En un coup d'œil
- Missions: Accompagner et former une équipe de conseillers en transaction immobilière.
- Entreprise: Century 21 Cœur de Provence, un leader dans l'immobilier.
- Avantages: Ambiance collaborative, opportunités de développement personnel et impact direct sur l'équipe.
- Autres infos: Poste dynamique avec des possibilités d'évolution et un fort esprit d'entraide.
- Pourquoi ce job: Devenez un leader inspirant et faites briller votre équipe au quotidien.
- Qualifications: Expérience en vente, compétences pédagogiques et esprit d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Chef d'équipe Transaction Immobilière H/F – Devenez le relais du manager sur le terrain
Qui sommes-nous ?
Chez
Century 21 Cœur de Provence , nous croyons que les meilleurs commerciaux ont aussi un rôle essentiel de transmission.
Nous recherchons aujourd'hui un
Chef d'équipe Transaction , capable de continuer à performer sur le terrain tout en accompagnant les conseillers vers la réussite.
Le Chef d'équipe est avant tout un relais du Manager , un référent métier et un leader de terrain.
Il accompagne l'équipe au quotidien, transmet les bonnes pratiques et contribue à maintenir une dynamique commerciale forte, sans se substituer au Manager.
Votre mission
En complément de votre activité commerciale, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de l'équipe.
Vous serez notamment amené(e) à
- Être le relais du Manager auprès des conseillers.
- Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Former les conseillers sur le terrain lors des estimations, prises de mandats, visites et négociations.
- Partager vos méthodes, vos réussites et votre expérience.
- Identifier les axes de progression de chacun et participer à leur montée en compétences.
- Maintenir une dynamique positive et fédératrice au sein de l'équipe.
- Veiller au respect des méthodes et de la qualité de service Century 21.
- Continuer à développer votre propre activité commerciale afin de montrer l'exemple.
- Le profil que nous recherchons
Nous recherchons avant tout un professionnel reconnu pour ses résultats, mais aussi pour sa capacité à faire progresser les autres.
Vous êtes
- reconnu(e) pour vos performances commerciales ;
- pédagogue et à l'écoute ;
- exemplaire sur le terrain ;
- fédérateur(trice) ;
- organisé(e) et autonome ;
- convaincu(e) que la réussite collective passe par le partage des compétences.
Pourquoi rejoindre Century 21 Cœur de Provence ?
Nous ne recherchons pas un supérieur hiérarchique supplémentaire.
Nous recherchons un relais de confiance du Manager , capable d'accompagner l'équipe au quotidien, de transmettre son savoir-faire et de contribuer à la progression de chacun.
Si vous aimez performer, partager votre expérience et avoir un impact concret sur la réussite d'une équipe, ce poste est fait pour vous.
#J-18808-Ljbffr
CHEF(FE) D’ÉQUIPE TRANSACTION HABITATION (H/F) employeur : Century 21 France
Century 21 Cœur de Provence est un employeur exceptionnel qui valorise le développement personnel et professionnel de ses collaborateurs. Avec une culture d'équipe dynamique et collaborative, vous aurez l'opportunité de former et d'accompagner des conseillers vers leur succès tout en bénéficiant d'un environnement de travail stimulant dans une région prisée. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure enrichissante où chaque membre est soutenu pour atteindre ses objectifs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHEF(FE) D’ÉQUIPE TRANSACTION HABITATION (H/F)
✨Sors de ta zone de confort avec des événements immobiliers
Assiste à des salons de l'immobilier ou à des conférences locales. C'est un super moyen de rencontrer des pros de l'industrie, d'échanger tes cartes de visite et de te faire connaître. Tu peux aussi en apprendre beaucoup sur les tendances actuelles du marché.
✨Joins des groupes et communautés liées à l'immobilier
Connecte-toi avec des groupes sur LinkedIn ou Facebook spécialisés dans l'immobilier. Participer à des discussions ou poser des questions peut vraiment te faire remarquer. Ça prouve que tu es engagé et que tu veux apprendre davantage sur le secteur.
✨Montre ton intérêt pour Century 21 France
Si tu veux bosser chez Century 21 France, suis-les sur les réseaux sociaux etengage-toi avec leur contenu. Cela montre que tu es vraiment intéressé par ce qu'ils font et ça peut même t’ouvrir des portes pour un entretien.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de CHEF(FE) D’ÉQUIPE TRANSACTION HABITATION (H/F). Ça peut parfois donner un coup de pouce supplémentaire, car les recruteurs aiment voir des candidats motivés qui prennent l'initiative de passer par leur portail officiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHEF(FE) D’ÉQUIPE TRANSACTION HABITATION (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant les compétences spécifiques à l'immobilier:Quand tu rédiges ton CV, assure-toi de bien souligner tes compétences clés dans le secteur de l'immobilier, comme la négociation, la gestion de projets ou la connaissance du marché. Mentionne aussi toute expérience pertinente, même si c'est des stages ou des projets scolaires.
Une lettre de motivation qui fait le job:Dans ta lettre de motivation pour ce poste à Century 21 France, montre comment ta passion pour l'immobilier t'a poussé à postuler. Partage des exemples concrets de tes expériences passées qui peuvent apporter de la valeur à l’entreprise : que ce soit une vente réussie ou un projet de développement.
Prends en compte les diplômes et certifications:Dans le domaine de l'immobilier, avoir un diplôme dans des domaines comme l'économie, le droit ou la gestion peut jouer en ta faveur. N'oublie pas de l'inclure clairement dans ton CV, ainsi que toute certification pertinente, comme celles liées à la valorisation immobilière.
Prends du temps pour personnaliser ton application:Évite de faire du copier-coller ! Adapté-ton application à Century 21 France en faisant des recherches sur leurs valeurs et leurs projets récents. Cela montrera que tu es réellement intéressé par ce qu'ils font, et ça peut vraiment faire la différence.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Century 21 France
✨Sois prêt avec tes réglementations
Dans l'immobilier, il est super important de connaître les lois et réglementations du secteur. Prépare-toi à répondre à des questions spécifiques sur la législation immobilière, comme la loi Hoguet ou la loi ALUR en France, pour montrer que tu es bien informé et sérieux dans ton approche.
✨Propose des exemples concrets
Lorsque tu parles de tes expériences passées, n’hésite pas à y ajouter des exemples concrets de transactions réussies ou d’études de marché que tu as réalisées. Cela donnera un poids à ton discours, et cela prouvera que tu as des compétences pratiques en plus de tes connaissances théoriques.
✨Mets en avant tes compétences en négociation
La négociation est clé dans l'immobilier, alors prépare-toi à discuter de tes expériences en matière de négociation et de vente. Tu pourrais être confronté à des scénarios où l’on te demande comment tu gèrerais une situation de conflit ou comment tu convaincre un client réticent.
✨Connaits les tendances du marché
Pour un entretien dans l'immobilier, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Fais des recherches sur les quartiers chauds de ta région, parle des évolutions du marché locatif ou de l'impact des taux d'intérêt. Cela montrera non seulement ton intérêt pour le secteur, mais aussi ta capacité à t'adapter aux évolutions.
