En un coup d'œil
- Missions: Piloter le développement hardware et coordonner plusieurs projets techniques.
- Entreprise: Leader industriel reconnu pour ses technologies de pointe et son exigence de qualité.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de carrière.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre collaboratif avec des équipes internes et externes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez le développement de produits électroniques.
- Qualifications: Ingénieur en électronique avec 10 ans d'expérience et compétences en management.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
CENTURION SEARCH (www. centurion-search. fr) recrute pour l'un ses partenaires, industriel de premier plan reconnu pour ses technologies de pointe et son exigence en matière de qualité, son Responsable Développement Hardware.
- Vous Avez Ainsi Pour Principales Responsabilités
- Le pilotage technique & et l'organisation
- Planifier, organiser et prioriser les activités de développement mécanique et électronique.
- Structurer l'équipe hardware afin de répondre efficacement aux besoins des projets internes et des demandes clients.
- Animer les revues de conception et valider les orientations techniques.
- Élaborer, mettre à jour et faire respecter les procédures métier de votre périmètre.
- La gestion des projets (QCD)
- Garantir le respect des coûts de développement, des délais et de la qualité des livrables.
- Suivre simultanément plusieurs projets en veillant à la bonne coordination technique.
- Assurer la gestion du budget R&D hardware.
- La conception, les dossiers techniques & la conformité
- Superviser la rédaction et la validation des cahiers des charges.
- Être responsable des dossiers de définition, dossiers de fabrication et nomenclatures (BOM).
- Piloter la réalisation des prototypes et vérifier leur conformité aux exigences, incluant notamment les étapes de certification (type marquage CE ou équivalent).
- L'industrialisation & les relations avec les partenaires
- Accompagner l'industrialisation des produits hardware et la constitution de la documentation associée.
- Assurer le transfert des dossiers de fabrication vers les sous-traitants, en France comme à l'international.
- Participer activement à la mise en production et servir d'interface technique auprès des équipes internes.
- Encadrer et suivre les prestations externes : fournisseurs, bureaux d'études, prestataires spécialisés.
Pour mener à bien vos missions, vous interagissez avec l'ensemble des services internes (R&D, production, achats, qualité, direction…) ainsi qu'avec vos fournisseurs, sous-traitants, partenaires techniques et ponctuellement vos clients.
Issu. e d'une formation d'ingénieur en électronique, systèmes embarqués ou informatique industrielle, idéalement diplômé. e d'une école spécialisée telle que l'ENSEA, ENSEEIHT, ISEN ou ESIEE Paris, vous justifiez d'environ 10 ans d'expérience dans le développement de produits électroniques au sein d'un environnement industriel exigeant.
Vous disposez d'une solide expertise en électronique et en systèmes embarqués, ainsi qu'une pratique confirmée du cycle complet de développement produit, depuis l'expression du besoin jusqu'à la mise en production (conception, prototypage, validation, industrialisation…).
Une expérience en management d'équipe est fortement appréciée. À défaut, votre leadership naturel, votre capacité à fédérer et votre aptitude à entraîner les équipes seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.
La maîtrise de l'anglais est nécessaire.
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Responsable Hardware employeur : CENTURION SEARCH | Cabinet de recrutement
Rejoindre notre entreprise à Salon-de-Provence, c'est intégrer un environnement dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, des avantages compétitifs et un cadre de travail stimulant qui valorise le bien-être de nos employés. En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous contribuerez à des projets passionnants tout en bénéficiant d'une équipe soudée et d'un soutien constant pour votre croissance personnelle et professionnelle.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de CENTURION SEARCH | Cabinet de recrutement
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Hardware
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez CENTURION SEARCH | Cabinet de recrutement. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Hardware
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour CENTURION SEARCH | Cabinet de recrutement. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CENTURION SEARCH | Cabinet de recrutement
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie CENTURION SEARCH | Cabinet de recrutement. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
