Responsable Conditionnement in Nevers

Responsable Conditionnement in Nevers

Nevers Full Time 64350 - 78650 € / an (estimé) Sur site
CENTURION SEARCH

En un coup d'œil

  • Missions: Piloter les activités de conditionnement et optimiser les processus de production.
  • Entreprise: Site industriel dynamique avec une équipe de 120 collaborateurs.
  • Avantages: Environnement stimulant, opportunités de développement professionnel et travail en équipe.
  • Autres infos: Poste clé pour garantir qualité, sécurité et performance au sein de l'entreprise.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour faire la différence dans un secteur exigeant et innovant.
  • Qualifications: Diplôme d'ingénieur et expérience significative en management d'équipes.

Le salaire estimé est compris entre 64350 - 78650 € par an.

Pour un site industriel exigeant (120 collaborateurs) où la qualité, la sécurité et la performance sont essentielles, nous recrutons un. e

Responsable Conditionnement pour piloter les activités de conditionnement, accompagner les équipes et contribuer au développement de la performance industrielle.

Rattaché. e au Directeur d'Usine, vous êtes chargé. e d'assurer la gestion efficace des activités de conditionnement , en veillant à la qualité, la sécurité et la productivité.

Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des processus, la supervision des équipes et la conformité aux normes industrielles.

Ainsi, vous prendrez une part active dans l'organisation et l'optimisation de nos opérations de production.

  • Piloter les activités de conditionnement
  • Vous organisez, planifiez et supervisez les opérations de conditionnement afin de garantir le respect des objectifs de production, de qualité, de productivité et de délais.
  • Vous coordonnez les interventions de changements de formats pour assurer la disponibilité des équipements et la continuité de la production.
  • Vous optimisez l'affectation des ressources humaines et matérielles en fonction des priorités et des besoins de production.
  • Vous anticipez les aléas, gérez les imprévus et mettez en œuvre les actions correctives nécessaires au maintien du niveau de service.
  • Manager et développer les équipes
  • Vous encadrez et fédérez une organisation d'une trentaine de collaborateurs en production.
  • Vous accompagnez les responsables opérationnels, référents et équipes techniques dans l'atteinte de leurs objectifs.
  • Vous instaurez une dynamique collective fondée sur la communication, l'engagement, la responsabilisation et la recherche de performance.
  • Garantir la qualité, la sécurité et la conformité
  • Vous veillez au respect des procédures, des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et des exigences réglementaires applicables.
  • Vous garantissez l'application des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement au sein des ateliers.
  • Vous participez aux audits, aux investigations en cas de déviation ou de non-conformité et au suivi des plans d'action.
  • Développer la performance et l'amélioration continue
  • Vous analysez les indicateurs de performance (productivité, rendements, rebuts, disponibilité des équipements, temps d'arrêt) et vous rendez compte des résultats à votre hiérarchie.
  • Vous identifiez et déployez des actions d'amélioration continue pour optimiser les lignes, les flux et l'organisation, et participez aux projets d'industrialisation et d'évolution des capacités de production.

Vous êtes issu. e d'une école d'ingénieurs (ENSAM, Centrale, INSA, Polytech, ENI, etc. ) avec idéalement une spécialisation en Gestion de Production.

Vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 10 ans dans le pilotage d'activités de conditionnement, acquise au sein d'un secteur industriel de process exigeant en matière de qualité et de conformité : pharmaceutique, agroalimentaire, chimie, cosmétique, etc.

Une vécu significatif du management d'équipes opérationnelles, idéalement de 5 années minimum à la tête d'une organisation d'au moins 20 à 30 collaborateurs, est indispensable.

Vous maîtrisez le pilotage de la production, l'organisation industrielle, le suivi des indicateurs de performance (TRS, taux de rebuts, taux de service), ainsi que les méthodes d'amélioration continue (Lean Manufacturing, Kaizen, 5S, 8D ou QRQC).

Vous êtes habitué. e à travailler dans un cadre normé et réglementé (BPF par exemple).

Vous savez vous coordonner avec les équipes connexes : Maintenance, Qualité, Logistique, etc.

Vous faites preuve d'un leadership reconnu et d'un solide sens de l'organisation.

Vous êtes reconnu. e pour votre rigueur, votre réactivité, votre capacité d'analyse et votre goût prononcé pour l'amélioration continue et le terrain.

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Responsable Conditionnement in Nevers employeur : CENTURION SEARCH

Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer un environnement dynamique et collaboratif où la gestion des ressources humaines est au cœur de nos préoccupations. En tant que Gestionnaire Paie sur notre site de production, vous bénéficierez d'une culture d'entreprise axée sur le développement personnel et professionnel, avec des opportunités de formation continue et d'évolution de carrière. De plus, notre engagement envers le bien-être des employés se traduit par des avantages compétitifs et un cadre de travail stimulant, idéal pour ceux qui cherchent à s'épanouir dans leur rôle.

CENTURION SEARCH

Coordonnées :

Équipe de recrutement de CENTURION SEARCH

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Conditionnement in Nevers

✨Construire ton réseau tech

Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.

✨Contribuer à des projets open-source

Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.

✨Préparer un excellent entretien

Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.

✨Postuler sur notre site

N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez CENTURION SEARCH. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Conditionnement in Nevers

Gestion de Production
Pilotage des Activités de Conditionnement
Management d'Équipes
Optimisation des Processus
Analyse des Indicateurs de Performance
Amélioration Continue
Connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF)

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !

Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !

Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour CENTURION SEARCH. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !

Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CENTURION SEARCH

✨Maîtrise des Outils de Développement

Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie CENTURION SEARCH. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.

✨Prépare des Exemples de Projets Concrets

Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.

✨Sois Prêt pour des Tests Techniques

Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.

✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation

Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.