En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les clients dans leurs demandes de certification et réaliser des audits de conformité.
- Entreprise: CSTB, un acteur clé de l'innovation dans le bâtiment et la qualité.
- Avantages: Mutuelle à 75%, télétravail jusqu'à 3 jours/semaine, et nombreux jours de congés.
- Autres infos: Rejoignez une entreprise écoresponsable et engagée pour l'égalité professionnelle.
- Pourquoi ce job: Contribuez à garantir la santé et la sécurité des usagers dans les bâtiments.
- Qualifications: Formation Bac+5 en qualité ou bâtiment et expérience de 5 ans requise.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
La direction Baies et Vitrages travaille sur les performances et l'évaluation des produits de la baie (portes, fenêtres, portails…) en lien avec leur intégration à l'échelle du bâtiment. Dans un contexte de recherche croissante d’efficacité énergétique, elle accompagne les professionnels dans le développement de solutions innovations en lien avec les usages.
La Direction Baies et Vitrages du CSTB est à la recherche d'un-e Chargé-e de Certification F/H en CDI pour les applications QB49 «Profilés aluminium à rupture de pont thermique» et QB59 «Profilés de fenêtres en PVC», en équipe avec les gestionnaires actuels.
Vous aurez pour activités principales, en lien avec les 2 chargés de certification en poste :
- Accompagner les clients dans leur demande de certification afin de prouver la conformité du produit au référentiel,
- Recevoir les clients et comprendre leurs besoins en certification ou extension de certification,
- Etudier le dossier technique pour s’assurer de la faisabilité de la demande avant de transmettre le devis,
- Respecter les critères précisés dans le référentiel de certification / conditions particulières,
- Planifier les actions d’évaluations de conformité (Audits, Essais),
- Transmettre le dossier technique aux auditeurs qui contrôlent la chaine de production,
- Analyser des évaluations réalisées (Audits, Essais) et les transmettre aux clients,
- En cas de non-conformité, analyser les écarts,
- Réaliser les audits de suivi et d'admission en usines des domaines « Profilés aluminium à rupture de pont thermique » et « Profilés de fenêtres en PVC » (environ une dizaine par an, en France ou en Europe),
- Réaliser le suivi financier et le reporting opérationnel,
- Coordonner les ressources internes et externes (auditeurs et laboratoires d’essais),
- Rédiger, faire évoluer et publier les référentiels,
- Mettre en œuvre et améliorer en continu le système de management de la qualité en conformité avec les exigences du référentiel d’accréditation NF EN ISO CEI 17065 (suivi des audits, des plans d’actions d’améliorations).
Aider le responsable d’application au bon fonctionnement des comités particuliers.
Profil (formations, compétences, expériences…)
De formation Bac+5, type Master ou ingénieur dans le domaine de la qualité ou du bâtiment. Vous avez des connaissances dans le domaine de la qualité des produits dans le secteur du bâtiment, produits de la baie, et/ou fabrication de produits industriels et justifiez d’une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans ces domaines. Vous avez une forte connaissance des procédures qualité en usine. Vous avez un niveau minimum B2 en anglais pour échanger avec nos clients. Vous faites preuve de rigueur, précision et curiosité, et avez une appétence pour les sujets techniques. Une forte appétence pour le travail en équipe est nécessaire. Un bon relationnel client ainsi qu’une bonne communication écrite sont nécessaires. Permis B indispensable pour les déplacements.
Pourquoi nous rejoindre ?
CSTB&You, rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière en contribuant à garantir la santé et la sécurité des usagers dans les bâtiments.
Nos avantages
- Notre mission d’utilité publique, nos expertises techniques et scientifiques.
- Un parcours d’intégration complet et personnalisé.
- Une mutuelle prise en charge à 75%.
- Notre pack de rémunération (13 mois + prime de congés).
- Notre dispositif de télétravail pouvant aller jusqu’à 3 jours / semaine.
- Notre accord temps de travail pour préserver votre équilibre vie professionnelle / vie privée avec de nombreux jours de congés (congés payés, congés d’ancienneté, RTT), des plages horaires fixes et mobiles.
- Notre cadre de travail : espace de co-working, salle de sport (siège social) clubs sports/loisirs, avantages CE (chèques vacances, billetterie), sites verdoyants avec éco pâturages, … Restaurant d’entreprise (siège social) et tickets restaurants (site de région).
Rejoignez également une entreprise citoyenne et écoresponsable : engagée avec une mission handicap, certifiée ISO 9001 et ISO 50 001, signataire de la Charte de la Diversité, adhérente au club des entreprises engagées et labélisée meilleur employeur depuis plusieurs années.
