En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les dirigeants et optimiser la performance des agences CENTURY 21.
- Entreprise: CENTURY 21 France, leader dans le secteur immobilier avec une équipe dynamique.
- Avantages: Formation complète, opportunités de développement professionnel et travail en réseau.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec des possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Impactez le développement des entreprises tout en renforçant vos compétences en management.
- Qualifications: Compétences en analyse, conseil et gestion de projet.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Rejoignez
CENTURY 21 France au sein de notre équipe Performance Réseau, composée de plus de 40 collaborateurs, et contribuez au développement de notre activité spécialisée
Entreprise & Commerce , présente sur l'ensemble du territoire national.
Après une période d'intégration et de formation à nos méthodes, vous devenez l'interlocuteur privilégié des agences CENTURY 21 exerçant une activité de transaction de fonds de commerce, de locaux commerciaux et d'entreprises.
Votre objectif : accompagner les dirigeants dans le développement de leur activité, renforcer leur performance et favoriser les synergies entre les agences du réseau.
- Vos principales responsabilités
- Accompagner les dirigeants dans leur développement
- Analyser l'activité et les résultats des agences pour identifier les leviers de croissance.
- Conseiller les dirigeants dans la définition et la mise en œuvre de leurs plans d'action.
- Accompagner les équipes dans l'amélioration de leurs pratiques commerciales, de leur organisation et de leur performance.
- Suivre les objectifs et mesurer les résultats des actions engagées.
- Animer et fédérer un réseau national
- Développer les échanges et les synergies commerciales entre les agences pratiquant l'activité Entreprise & Commerce.
- Favoriser le partage d'opportunités, d'expériences et de bonnes pratiques.
- Organiser et animer des réunions régionales et des temps d'échange entre professionnels.
- Contribuer à la dynamique collective et au développement de cette activité spécialisée au sein du réseau.
- Porter l'expertise et les méthodes CENTURY 21
- Transmettre les méthodes, les outils et le savoir-faire du réseau.
- Accompagner les dirigeants dans l'application des standards et de la politique du réseau.
- Assurer le lien entre les agences franchisées et la Direction Générale.
- Faire remonter les besoins du terrain et participer à l'amélioration continue de notre accompagnement.
- #J-18808-Ljbffr
Consultant(e) en management Transaction – Entreprise & Commerce (H/F) in Lisses employeur : Century 21 France
Century 21 Cœur de Provence est un employeur exceptionnel qui valorise le développement personnel et professionnel de ses collaborateurs. Avec une culture d'équipe dynamique et collaborative, vous aurez l'opportunité de former et d'accompagner des conseillers vers leur succès tout en bénéficiant d'un environnement de travail stimulant dans une région prisée. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure enrichissante où chaque membre est soutenu pour atteindre ses objectifs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant(e) en management Transaction – Entreprise & Commerce (H/F) in Lisses
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Century 21 France cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Century 21 France !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Century 21 France et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Century 21 France. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant(e) en management Transaction – Entreprise & Commerce (H/F) in Lisses
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Century 21 France. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Century 21 France
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Century 21 France évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Century 21 France et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
