COMPTABLE GESTION LOCATIVE (H/F) in Castelnau-le-Lez

COMPTABLE GESTION LOCATIVE (H/F) in Castelnau-le-Lez

Castelnau-le-Lez Temps plein 31500 - 38500 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Gérez la comptabilité des revenus locatifs et assurez une gestion transparente.
  • Entreprise: Rejoignez CENTURY 21 Vicarello, une équipe dynamique et collaborative.
  • Avantages: Opportunités de développement professionnel et un environnement de travail stimulant.
  • Autres infos: Poste idéal pour les personnes organisées et rigoureuses.
  • Pourquoi ce job: Contribuez à une gestion de qualité et faites la différence dans le secteur immobilier.
  • Qualifications: Expérience en comptabilité et maîtrise d'un logiciel métier requises.

Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.

Vous suivez la comptabilité des revenus locatifs : quittancement et avis d’échéance, revalorisation des loyers, régularisation des charges locatives, arrêtés de comptes locataires, restitution des dépôts de garantie, compte rendu de gérance, paiement des factures fournisseurs, aide à la déclaration fiscale.

Vous contrôlez la comptabilité mandant : lecture et analyse des balances, rapprochements bancaires, édition des journaux, des balances et du grand livre, vérification de la pointe de trésorerie.

Vous assurez une gestion de qualité grâce à une comptabilité suivie et transparente !

Vous êtes fort(e) d’une expérience comptable et maîtrisez un logiciel métier. Des connaissances fiscales sont appréciées. Vous êtes organisé(e) et particulièrement rigoureux(se).

CENTURY 21 Vicarello Rejoignez notre équipe !

COMPTABLE GESTION LOCATIVE (H/F) in Castelnau-le-Lez employeur : Century 21 Real Estate

Travailler chez CENTURY 21 Maitrejean Immobilier à Chartres, c'est intégrer une équipe dynamique où l'accompagnement et la montée en compétences des collaborateurs sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail collaboratif et une attention particulière à la qualité de service pour nos clients. Rejoignez-nous pour faire partie d'une agence qui valorise l'intelligence relationnelle et le travail d'équipe dans un cadre stimulant.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Century 21 Real Estate

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher COMPTABLE GESTION LOCATIVE (H/F) in Castelnau-le-Lez

✨Mise en réseau dans les RH

Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !

✨Participe à des événements RH

Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !

✨Utilise notre site pour postuler

N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de COMPTABLE GESTION LOCATIVE (H/F) chez Century 21 Real Estate. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.

✨Crée un profil attractif

Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que COMPTABLE GESTION LOCATIVE (H/F) in Castelnau-le-Lez

Suivi de la comptabilité des revenus locatifs
Quittancement et avis d’échéance
Revalorisation des loyers
Régularisation des charges locatives
Arrêtés de comptes locataires
Restitution des dépôts de garantie
Gestion de la comptabilité mandant

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !

Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Century 21 Real Estate.

Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !

Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Century 21 Real Estate spécifiquement. C’est ta chance de briller !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Century 21 Real Estate

✨Démontre ta passion pour les RH

Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Century 21 Real Estate.

✨Maîtrise les outils RH

Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Century 21 Real Estate.

✨Prépare-toi à des mises en situation

Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.

✨Montre ton engagement sur le terrain

En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Century 21 Real Estate. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.