Entité de rattachement
Rejoindre le CSTB, c'est rejoindre une communauté composée de plus de 1000 collaborateurs experts au service de ses clients, de ses partenaires et de l'intérêt général avec pour ambition d'anticiper les bâtiments et la ville de demain, pour améliorer la qualité de vie des usagers. Nos activités clés sont axées autour de la recherche, de l'expertise, de l'évaluation, de la certification, des essais et de la diffusion de connaissances. Depuis 1947, nous accompagnons les acteurs dans l'innovation et la progression de la qualité et de la performance des produits, ouvrages, systèmes et services. Rejoindre le CSTB, c'est également rejoindre un employeur engagé, signataire de la Charte de la diversité, qui valorise le travail de chacun et qui s'engage en faveur de l'égalité professionnelle et de l'intégration des travailleurs handicapés. Grâce à ces actions, nous sommes classés parmi les 500 meilleurs employeurs de France d'après la revue économique Capital.
Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure CSTB ?
Chargé-e de certification F/H employeur : Centre Scientifique et Technique du Bâtiment
Le CSTB est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Champs-sur-Marne. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'innovation, vous aurez la chance de contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'une flexibilité dans vos déplacements. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission qui valorise la qualité et l'excellence dans le secteur du bâtiment.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Centre Scientifique et Technique du Bâtiment
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé-e de certification F/H
✨Fais-toi voir dans le secteur !
Pour le domaine de la conformité et gestion des risques, il est super important de te signaler dans les forums et communautés dédiés. Participe à des webinaires ou des conventions sur la réglementation et la gestion des risques pour te faire connaître et apprendre des pros du secteur.
✨Renseigne-toi sur les normes et certificats
Montre que tu es à jour en cherchant à obtenir des certifications reconnues dans le domaine, comme le Certified Risk Manager (CRM) ou le Compliance Certification. Non seulement ça fait briller ton CV, mais ça peut aussi t'ouvrir des portes lors de discussions avec les recruteurs.
✨Utilise LinkedIn comme un pro
Suit des entreprises qui t'intéressent et interagis avec leurs publications sur LinkedIn. C'est une bonne façon de te faire remarquer et d'apprendre ce qui est en vogue dans le secteur de la conformité. Ça pourrait même mener à une conversation avec un recruteur !
✨Postule directement sur notre site
Chez Centre Scientifique et Technique du Bâtiment, on est toujours à la recherche de talents en conformité et gestion des risques. N'hésite pas à postuler directement sur notre site ! Cela augmente tes chances de capter l’attention des recruteurs et montre que tu es vraiment déterminé à faire partie de notre équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé-e de certification F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en conformité:Pour le secteur de la conformité et de la gestion des risques, assure-toi de mettre en avant tes connaissances spécifiques. Mentionne des outils ou des méthodologies que tu maîtrises, comme ISO 31000 ou la norme RGPD, et n'hésite pas à inclure des exemples de projets sur lesquels tu as travaillé, qui mettent en valeur ta capacité à gérer les risques.
Utilise des données dans ton CV:Dans ce domaine, les chiffres parlent souvent plus que les mots. Si tu as des réalisations quantifiables, comme la réduction de risques de xx% ou l'amélioration de la conformité, n'oublie pas de les inclure dans ton CV. Cela donnera un aperçu concret de tes compétences et de ton impact.
Rédige une lettre de motivation engageante:Ton application pour un poste à temps plein chez Centre Scientifique et Technique du Bâtiment doit montrer ta motivation à long terme. Explique pourquoi tu es attiré par la conformité et la gestion des risques et comment tu envisages d'évoluer dans ce domaine. Une belle lettre bien pensée peut vraiment faire la différence !
Soigne la présentation et le contenu de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et bien structurés. Dans notre domaine, la clarté et la précision sont essentielles. Utilise des sous-titres et des puces pour rendre tes documents faciles à lire. Pense à appliquer directement via notre site pour maximiser tes chances de succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre Scientifique et Technique du Bâtiment
✨Maîtriser les bases de la conformité
Pour un rôle dans la conformité et la gestion des risques, il est crucial que nous comprenions bien les réglementations pertinentes. Préparez-vous à discuter des lois qui régissent votre secteur, comme le RGPD ou les normes ISO, et préparez des exemples où vous avez appliqué ces connaissances dans des situations concrètes.
✨Pratique avec des études de cas
Attendez-vous à des questions d'études de cas qui testeront votre capacité à identifier et évaluer les risques. On peut vous présenter une situation hypothétique où la conformité est mise en cause. Soyons prêts à proposer des solutions concrètes et à expliquer comment nous prioriserions les actions à mener.
✨Montrez votre passion pour la gestion des risques
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montrez que vous êtes non seulement compétent, mais aussi passionné par la gestion des risques. Partagez des situations où vous avez contribué à minimiser des risques ou à améliorer des processus au sein d’une équipe, cela peut vraiment faire la différence.
✨Préparez-vous pour une interview structurée
Les entretiens dans ce domaine peuvent être très structurés. Soit prêts à répondre à des questions basées sur des compétences spécifiques ou des scénarios comportementaux. Entraînons-nous ensemble à formuler nos réponses de manière concise, tout en mettant en avant nos réussites passées. Ça montre notre organisation et notre capacité à articuler nos pensées.
