En un coup d'œil
- Missions: Superviser la production, optimiser les processus et animer les équipes pour atteindre les objectifs.
- Entreprise: Site industriel dynamique avec une équipe de 100 collaborateurs en 3x8.
- Avantages: Salaire compétitif, formation continue et environnement de travail stimulant.
- Autres infos: Opportunités de carrière et développement personnel dans un environnement automatisé.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe innovante et impactez directement la production.
- Qualifications: Diplôme Bac+2 à ingénieur et expérience confirmée en production industrielle.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Rejoignez un site industriel (100 collaborateurs en 3x8), spécialisé dans le conditionnement de produits en grande série, et prenez en charge la fabrication continue de l'usine en tant que
Superviseur. se de Production .
Rattaché. e au Directeur de l'Usine, en étroite collaboration avec les équipes Maintenance et Logistique, vous pilotez, organisez et optimisez la production pour atteindre les objectifs en matière de sécurité, qualité, coûts, délais et performance, tout en animant et fédérant les équipes de production.
- Vous définissez et déployez le plan de production en lien avec la demande client et la planification pour garantir une production alignée sur les besoins.
- Vous garantissez le respect des délais, des volumes et des standards de qualité pour répondre aux exigences clients et internes.
- Vous contrôlez et suivez les indicateurs de performance afin d’optimiser en continu l’efficacité opérationnelle.
- Vous gérez les réclamations clients liées à la production en identifiant les causes racines et en proposant des solutions correctives.
- Vous encadrez les 3 Chefs d'Equipe pour assurer une supervision efficace et une coordination optimale des activités.
- Vous organisez le travail des équipes de production (planning, polyvalence, compétences) afin de maximiser la productivité et la flexibilité.
- Vous animez les rituels de management (réunions de production, entretiens) pour maintenir une communication fluide et une dynamique collective.
- Vous remplacez les Chefs d’Equipe en cas d’absence, de congés ou de formation pour maintenir la continuité opérationnelle.
- Vous participez à la formation des nouveaux entrants (intérimaires, CDI) et faites respecter le processus d’intégration (fiche d’accueil au poste, formation machines) pour garantir une montée en compétence rapide et sécurisée.
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 (BTS GMP, BTS Productique, etc.) à ingénieur (ENSAM, ENI, CESI, Mines, Polytech, etc.) avec une spécialisation en Productique, Génie Industriel ou Mécanique.
Vous justifiez d’une expérience confirmée (minimum 8 années) en production industrielle, impérativement avec une expérience terrain en tant que manager hiérarchique d’équipe de production.
Vous êtes intervenu. e sur des sites de production fortement automatisés où les enjeux de disponibilité des machines (et donc de maintenance) sont primordiaux.
Vous êtes habitué. e à déployer et animer des outils d'amélioration continue (SMED, TPM, 5S, Lean, etc.) dans un objectif d'optimisation de l'outil industriel et des méthodes.
Doté. e d’un esprit d’analyse et de synthèse, vous savez organiser les flux de production et optimiser les ressources (humaines, machines, matières) pour atteindre les objectifs fixés.
Votre leadership naturel et votre capacité à fédérer les équipes vous permettent de créer une dynamique collective positive.
#J-18808-Ljbffr
Superviseur.se de Production in Salon-de-Provence employeur : CENTURION SEARCH | Cabinet de recrutement
Rejoindre notre entreprise à Salon-de-Provence, c'est intégrer un environnement dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, des avantages compétitifs et un cadre de travail stimulant qui valorise le bien-être de nos employés. En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous contribuerez à des projets passionnants tout en bénéficiant d'une équipe soudée et d'un soutien constant pour votre croissance personnelle et professionnelle.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de CENTURION SEARCH | Cabinet de recrutement
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Superviseur.se de Production in Salon-de-Provence
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez CENTURION SEARCH | Cabinet de recrutement. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Superviseur.se de Production in Salon-de-Provence
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour CENTURION SEARCH | Cabinet de recrutement. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CENTURION SEARCH | Cabinet de recrutement
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie CENTURION SEARCH | Cabinet de recrutement. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
