En un coup d'œil
- Missions: Diriger l'équipe d'atelier et gérer les ressources pour des projets sur mesure.
- Entreprise: PME lyonnaise reconnue pour son savoir-faire en menuiserie bois.
- Avantages: Environnement dynamique avec opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez sur des projets variés, y compris des sites classés.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à des projets uniques.
- Qualifications: Expérience en menuiserie bois et compétences en management.
Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.
Secteur d'activité : Menuiserie industrielle - Bois
Nous sommes une PME historique Lyonnaise dont le savoir-faire en menuiserie bois est reconnu. Nous développons une approche personnalisée pour chaque projet, avec une conception et une réalisation sur mesure, dans notre atelier de menuiserie. Notre équipe en production comprend 7 menuisiers, et au global, nous sommes une vingtaine de personnes. Nos secteurs d’activité sont variés : agencements sur mesure, sites classés/monuments historiques, régies…
Pour répondre à notre stratégie et à notre organisation, nous recrutons notre Chef d’atelier. Rattaché au Directeur de la société, vos missions consistent à :
- Manager l’équipe d’atelier ainsi que les ressources, tant au niveau humain qu’au niveau matériel;
- Commander les matières premières et gérer le stock de quincaillerie;
- Gérer le planning d’atelier, la logistique, des livraisons;
- Assurer le lien en interne avec notre bureau d’études et nos chargés d’affaires, pour la bonne réalisation des projets;
- Vous avez la responsabilité de la qualité et des temps de production.
Formation en menuiserie avec une expérience impérative en menuiserie bois, panneau/agencement ; un savoir-faire en bois massif est un atout; Expérience de 6 à 8 ans en atelier de menuiserie bois; Bon relationnel, adaptable, qui va de l’avant ; autorité naturelle; Capacité à gérer l’imprévu et à travailler en équipe, en transverse.
Chef d’atelier / Bois in Lyon employeur : CERA
En tant que promoteur résidentiel de renom, notre entreprise offre un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur de la Métropole de Lyon. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des formations continues et des opportunités de leadership, tout en favorisant une culture d'innovation et de respect de l'environnement. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets significatifs qui façonnent l'avenir urbain et répondre aux besoins des collectivités locales.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef d’atelier / Bois in Lyon
✨Développement de ton réseau en pharmacie
Plonge-toi dans les événements de l'industrie pharmaceutique comme des conférences ou des salons professionnels. C'est une super occasion de rencontrer des recruteurs et d'autres professionnels. N'hésite pas à discuter avec eux, même si ce n'est pas directement pour un poste ; le contact humain, ça a du poids !
✨Renseigne-toi sur les entreprises ciblées
Avant de postuler, fais bien tes recherches sur CERA et son environnement. Comprendre les projets récents et les valeurs de l'entreprise peut vraiment faire la différence lors de l'entretien. Sois prêt à montrer comment tes compétences s'alignent avec leurs objectifs !
✨Prépare-toi pour des entretiens techniques spécifiques
Dans le secteur pharmaceutique, des compétences techniques sont souvent requises. Entraîne-toi sur des cas concrets et des questions techniques qu'on pourrait te poser. Prépare aussi des exemples de projets où tu as utilisé ces compétences, car ça montre que tu es prêt à plonger dans le concret !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de postuler directement sur le site de CERA. C'est souvent là que les postes sont annoncés en premier. Montre ton intérêt pour le poste de manière proactive, et n'hésite pas à suivre ta candidature. Ça prouve que tu es engagé et motivé !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef d’atelier / Bois in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences techniques:Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien mettre en avant vos compétences techniques comme la recherche, l'analyse de données ou les connaissances en règlementations. Assurez-vous que votre CV et votre lettre de motivation soulignent ces aptitudes clairement, car cela montrera à CERA que vous êtes prêt pour le challenge.
Mentionnez vos expériences pertinentes:Faites le tri dans vos expériences passées et choisissez celles qui se rapportent directement à l'industrie pharmaceutique. Que ce soit des stages, des projets académiques ou des jobs précédents, mentionnez particulièrement tout travail avec des protocoles de recherche ou des expériences en laboratoire, cela compte beaucoup pour un poste à plein temps.
Adoptez un ton professionnel mais accessible:Même si nous sommes tous humains, l'industrie pharmaceutique attend un certain niveau de sérieux. Dans votre lettre de motivation, adoptez un ton professionnel tout en restant accessible. Parlez de votre passion pour le domaine et incluez des exemples concrets de projets ou d'initiatives qui vous ont motivé à postuler chez CERA.
Personnalisez votre candidature pour CERA:Chaque entreprise a sa propre culture et ses valeurs. N'hésitez pas à faire des recherches sur CERA pour adapter votre CV et votre lettre en fonction de ce que vous découvrez. Montrez que vous voulez vraiment faire partie de leur équipe en expliquant pourquoi vous êtes le bon choix pour eux.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CERA
✨Maîtriser les connaissances sectorielles
Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien comprendre les réglementations, les processus de R&D et les normes de qualité. Sois prêt à discuter de l'impact de la législation, comme le bon usage des médicaments ou les essais cliniques, pour montrer que tu es au courant des enjeux du secteur.
✨Prépare ton approche méthodologique
Les recruteurs cherchent souvent à comprendre comment tu abordes les projets scientifiques. Prépare-toi à répondre à des questions sur la méthodologie que tu emploies pour résoudre des problèmes complexes, notamment en te basant sur des cas concrets où tu as utilisé des approches quantitatives ou qualitatives.
✨Parle de ton expérience de travail en équipe
La collaboration est essentielle dans l'industrie pharmaceutique. Prépare des exemples concrets de projets d'équipe où tu as contribué à des résultats communs. Ça montre que tu sais travailler avec d'autres, que ce soit avec des chercheurs, des consultants ou des responsables de la conformité.
✨Soigne ta présentation de portfolio
Si tu as des travaux de recherche ou des projets antérieurs, organise-les dans un portfolio que tu peux présenter lors de l'entretien. Ça peut inclure des études de cas, des publications ou des présentations. Cela démontre ta capacité à communiquer des résultats tangibles et à te démarquer des autres candidats.
