transférer des dossiers au service Programmes;
- Manager un Responsable Développement qui intervient sur une zone géographique complémentaire.
Le Directeur au Développement peut participer à la stratégie foncière du groupe sur la Métropole de Lyon. Il peut également selon opportunité, intervenir sur des opérations en activités et bureaux, au-delà du résidentiel.
Profil recherché :
- Formation supérieure type ESC, Sciences Po, Droit, Ingénieur BTP…;
- Expérience d’au moins 5-7 ans en promotion immobilière sur des fonctions de prospection foncière/développement, en promotion immobilière privée, collectivité, société d’aménagement, bailleur social, immobilier commercial…;
- Connaissance impérative du marché de la Métropole de Lyon;
- Autonome; manager de projets et d’équipes; du leadership;
- Agile, résilient, efficace;
- Relationnel de qualité; reconnu dans ses responsabilités.
Directeur Développement in Lyon employeur : CERA
En tant que promoteur résidentiel de renom, notre entreprise offre un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur de la Métropole de Lyon. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des formations continues et des opportunités de leadership, tout en favorisant une culture d'innovation et de respect de l'environnement. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets significatifs qui façonnent l'avenir urbain et répondre aux besoins des collectivités locales.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur Développement in Lyon
✨Sors de ta zone de confort avec des événements immobiliers
Assiste à des salons de l'immobilier ou à des conférences locales. C'est un super moyen de rencontrer des pros de l'industrie, d'échanger tes cartes de visite et de te faire connaître. Tu peux aussi en apprendre beaucoup sur les tendances actuelles du marché.
✨Joins des groupes et communautés liées à l'immobilier
Connecte-toi avec des groupes sur LinkedIn ou Facebook spécialisés dans l'immobilier. Participer à des discussions ou poser des questions peut vraiment te faire remarquer. Ça prouve que tu es engagé et que tu veux apprendre davantage sur le secteur.
✨Montre ton intérêt pour CERA
Si tu veux bosser chez CERA, suis-les sur les réseaux sociaux etengage-toi avec leur contenu. Cela montre que tu es vraiment intéressé par ce qu'ils font et ça peut même t’ouvrir des portes pour un entretien.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de Directeur Développement. Ça peut parfois donner un coup de pouce supplémentaire, car les recruteurs aiment voir des candidats motivés qui prennent l'initiative de passer par leur portail officiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur Développement in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant les compétences spécifiques à l'immobilier:Quand tu rédiges ton CV, assure-toi de bien souligner tes compétences clés dans le secteur de l'immobilier, comme la négociation, la gestion de projets ou la connaissance du marché. Mentionne aussi toute expérience pertinente, même si c'est des stages ou des projets scolaires.
Une lettre de motivation qui fait le job:Dans ta lettre de motivation pour ce poste à CERA, montre comment ta passion pour l'immobilier t'a poussé à postuler. Partage des exemples concrets de tes expériences passées qui peuvent apporter de la valeur à l’entreprise : que ce soit une vente réussie ou un projet de développement.
Prends en compte les diplômes et certifications:Dans le domaine de l'immobilier, avoir un diplôme dans des domaines comme l'économie, le droit ou la gestion peut jouer en ta faveur. N'oublie pas de l'inclure clairement dans ton CV, ainsi que toute certification pertinente, comme celles liées à la valorisation immobilière.
Prends du temps pour personnaliser ton application:Évite de faire du copier-coller ! Adapté-ton application à CERA en faisant des recherches sur leurs valeurs et leurs projets récents. Cela montrera que tu es réellement intéressé par ce qu'ils font, et ça peut vraiment faire la différence.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CERA
✨Sois prêt avec tes réglementations
Dans l'immobilier, il est super important de connaître les lois et réglementations du secteur. Prépare-toi à répondre à des questions spécifiques sur la législation immobilière, comme la loi Hoguet ou la loi ALUR en France, pour montrer que tu es bien informé et sérieux dans ton approche.
✨Propose des exemples concrets
Lorsque tu parles de tes expériences passées, n’hésite pas à y ajouter des exemples concrets de transactions réussies ou d’études de marché que tu as réalisées. Cela donnera un poids à ton discours, et cela prouvera que tu as des compétences pratiques en plus de tes connaissances théoriques.
✨Mets en avant tes compétences en négociation
La négociation est clé dans l'immobilier, alors prépare-toi à discuter de tes expériences en matière de négociation et de vente. Tu pourrais être confronté à des scénarios où l’on te demande comment tu gèrerais une situation de conflit ou comment tu convaincre un client réticent.
✨Connaits les tendances du marché
Pour un entretien dans l'immobilier, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Fais des recherches sur les quartiers chauds de ta région, parle des évolutions du marché locatif ou de l'impact des taux d'intérêt. Cela montrera non seulement ton intérêt pour le secteur, mais aussi ta capacité à t'adapter aux évolutions.
