En un coup d'œil
- Missions: Dirigez une usine automobile et pilotez la performance opérationnelle avec une équipe de 200 collaborateurs.
- Entreprise: Groupe solide et innovant dans le secteur automobile.
- Avantages: Poste clé avec des opportunités de transformation et d'innovation industrielle.
- Autres infos: Leadership naturel et proximité terrain sont essentiels pour réussir.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un environnement dynamique et faites la différence dans l'industrie automobile.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur et 15 ans d'expérience en management industriel.
Le salaire estimé est compris entre 85500 - 104500 € par an.
Directeur d’Usine Automobile H/F (réf. CS-2
Avez-vous les compétences et l'expérience requises pour ce poste ? Continuez votre lecture pour le savoir, et envoyez votre candidature.
Vous souhaitez piloter un site industriel à taille humaine au sein d'un groupe solide et innovant ?
CENTURION SEARCH
( ) accompagne un équipementier automobile allemand (métallurgie) spécialisé dans la fabrication de sous‑ensembles mécaniques, dans le recrutement de son
Directeur d'Usine Automobile H/F .
Poste localisé dans la moitié Nord de la France.
À la tête d'un site de près de 200 collaborateurs, vous pilotez la performance opérationnelle, la transformation industrielle et l'excellence du service client, avec une forte présence terrain.
- Vous définissez et suivez les indicateurs de performance (KPI) du site : sécurité, qualité, production, coûts, délais, satisfaction client.
- Vous managez vos équipes et le Comité de Direction avec exigence et bienveillance, en développant la culture de performance, d'amélioration continue et de sécurité.
- Vous assurez une communication fluide avec les partenaires sociaux (CSE, délégués syndicaux), dans une logique de dialogue constructif.
- Vous garantissez la qualité, la quantité, la conformité et les délais des produits livrés, en lien étroit avec les exigences clients et les standards du groupe.
- Vous supervisez l'ensemble des fonctions opérationnelles du site : production, maintenance, logistique, qualité, HSE.
- Vous anticipez les besoins humains, techniques et organisationnels de l'usine pour accompagner les évolutions de charge et de process.
- Vous veillez à l'optimisation des coûts et à la rentabilité du site, en vous appuyant sur des outils de pilotage et de contrôle de gestion (P&L, EBITDA).
- Vous animez et déployez les démarches Lean Manufacturing, 6 Sigma, WMS, en vous assurant de leur appropriation par le terrain.
- Vous contribuez activement aux projets d'investissement, de transformation et d'innovation industrielle.
- Vous reportez régulièrement à la Direction Industrielle et représentez le site dans les instances internes et externes.
- Vous fédérez vos équipes autour d'une culture client et qualité, tournée vers la satisfaction durable des constructeurs.
Diplômé d'une école d'ingénieurs généraliste ou mécanique (ENSAM, Centrale, INSA, ENI, Mines, UTC, Polytech, etc.), vous justifiez d'au moins 15 années d'expérience industrielle, dont plusieurs années dans des fonctions de management (notamment d'usine).
- Cette expérience implique forcément ( conditions sine qua non ) un passage en :
- Site de production automobile
(équipementier).
Management d'usine complète .
- Management d'équipes opérationnelles (production, maintenance, méthodes).
- Gestion de P&L.
- Déploiement et animation de méthodes d'amélioration continue.
Vous êtes reconnu pour votre leadership naturel, votre proximité terrain et votre capacité à mobiliser les équipes autour d'un projet industriel ambitieux. xzragkv
Votre goût du terrain, votre sens des responsabilités et de l'engagement collectif seront les clés de votre réussite et de votre évolution au sein du groupe.
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Directeur d’Usine Automobile H/F (réf. CS-202510-630) in Lille employeur : CENTURION SEARCH | Cabinet de recrutement
Rejoindre notre entreprise à Salon-de-Provence, c'est intégrer un environnement dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, des avantages compétitifs et un cadre de travail stimulant qui valorise le bien-être de nos employés. En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous contribuerez à des projets passionnants tout en bénéficiant d'une équipe soudée et d'un soutien constant pour votre croissance personnelle et professionnelle.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de CENTURION SEARCH | Cabinet de recrutement
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur d’Usine Automobile H/F (réf. CS-202510-630) in Lille
✨Réseauter lors des salons et conférences techniques
Les événements comme les salons de l'ingénierie et les conférences sont des occasions en or pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités. N'hésite pas à te rendre à ces événements pour te faire connaître, échanger des cartes de visite et discuter avec des recruteurs directement.
