En un coup d'œil
- Missions: Dirigez des chantiers de génie civil et gérez des équipes pour des projets d'envergure.
- Entreprise: Société française internationale spécialisée dans la construction d'infrastructures.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre collaboratif avec des clients variés et des équipes diversifiées.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez des projets majeurs dans le secteur du bâtiment.
- Qualifications: Formation Bac+2 à ingénieur en construction, avec 10 ans d'expérience en management.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Dans le cadre de son développement, notre client est une société Française d'envergure internationale intervenant sur la construction et le renforcement d'infrastructures de grandes tailles, principalement d'ouvrages d'art et Bâtiment sur la partie Gros Oeuvre.
Vos responsabilités
- Au sein de l'agence Nantaise, vous êtes rattaché au directeur d'exploitation de l'agence.
- Management de 3 à 4 conducteurs de travaux.
- Formation des conducteurs de travaux.
- Coordination des travaux pour garantir le bon déroulement des opérations sur les chantiers depuis l'analyse du besoin client jusqu'à la fin du projet.
- Planification détaillée des travaux pour optimiser les délais et les ressources.
- Organisation et supervision des interventions liées à la réparation et au renforcement des structures d'ouvrage d'art.
- Application et maîtrise des différentes techniques de construction.
- Collaboration étroite avec les fournisseurs pour s'assurer de la disponibilité des matériaux et équipements nécessaires dans les délais impartis.
- Suivi rigoureux des aspects financiers afin d'assurer la viabilité économique des projets.
- Mise en place de protocoles rigoureux pour garantir la sécurité des intervenants et la qualité de réalisations tout au long des chantiers.
- Construction et maintien de relations professionnelles solides avec les clients, basées sur la confiance et la transparence.
- Leadership auprès des équipes, favorisant un environnement de travail collaboratif et productif.
- Encadrement des sous-traitants, veillant au respect des standards techniques et réglementaires.
Votre profil
- Issu d'une formation : Bac+2 à ingénieur (ou équivalent) avec une spécialisation en construction ou génie civil.
- Vous justifiez au minimum de 10 années d'expérience dans le domaine de la construction et/ou le renforcement d'ouvrages d'arts et le gros œuvre.
- Vous justifiez d'une expérience de management de conducteurs de travaux.
- Vous êtes intervenu impérativement sur des postes tournés vers le management de projets de construction industrielle, génie civil ou tertiaire.
- Vous appuyez sur de solides compétences techniques de renforcement de structure de bâtiment.
- Vous savez travailler en direct avec des clients de toutes tailles, public comme privé.
- Vous êtes habitué à collaborer avec des équipes internes et externes (Direction, BE, sous-traitants, acteurs publics, etc.) dans le cadre du management de vos chantiers.
- Agile et polyvalent, vous avez la capacité à travailler sur différents projets en simultané disposant chacun de leur spécificité.
Directeur de Travaux Génie Civil et Gros Oeuvre - Pays de la Loire H/F - CS-202507-581 employeur : CENTURION SEARCH | Cabinet de recrutement
Rejoindre notre entreprise à Salon-de-Provence, c'est intégrer un environnement dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, des avantages compétitifs et un cadre de travail stimulant qui valorise le bien-être de nos employés. En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous contribuerez à des projets passionnants tout en bénéficiant d'une équipe soudée et d'un soutien constant pour votre croissance personnelle et professionnelle.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de CENTURION SEARCH | Cabinet de recrutement
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur de Travaux Génie Civil et Gros Oeuvre - Pays de la Loire H/F - CS-202507-581
✨Se faire voir sur les chantiers
N’hésite pas à te rendre sur les chantiers de CENTURION SEARCH | Cabinet de recrutement pour discuter avec les équipes. Souvent, les projets en cours ont besoin de bras supplémentaires et il est plus facile d’impressionner un employeur face à face. Ça permet de bâtir une relation directe et de montrer ta motivation.
