Encadrant de proximité - CTRE COMMUNAL D' ACTION SOCIALE DE SAINT PIERRE (H/F) in Saint-Pierre

Placé sous la responsabilité du Responsable de la structure, l'agent a pour mission de réaliser et coordonnée les travaux techniques relatifs à l'amélioration de l'environnement. A ce titre, il a un rôle d'alerte sur les risques techniques et professionnels liés aux domaines d'activités gérés.
Objectif du poste:

• Assurer l’entretien des bâtiments communaux, des abords de la collectivité, et l’entretien des espace verts
• Assurer le portage des repas et la livraison des denrées alimentaires des structures

Activités principales liées au poste:

• Exécution de travaux d’entretien et de maintenance
• Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la crèche
• Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments
• Sélection du matériel nécessaire aux travaux, et utilisation en respectant les règles d’emploi et de sécurité
• Utiliser et entretenir les matériels et les outils
  • Réalisation de travaux neufs (Installation, Amélioration, Modification)
• Exécution de travaux de finition et de décoration (bordures, dalles, pavés, peinture……..)
• Tri et Evacuation des Déchets courant
• Vider les poubelles et changer les sacs poubelles
• Sortir les poubelles
  • Espace Vert
• Entretenir les espaces verts
• Préparer les sols (Terrassement, désherbage, etc…..)
• Effectuer des plantations de végétaux et les protéger
• Réaliser les tailles des arbres et arbustes
  • Entretenir les locaux
    • Assurer l’hygiène des locaux et des espaces extérieurs
    • Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé
    • Nettoyer et désinfecter les surfaces, les sols dans le respect des protocoles d’hygiène: Dilution rigoureuse des produits

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Adjoint technique principal de 2ème classe

Profil recherché

SAVOIR FAIRE:

• Adaptabilité et flexibilité: être capable de s'adapter rapidement à de nouvelles situations et de changer de rôle en fonction des priorités. Cette capacité est cruciale dans des environnements dynamiques ou à forte rotation de tâches.
• Capacité à travailler en équipe et en autonomie: L'agent polyvalent doit savoir travailler en équipe tout en étant capable de prendre des initiatives et de travailler de manière autonome lorsque cela est nécessaire.
• Résolution de problèmes: L'agent polyvalent doit être capable d'identifier les problèmes et d'y répondre de manière efficace, que ce soit en trouvant des solutions immédiates ou en faisant appel aux ressources appropriées.
• Gestion des espaces verts: Taille, plantation, arrosage, entretien des végétaux, gestion des déchets verts.
• Gestion de petits équipements et matériel: Utilisation d'outils de maintenance, de jardinage, ou de nettoyage, selon les missions.
• Transmettre les courriers de la structure aux directions (MEJ, CCAS et structures)
• Agent joignable pendant les horaires d’ouverture des établissement petite enfance

SAVOIR:

• Avoir un bon relationnel
• Faire preuve d’organisation
• Savoir anticiper les besoins
• Autonome
• Polyvalence et maîtrise technique pour réaliser les travaux demandés
• Capacité à travailler en équipe
• Prise d’initiative
• Bonne écoute
• Respect des obligations du service public

EXPERIENCE:

• Une expérience solide (1 an) dans le domaine de l’entretien sont fortement appréciées (maintenance, pratiques des espaces vert et norme d’hygiène)
• Connaissance du monde de la petite enfance

Présentation de Centres Communaux d'Action Sociale

Centres communaux d'Action Sociale

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