En un coup d'œil
- Missions: Assurer le suivi médical des patients en rééducation et réhabilitation.
- Entreprise: Centre de Réhabilitation Spécialisé Saint-Luc, cadre agréable et dynamique.
- Avantages: Rémunération attractive, travail en équipe pluridisciplinaire et cadre boisé.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement collaboratif.
- Pourquoi ce job: Impactez la vie des patients tout en développant vos compétences médicales.
- Qualifications: Diplôme en Médecine Générale ou Gériatrie requis.
Centre Réadaptation Spécialisé Saint-Luc (Abreschviller)
Poste proposé : Médecin Généraliste ou Gériatre en SMR H/F
Contrat : Mutation; PH temps partiel; PH temps plein; Praticien contractuel
Descriptif :
POSTE DE PRATICIEN HOSPITALIER OU PRATICIEN CONTRACTUEL SMR NEURO-LOCOMOTEUR SITE D'ABRESCHVILLER TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL PRATICIEN INSCRIT A L'ORDRE DES MEDECINS
Description de l'environnement :
Membre du GHT 10 constitué autour du CHRU de STRASBOURG, le Centre de Réadaptation Spécialisé d'Abreschviller-Niderviller est au cœur d'un bassin de population de 80 000 habitants. L'établissement fait partie d'un groupe hospitalier en direction commune qui réunit le Centre Hospitalier de Sarrebourg avec le Centre Hospitalier de Saverne, le Centre de Réadaptation Spécialisé d'Abreschviller-Niderviller et l'EHPAD de Sarre-Union.
Le Centre de Réadaptation Spécialisé d'Abreschviller-Niderviller est un établissement de réadaptation composé comme suit :
- Le site de Niderviller :
- 42 lits SMR Gériatrique
- 8 lits SMR Polyvalent
- 2 lits identifiés en soins palliatifs
- 10 places d'hôpital de jour gériatrique
- 2 places d'hôpital de jour polyvalent
- 1 service SMTI de 45 lits
- 1 Consultation mémoire de territoire
- 1 Equipe Spécialisée Alzheimer à Domicile
- Le site d'Abreschviller :
- Service Pasteur SMR Neuro-Locomoteur : 39 lits locomoteurs, 15 lits neurologie, 6 places d'hôpital de jour locomoteur et neurologique, 4 places d'hôpital de jour enfant
- Service Claude Bernard SMR Cardiovasculaire, Polyvalent et Oncologie : 40 lits de réadaptation cardiaque, 13 polyvalents, 2 places d'hôpital de jour réadaptation cardiaque, 2 places d'hôpital de jour polyvalent, 2 places d'hôpital de jour oncologie
Le Centre de Réadaptation Spécialisé d'Abreschviller-Niderviller bénéficie d'un cadre boisé et agréable à 15 minutes de Sarrebourg, ville qui bénéficie de liaisons ferroviaires et routières très favorables.
Présentation du service :
L'équipe :
- 2 ETP Praticiens Contractuels
- 1 ETP Praticien Associé
- 1 ETP Stagiaire Associé
Le travail de rééducation et réadaptation est assuré par une équipe pluridisciplinaire dynamique composée de kinésithérapeutes, ergothérapeutes, enseignants en activités physiques adaptées, psychologue, assistante sociale, diététicienne.
Pathologies prises en charge :
- Pathologie de l'appareil locomoteur : Orthopédie membres supérieurs et inférieurs, traumatologie, pathologies du rachis.
- Pathologie neurologique : AVC, SEP, tumeur cérébrale et Maladie de Parkinson.
Organisation du travail :
- Suivi médical des patients lors des visites quotidiennes
- Prescriptions médicales
- Tenue et mise à jour du dossier médical informatisé du patient
- Participation aux staffs et activités du service
- Encadrement des internes affectés au service
- Participation aux actions d'évaluation et d'amélioration de la qualité et de gestion des risques
- Participation à la vie institutionnelle.
Permanence des soins :
- Astreintes sur place
- Rémunération au forfait : 280 bruts par astreinte / 420 bruts le samedi / 560 bruts les dimanches et fériés
Relations hiérarchiques : chef de service
Compétences attendues/souhaitées :
- DES de Médecine Générale
- Ou DES de Gériatrie
- Ou DES de Médecine Physique et Réadaptation
- Inscription à l'Ordre des Pharmaciens exigée
Compétences humaines et relationnelles :
- Capacité à prendre en charge des patients polypathologiques dans leur globalité
- Sens du travail en équipe et de l'entraide
- Souplesse et polyvalence
- Rigueur et sens de l'organisation
- Qualités humanistes et sens éthique
Rémunération : Rémunération selon statut et pouvant aller jusqu'à un contrat de motif 2 (grille maximale) si les conditions réglementaires sont remplies.
Personne à contacter : MARION Julien, Directeur des Affaires Médicales, 03.87.23.23.03, dam@ch-sarrebourg.fr
Etablissement : Centre Réadaptation Spécialisé Saint-Luc, 8, rue du Moulin de France, 57560 Abreschviller.
Médecin Généraliste ou Gériatre en SMR H/F in Abreschviller employeur : Centre Réadaptation Spécialisé Saint-Luc
Le Centre de Réhabilitation Spécialisé Saint-Luc à Abreschviller est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail collaboratif au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique. Avec des opportunités de développement professionnel et une rémunération attractive, ce poste de Médecin Généraliste ou Gériatre permet de contribuer à la réhabilitation de patients dans un cadre agréable, à proximité de grandes villes comme Strasbourg et Nancy, tout en bénéficiant d'un cadre naturel apaisant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Centre Réadaptation Spécialisé Saint-Luc
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin Généraliste ou Gériatre en SMR H/F in Abreschviller
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Centre Réadaptation Spécialisé Saint-Luc.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Médecin Généraliste ou Gériatre en SMR H/F. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Centre Réadaptation Spécialisé Saint-Luc !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Centre Réadaptation Spécialisé Saint-Luc.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Centre Réadaptation Spécialisé Saint-Luc et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin Généraliste ou Gériatre en SMR H/F in Abreschviller
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Centre Réadaptation Spécialisé Saint-Luc.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Centre Réadaptation Spécialisé Saint-Luc. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre Réadaptation Spécialisé Saint-Luc
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