✨Participe à des foires et événements du bâtiment
Cherche des foires de l’emploi dans le secteur de la construction ou des événements spécifiques à CENTURION SEARCH | Cabinet de recrutement. C’est une super manière de rencontrer des recruteurs et d’en apprendre davantage sur les exigences du métier tout en se faisant un réseau dans l'industrie.
✨Mets en avant tes compétences techniques
Pour un poste à plein temps dans la construction, il est essentiel de démontrer tes compétences techniques. Sois prêt à parler de tes expériences avec des outils spécifiques, des techniques de construction ou des logiciels de gestion de projet qui te rendent attrayant pour CENTURION SEARCH | Cabinet de recrutement.
✨Applique directement sur le site de CENTURION SEARCH | Cabinet de recrutement
N’oublie pas de postuler directement sur le site de CENTURION SEARCH | Cabinet de recrutement ! Profite des candidatures spontanées, surtout si tu vois des postes qui t’intéressent. Ça montre que tu es proactif et prêt à travailler selon leurs besoins.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur de Travaux Génie Civil et Gros Oeuvre - Pays de la Loire H/F - CS-202507-581
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la construction, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Si tu as des certifications spécifiques ou de l'expérience avec des logiciels comme AutoCAD ou Revit, n'hésite pas à les mentionner dans ton CV. Pense à détailler tes réalisations concrètes sur des projets passés pour montrer ce que tu peux apporter à CENTURION SEARCH | Cabinet de recrutement.
Soigne ton CV avec des chiffres:Quand tu rédiges ton CV pour un poste à plein temps dans la construction, utilise des chiffres et des mesures concrètes pour illustrer tes succès. Parle des coûts que tu as aidé à réduire, des délais que tu as respectés, ou de l'ampleur des projets sur lesquels tu as travaillé. Ça démontre concrètement ta capacité à gérer des projets efficacement.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Profite de ta lettre de motivation pour partager ton parcours personnel dans le domaine de la construction. Pourquoi es-tu passionné par ce secteur ? Qu'est-ce qui t'a poussé à candidater chez CENTURION SEARCH | Cabinet de recrutement ? Une bonne histoire peut vraiment faire la différence et donner au recruteur envie d'en savoir plus sur toi lors de l'entretien.
Valorise ta polyvalence:Dans la construction, la polyvalence est un vrai atout. Si tu as travaillé sur différents types de projets ou si tu as plusieurs compétences (comme la gestion de projet, le travail sur site, et des compétences techniques), assure-toi de le mentionner. Cela montrera à CENTURION SEARCH | Cabinet de recrutement que tu es capable de t'adapter et de répondre à divers défis.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CENTURION SEARCH | Cabinet de recrutement
✨Prépare ton jargon technique
Dans le domaine de la construction, il est super important de maîtriser le jargon technique. Si on te pose des questions sur des matériaux spécifiques ou des normes de sécurité, assure-toi de pouvoir en discuter confortablement. Ça montre ton engagement et ta connaissance du secteur !
✨Anticipe des scénarios pratiques
Les entretiens pour des postes en construction peuvent inclure des scénarios pratiques ou des études de cas. Prépare-toi à expliquer comment tu gérerais des situations sur le terrain, comme un retard de livraison ou un problème de sécurité. Cela démontre ta capacité à prendre des décisions réfléchies sous pression.
✨Sois prêt à parler de tes projets passés
Quand tu parles de ton expérience, mets en avant tes projets précédents, surtout ceux qui sont pertinents pour le poste. Prépare une présentation concise de tes contributions et des défis que tu as surmontés. Ça peut vraiment faire la différence et prouver ta compétence aux yeux de CENTURION SEARCH | Cabinet de recrutement.
✨Montre ton esprit d'équipe
Le travail en construction nécessite souvent une coopération étroite avec différentes équipes. Partage des exemples concrets où tu as collaboré avec des architectes, ingénieurs ou ouvriers. Montre comment tu peux travailler en synergie pour obtenir le meilleur résultat possible, ce qui est crucial pour un poste à plein temps.