✨Montre tes projets sur GitHub ou ton portfolio
Si tu as déjà travaillé sur des projets d'ingénierie, assure-toi de les mettre en avant sur des plateformes comme GitHub ou un portfolio en ligne. Cela permet aux recruteurs de voir concrètement tes compétences et ton expérience, et ça fait souvent la différence lors des recrutements.
✨Postule directement sur le site de l'entreprise
Quand tu repères une entreprise qui t'intéresse, rends-toi directement sur leur site internet pour voir s'ils ont des offres d'emploi pour des ingénieurs. Postuler directement via leurs canaux peut te donner un coup d'avance par rapport aux candidatures envoyées par d'autres plateformes.
✨Sois actif dans des forums d'ingénierie
Impliquer ton nom dans des forums d'ingénierie, comme des groupes LinkedIn ou des communautés sur des sites comme StackExchange. Cela te permettra de te faire connaître dans le milieu et de rencontrer d'autres professionnels ou même des recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur d’Usine Automobile H/F (réf. CS-202510-630) in Lille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l’ingénierie générale, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques spécifiques sur ton CV. Que ce soit des logiciels de simulation, de modélisation, ou des méthodes de gestion de projet, assure-toi qu'ils soient bien visibles et expliqués. L'employeur doit voir en un coup d'œil ce que tu peux apporter à CENTURION SEARCH | Cabinet de recrutement.
Utilise des projets et réalisations concrets:Pour une demande à un poste à temps plein comme ingénieur, n'hésite pas à inclure des projets sur lesquels tu as travaillé. Que ce soit des stages, des projets scolaires ou des collaborations, parle de tes contributions ainsi que des résultats obtenus. Ça montrera que tu es capable de mettre en pratique tes connaissances théoriques chez CENTURION SEARCH | Cabinet de recrutement.
Raconte ton parcours avec passion:Dans ta lettre de motivation, exprime ton envie de rejoindre CENTURION SEARCH | Cabinet de recrutement et comment tes expériences passées t'ont préparé pour ce rôle. Parle de tes motivations et de tes projets d'avenir, ça montrera que tu es non seulement qualifié, mais aussi passionné par l'ingénierie.
Soigne la présentation de tes documents:Pour le poste d'ingénieur, la clarté et la précision sont essentielles. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés, sans fautes d'orthographe, et qu'ils reflètent ton attention aux détails. Ça envoie un message positif à CENTURION SEARCH | Cabinet de recrutement sur ta manière de travailler.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CENTURION SEARCH | Cabinet de recrutement
✨Maîtriser les outils et logiciels en ingénierie
On sait que l'ingénierie générale dépend souvent de certains logiciels spécifiques comme AutoCAD ou SolidWorks. Avant l'entretien, fais un point sur ta maîtrise de ces outils et prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec eux. Un projet que tu as réalisé avec l'un de ces logiciels peut vraiment te démarquer !
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions techniques qui peuvent explorer ta compréhension des concepts d'ingénierie tels que la résistance des matériaux ou la thermodynamique. Prends le temps de réviser ces sujets, et peut-être même fais quelques exercices pratiques pour te sentir prêt à répondre et à démontrer ta pensée critique.
✨Mettez en avant votre projet d'ingénierie
Comme on postule pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer que tu es prêt à contribuer dès le premier jour. Prépare une présentation de tes projets universitaires ou de tes expériences précédentes. Dis à quel point tu es passionné par la mise en pratique de tes compétences dans des situations réelles.
✨Réfléchir à la culture d'entreprise
Les employeurs dans le secteur de l'ingénierie cherchent souvent des candidats dont les valeurs correspondent à la culture de l'entreprise. Prends le temps de comprendre ce qui rend CENTURION SEARCH | Cabinet de recrutement unique et sois prêt à expliquer pourquoi tu es un bon fit non seulement sur le plan technique, mais aussi culturellement.
